时间	2013.11.1	地点	大活305			访谈人	陈亚境
被访者姓名	程经理	性别	男	职位	校招经理	毕业院校
毕业时间		专业		电话		电邮

 

一、访谈实录：（因时间问题，本访谈未作，只就宣讲会的内容进行大致回答）

Q1. （根据刚才同学们的面试表现）您觉得我校学生的专业技能或为人处世方面还有哪些不足？

        无现场面试。

Q2. 贵公司/单位招聘分哪些步骤，您最看重应聘者在哪个步骤中的表现？

        步骤：简历收集和筛选——笔试、面试——体检预录用——签订就业协议——试用（培养）期

       本公司秉承“能力择才”的原则，尤其看重面试当中的能力表现。

Q3. 您觉得学生在应聘一家公司之前需要提前了解哪些信息？

      企业的基本概况，薪酬福利以及企业文化等。    

Q4. 贵公司（九州通医药集团），相比于同行业的其他公司，能给员工带来哪些不一样的机会？

       多元化的培训机制，职业生涯规划等个人发展机会。

Q5. 您怎么看待武汉高校学生普遍修双学位的现象？

Q6. 贵公司在招聘时会在意学生的在校成绩吗？

       不是很看重。但“小天鹅”人才的岗位比较看重，一本院校成绩要在前30%。

Q7. 有没有每年一定会出的题目或类型？

Q8. 贵公司在职工个人发展方面有什么考量？

       校招后的见习人员分两个方向发展。其一：助理——初级——中级——高级——专家；其二：主管——副部长——部长——副总——总经理。

Q9 您对现在的大学毕业生有什么建议？

 

二、采访人感受、结论和建议：

宣讲会的现场人数较少，座位只坐了三分之一左右。虽然气氛不是很活跃，但是听宣讲会的同学还是很认真，同学们也带了简历，准备现场投递。

建议：宣讲会之前要做好宣传，要增加现场互动环节。

公司简介：九州通医药集团股份有限公司是一家以药品、医疗器械、生物制品、保健品等产品批发、零售连锁、药品生产与研发及有关增值服务为核心业务的大型企业集团，是中国医药商业领域具有全国性网络的两家企业之一；已连续多年位列中国医药商业企业前列，中国民营医药商业企业第1位，入围中国企业500强；并于2010年11月2日在上海证券交易所挂牌上市（股票简称：“九州通”，证券代码：600998），是在中国医药商业行业处于领先地位的上市公司。

         宣讲会评级：  3    星

         推荐评级：      4    星

 

三、该单位调查问卷总结：

1. 单位所在城市、行业、性质

所在城市：武汉·汉阳

行业：医药

性质：民营

2. 对应届本科生的需求情况：专业、职位、数量（注目是我校还是全国）

        文科、理科、工科、经管、医科

职位：           数量：（全国）

“小天鹅”人才   80

职能类岗位       100

营销类岗位       200

技术类岗位       50

物流仓储类       200

3. 简历、笔试、面试情况

现场投递简历或者用邮箱收取简历。

面试与笔试：在公司本部汉阳进行笔试和面试。

4. 起薪水平与实习

起薪：2000--3000；

实习：愿意为华科本科生提供实习机会。