时间	13.3.12	地点	大活B305			访谈人	李佳媚
被访者姓名		性别		职位		毕业院校
毕业时间		专业		电话		电邮

一、访谈实录（Q&A）

Q：贵单位一般在什么时间举行校园招聘？为什么？

A：每年春秋两季，一般10月和3月

Q：贵单位近几年是否都到武汉招聘？对武汉的毕业生印象如何？

A：在武汉有分公司，每年都会在武汉招聘，对武汉学生印象也很好。

Q：贵单位有没有招聘的专业需求、目标学校和地域倾向?

A：本科及以上水平，计算机相关专业、数理科对计算机有兴趣者亦可，没有地域倾向。

Q：要顺利通过贵单位的笔试和面试，需要做哪些准备？

A：充分准备专业知识

Q：贵单位有没有为员工制定一些进入后的发展通道（员工的职业生涯）？

A：有。实习3个月左右可以转正。

Q：您对华科的毕业生感觉怎么样呢？

A：华科学生专业技术很扎实。

Q：需要学校在招聘时提供哪些帮助？

A：组织宣传。

Q：您对现在的大学毕业生有什么建议？

A：心态放平稳，切勿眼高手低。

其他问题

二、采访人感受、结论及建议

该企业是外资企业，具备一定规模，相信有良好的企业文化，事宜广大学生的发展。但是对学生的要求也比较高，请有意加入该企业的学生做好准备。

三、该单位调查问卷总结

1、单位所在城市、行业、性质

总部位于硅谷，中国总部在上海，武汉光谷有分公司。IT行业，是外资企业。

2、对应届本科生的需求情况：专业、职位、数量

今年在全国计划招收500人。理工专业皆可，主要做研发工作。

3、简历、笔试、面试情况

网申系统收取毕业生简历，有人力资源负责筛选简历，看重个人所学专业、英语水平、计算机水平、学习成绩以及工作经历。

一般宣讲会后现场笔试，第一轮笔试内容是专业测试。

第一轮面试是一对一（部门负责人），主要考察专业知识和实践能力。

4、起薪水平与实习

起薪水平是3000到4000

愿意给我校学生提供实习机会