单位访谈--广东生益科技股份有限公司
发布时间:2012-10-26 01:01:01
时间 |
2012.9.14 |
地点 |
大活305 |
访谈人 |
张力元 |
||
被访者姓名 |
|
性别 |
男 |
职位 |
招聘主管 |
毕业院校 |
西安交通大学 |
毕业时间 |
2007.07 |
专业 |
化工 |
电话 |
|
电邮 |
|
一、访谈实录(Q&A)
Q:贵单位一般在什么时间举行校园招聘?为什么?
A:9-11月份
Q:贵单位近几年是否都到武汉招聘?对武汉的毕业生印象如何?
A:是,不错
Q:贵单位有没有招聘的学历层次、专业需求、目标学校和地域倾向?
A:有招聘的学历层次、专业需求,目标院校有一点儿倾向,没有地域倾向
Q:要顺利通过贵单位的笔试和面试,需要做哪些准备?
A:日常积累,提高自己的综合素质
Q:贵单位有没有为员工制定一些进入后的发展通道(员工的职业生涯)?
A:有
Q:您对华科的毕业生感觉怎么样呢?
A:7分(10分满分)
Q:需要学校在招聘时提供哪些帮助?
A:学生助理
Q:您对现在的大学毕业生有什么建议?
A:认真的分析自己的优劣势
二、采访人感受、结论及建议
广东生益科技股份有限公司是一家中外合资股份制上市企业(600183),产品领域为处于快速增长的朝阳行业——电子信息产业。主要产品有阻燃型环氧玻纤布覆铜板、复合基材环氧覆铜板及多层板用系列半固化片。产品主要供制作单、双面及多层线路板,广泛用于手机、电脑、航空航天工业、通讯设备以及各种高档电子产品中。主导产品已获得西门子、三星、摩托罗拉、索尼、诺基亚、华为等企业的认证,形成了较大的竞争优势。生益科技不仅是国内同行业的领头羊,同时也已成为东莞最知名和最具竞争力的企业之一。是一家值得华科学子选择的公司
该单位调查问卷总结
1、单位所在城市、行业、性质
东莞 电子 外资上市公司
2、对应届本科生的需求情况:专业、职位、数量
文、理、工、经管均可,对技术支持、行政、人力资源、管理、研发、营销、财会职位有需求,数量与去年相比小幅减少(全国)
3、简历、笔试、面试情况
宣讲会现场、网申系统、单位专用邮箱三种方式收取简历,不组织笔试,采用一对一(HR\部门负责人)面试的方式
4、起薪水平与实习
4000—5000,愿意提供实习机会