单位访谈--深圳市信步科技有限公司
发布时间:2013-10-17 01:01:01
时间 |
2013.10.08 |
地点 |
大活513 |
访谈人 |
王米娜 |
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被访者姓名 |
莫奔 |
性别 |
男 |
职位 |
HR |
毕业院校 |
上海交大 |
毕业时间 |
2012年 |
专业 |
工科 |
电话 |
电邮 |
|
一、访谈实录(Q&A)
Q:贵单位一般在什么时间举行校园招聘?为什么?
A:春招和秋招,学生毕业季
Q:贵单位有没有招聘的专业需求、目标学校和地域倾向?
A:更倾向于工科学生,技术要求较高。 对学校名气较为看重。
Q:要顺利通过贵单位的笔试和面试,需要做哪些准备?
A:注意专业积累、学好本专业,综合能力的培养。
Q:贵单位有没有为员工制定一些进入后的发展通道(员工的职业生涯)?
A:推行轮岗制;总裁指导等。同时,单位希望员工的工作是长期的、可持续性的、不乱跳槽的。
Q:您对华科的毕业生感觉怎么样呢?
A:
Q:需要学校在招聘时提供哪些帮助?
A:场地的联系、帮助宣传等
Q:您对现在的大学毕业生有什么建议?
A:学好本专业,提高专业技能;强调关注健康。
二、采访人感受、结论及建议
该公司本次招聘的规模较大,招聘的岗位很多,对在校毕业生吸引力很大,宣讲会现场也是爆满。因为整场宣讲会到场人数很多,工作人员非常忙碌,但还是抽出时间做了我们的调查问卷。
受访者是该公司的HR,负责本次的招聘,他强调该公司在招聘时比较注重学校名气、所学专业和学生在校成绩。因此同学们要好好珍惜学校给我们在求职过程中所带来的优势,同时也应认真努力学习,提高学习成绩,才能在求职的路上走得更好更远。
此外,宣讲会现场不接收简历,有不少同学因错过了网申时间,而失去了这样一次机会,所以同学们在找工作的工作中要细心仔细,不要因此与offer失之交臂。
宣讲会评级:4星
推荐评级: 5星
三、该单位调查问卷总结
1、单位所在城市、行业、性质
深圳 电子行业 民营企业
2、对应届本科生的需求情况:专业、职位、数量
市场培训生 市场策划专员 产品策略专员 品牌管理专员
硬件工程师 项目管理专员 技术支持工程师 BIOS助理工程师
品质工程师 测试工程师 采购专员 健康管理师
计划在我校找10个以上的本科生。
3、简历、笔试、面试情况
网上投简历——面试——笔试——二面(深圳公司的电话面试)——录用访谈——体检——签订三方协议
现场不接收简历
4、起薪水平与实习
本科生的起薪水平不定,多为4000——5000元
提供实习机会