时间：   2010.4.15      地点： 大学生活动中心305       访谈助理：陈俊          

被采访者姓名：赵        性别：男  

一、访谈实录（Q&A）

Q：贵单位一般在什么时间举行校园招聘？为什么？

一般会在毕业生集中毕业的月份招聘。

Q：贵单位近几年是否都到武汉招聘？对武汉的毕业生印象如何？

是，武汉的毕业生整体情况较好

Q：贵单位有没有招聘的专业需求、目标学校和地域倾向?

电力、材料、机电、电气、机械等专业；另有市场营销、工商管理、汉语言文学等专业的需求。希望毕业生的学生是211，无地域倾向。

Q：能不能简单介绍贵单位的笔试和面试？

笔试面试无需特别准备，宣讲会人数少是会现场面试，人多时会电话通知面试时间。

Q：贵单位有没有为员工制定一些进入后的发展通道（员工的职业生涯）？

员工一般发展一般有两个渠道：技术和管理。

Q：您对华科的毕业生感觉怎么样呢？

华科学生素质高

Q：需要学校在招聘时提供哪些帮助？

宣讲的教室最好能准备一台电脑

Q：您对现在的大学毕业生有什么建议？

明确自己的求职方向，有针对性的求职

采访人感受、结论及建议
    南通神马电力科技有限公司是一家电力行业的民营企业，公司依靠自主创新先后研发出填补国际国内空白的输变电橡胶件和电力复合绝缘子等核心产品，拥有多项国家专利和国际发明专利，并主导制定了该产品的国家标准。

从宣讲会获得的信息来看，该公司十分重视知识和技术，是一家强调自主创新和民族精神的企业。在该公司核心产品领域，他们提出了“做全球行业最强”的目标，强调员工的团队精神和创新意识，也为员工提供了较好福利待遇。经过各个招聘环节的新员工，入职后会有三个月的集中培训，包括军训、企业产品和文化课程、轮岗定岗等流程；另外，该公司还会向员工提供宿舍，本科生四人间，硕士生二人间，博士生独立公寓，标准好于一般本科宿舍。

南通神马电力科技有限公司正在构建未来的研发团队，所以对研究生的需求量也比较大。他们的薪酬起点是：本科生2500元/月，硕士生4000元/月，博士生8000元/月。

二、该单位调查问卷总结

1、单位所在城市、行业、性质

    南通神马电力科技有限公司总部在江苏南通如皋，经销中心设在上海；该公司时民营企业。

2、对应届本科生的需求情况：专业、职位、数量（请注明是我校还是全国）

    公司倾向于电力和材料方向的功课学生，主要包括物理、材料、电力工程、机电、机械、自动化、模具等专业；其他包括市场营销、工商管理、汉语言文学。

3、简历、笔试、面试情况

    该公司会在宣讲会结束以后收取简历，如果时间宽裕，他们会现场做一些简短的面试，此轮的内容大概包括对简历信息的核查，沟通表达和专业技能。之后会有电话通知面试，HR没有透露面试情况，但说公司强调专业成绩、英语和计算机能力和学生自身素质和职业规划。

4、起薪水平与实习

    可以接受实习，但也要经过面试。起薪标准是：本科生2500元/月，硕士生4000元/月，博士生8000元/月。