时间	2012.9.24	地点	大活513			访谈人	张力元
被访者姓名	钟静	性别	女	职位	项目经理	毕业院校	武汉大学
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一、访谈实录（Q&A）

Q：贵单位一般在什么时间举行校园招聘？为什么？

A：9——11月份，3——4月份补招。时间较早，优秀学生还没有签约。

Q：贵单位近几年是否都到武汉招聘？对武汉的毕业生印象如何？

A：是，人才多。很好！

Q：贵单位有没有招聘的学历层次、专业需求、目标学校和地域倾向?

A：本科及以上、计算机通讯专业、985、211大学、西安武汉

Q：要顺利通过贵单位的笔试和面试，需要做哪些准备？

A：专业知识过硬、平时的经验积累很重要

Q：贵单位有没有为员工制定一些进入后的发展通道（员工的职业生涯）？

A：有，如专业认级

Q：您对华科的毕业生感觉怎么样呢？

A：不错

Q：需要学校在招聘时提供哪些帮助？

A：扩大宣传、提供笔试面试房间

Q：您对现在的大学毕业生有什么建议？

A：关注公司的发展前景，而不是只关注高薪

 

二、采访人感受、结论及建议

  深圳市宏电技术股份有限公司是专业从事M2M（Machine to Machine，Man to Machine）、物联网（the Internet Of Things）产品与解决方案研究、开发、销售和工程技术服务的国家高新技术企业。虽然是深圳市中小型企业，但是基于可靠的产品、专业化的技术队伍、完善的售后服务体系，宏电产品与服务得到了客户的高度认同，成为物联网领域的急先锋与领先者，其实力不容小觑。建议毕业生求职时将企业的发展前景考虑进去，多多关注中小型和正在迅猛发展中的企业，而不是一味的千军万马去挤独木桥。

 

三．该单位调查问卷总结

1、单位所在城市、行业、性质

  深圳、物联网、民营企业

2、对应届本科生的需求情况：专业、职位、数量（请注明是我校还是全国）

   计算机通讯专业、46个人（全国）

3、简历、笔试、面试情况

  宣讲会、网申收取简历，简历筛选后通知笔试，专业面试和一对一部门面试

4、起薪水平与实习

本科生：4000——5000，愿意提供实习。