单位访谈—-五凌电力有限公司

时间	2011.11.10	地点	大学生活动中心513			访谈人	陈健源
被访者姓名		性别	男	职位	HR职员	毕业院校
毕业时间		专业		电话		电邮

一、访谈实录（Q&A）

Q：贵单位一般在什么时间举行校园招聘？为什么？

A：11月

Q：贵单位近几年是否都到武汉招聘？对武汉的毕业生印象如何？

A：是

Q：贵单位有没有招聘的学历层次、专业需求、目标学校和地域倾向?

A：二本以上，专业对口

Q：要顺利通过贵单位的笔试和面试，需要做哪些准备？

A：

Q：贵单位有没有为员工制定一些进入后的发展通道（员工的职业生涯）？

A：

Q：您对华科的毕业生感觉怎么样呢？

A：

Q：需要学校在招聘时提供哪些帮助？

A：

Q：您对现在的大学毕业生有什么建议？

A：

二、采访人感受、结论及建议

五凌电力有限公司建立于1994年10月，根据国务院授权，全面负责长江第三大支流——沅水流域的水电开发、建设和经营。公司现已建成投产大中型水电厂10座（沅水流域五强溪、凌津滩、洪江、碗米坡、三板溪、挂治，湘江流域近尾洲，资江流域马迹塘、东坪、株溪口），抽水蓄能电厂1座（长沙黑麋峰），建成并代管火电厂1座（贵州黔东），在建大型水电厂2座（沅水流域托口、白市），已建在建总装机容量700多万千万，总资产超过300亿元，主要分布在湖南、贵州两省。 

主要招聘电力相关专业学生，要求专业严格对口。员工进入公司三年在基层工作子公司锻炼，然后参加公司内部岗位竞聘，有20%-30%机会回到长沙市区工作，是个发展较快的企业。公司为员工解决户口问题，落户长沙。

该单位调查问卷总结

1、单位所在城市、行业、性质

总部：湖南长沙

分公司：贵州，四川，新疆等

行业：电力

性质：国企

2、对应届本科生的需求情况：专业、职位、数量（请注明是我校还是全国）

 招聘职位：

会计学、电气工程及其自动化、自动化、水能动力工程、机械设计制造及其自动化、水利水电工程、土木工程、计算机科学与技术、环境工程、工程概预算、汉语言文学、法律、人力资源、档案管理

3、简历、笔试、面试情况

  简历现场收取，没有笔试，面试有现场主管负责人主持

4、起薪水平与实习

员工进入公司有半年的实习期，期间工资：1600--1800

实习期满后：4000--5000