一、访谈实录（Q&A）

Q：贵单位一般在什么时间举行校园招聘？为什么？

A：依情况而定，可能每年都不一样。

Q：贵单位近几年是否都到武汉招聘？对武汉的毕业生印象如何？

A：是的。在武汉招的人最多，因为好才会多招。

Q：贵单位有没有招聘的专业需求、目标学校和地域倾向?

A：要求本科以上学历，专业不限，没有地域倾向，因为我们有很多分公司。

Q：要顺利通过贵单位的笔试和面试，需要做哪些准备？

A：我们一般多是即兴演讲，没甚什么特别准备的。

Q：贵单位有没有为员工制定一些进入后的发展通道（员工的职业生涯）？

A：有。一对一导师制，双通道（管理、技术）发展。

Q：您对华科的毕业生感觉怎么样呢？

A：没问题，很好，武大华科相对要好。

Q：需要学校在招聘时提供哪些帮助？

A：给我们安排的时间段不够好，要是下午的估计人更多。学校的宣传栏太少了，我们的招聘海报都没有地方贴，场地也小了，要是依公司的规模来安排场地会更好。

Q：您对现在的大学毕业生有什么建议？

A：这个不好说。

二、采访人感受、结论及建议

招聘会现场人无敌多，路都堵死了，可见房产行业的火爆，很多人都坐在外面等着投简历。现场互动的氛围热烈。该公司的招聘人员都很年轻，衣着正式，很谨慎的样子。PS：他们公司的人应该是很认真的，我在采访时因为节约时间，对被采访人员回答的问题只记录核心关键字，比如“即兴演讲”我就只写“即兴”。结果该公司招聘人员说，你还是都写全吧，这样显得我们比较严谨，有条理。所以，建议大家面试时注意细节问题。

三、该单位调查问卷总结

1、单位所在城市、行业、性质

广州、民营企业、地产

2、对应届本科生的需求情况：专业、职位、数量

专业不限，技术、行政、人资、管理、研发、营销、财会等都招人

3、简历、笔试、面试情况

网申和宣讲会现场收取简历，先面试再笔试，笔试主要测综合能力和专业能力，第一轮面试为多对多面试。

4、起薪水平与实习

5000以上