单位访谈—深圳市齐顶电子科技有限公司

时间	2011.11.22	地点	大学生活动中心305			访谈人	李晨
被访者姓名	张总	性别	男	职位		毕业院校
毕业时间		专业		电话		电邮

一、访谈实录（Q&A）

Q：贵单位一般在什么时间举行校园招聘？为什么？

A：11月，应届毕业生在这一时间段开始找工作

Q：贵单位近几年是否都到武汉招聘？对武汉的毕业生印象如何？

A：第一年来，武汉的学生数量比较多

Q：贵单位有没有招聘的学历层次、专业需求、目标学校和地域倾向?

A：主要是招聘本科和硕士，专业主要是电子、软件、营销类，学校以武大、华科和武汉理工为主，没有地域倾向的要求。

Q：要顺利通过贵单位的笔试和面试，需要做哪些准备？

A：只有技术类的会进行笔试，主要以基础知识为主，因为应届毕业生也没有什么工作经验。

Q：贵单位有没有为员工制定一些进入后的发展通道（员工的职业生涯）？

A：有很多培训和实战的演练

Q：您对华科的毕业生感觉怎么样呢？

A：不错

Q：需要学校在招聘时提供哪些帮助？

A：希望能够把我们的需求准确的传达给相关专业的学生

Q：您对现在的大学毕业生有什么建议？

A：暂时没有

二、采访人感受、结论及建议

    深圳市齐顶电子科技有限公司，是一家汽车电子领域的高科技企业，位于深圳科技园内，创立于2006年。主要从事汽车音视频、智能导航、信息娱乐系统解决方案的研发和销售。

    其招聘专业主要是：计算机应用技术/计算机科学与技术/软件；工程广告学/市场营销/企业管理； 艺术设计(视觉传达)/美术设计/电脑美术设计以及中文类/人力资源/工商企业管理等。 

   

该单位调查问卷总结

1、单位所在城市、行业、性质

所在城市：深圳

行业：汽车电子

性质：民营企业

2、对应届本科生的需求情况：专业、职位、数量（请注明是我校还是全国）

专业：工科

职位：研发、营销

数量：在我校招20人，数量大幅增加  

 

3、简历、笔试、面试情况

收取简历：宣讲会现场收取、网申系统收取

筛选简历：人力资源负责

筛选简历时，最看重的是：所学专业、学生工作经历

组织笔试：简历筛选后通知笔试

第一轮笔试内容：综合能力

第一轮面试形式：一对一（部门负责人）

第一轮面试考察：专业知识、英语水平

4、起薪水平与实习

起薪水平：4000-5000

愿意为本科生提供实习机会

不愿意我校就业指导老师旁听面试