时间： 2010.4.14        地点：  大活305      访谈助理：刘松强          

被采访者姓名：许昊      性别：  男            职位： HR主管       毕业院校：华中科技大学      

毕业时间：  2007        专业：行政管理    

采访人感受、结论及建议：感觉招聘会现场的人比较少，但是台上的两个主持人都比较有激情，介绍企业的时候很言简意赅。然后就是笔试和现场简单的两轮面试，整个流程十分的紧凑。今天招聘的岗位只有销售工程师，感觉整个面试过程比较的重视推销能力和个人气质。感觉华工激光这个企业时一个处于上升期的企业，前景还是不错的。建议那些有工科背景的同学，而且同时喜欢与人沟通，愿意做销售的同学，可以着重考虑一下机械相关的销售工程师岗位，这是一个很不错的选择。

问卷总结：
1、公司的总部在武汉，从事激光设备制造行业，属于国有企业。

2、这次招聘的销售工程师主要是面对理工科专业的学生，从事营销岗位。

3、这次招聘拟在我校招聘20人，相对去年时大幅增加。

4、该企业一般是采取宣讲会现场收取、网申系统收取、单位专业邮箱收取三种方式收取简历。有该单位的的人力资源负责筛选简历，筛选简历主要看中的是学校名气和所学专业。

5、一般是在宣讲会后直接笔试、第一轮笔试主要考察综合能力和性格测试，在第一轮面试时是采取无领导小组讨论方式，主要考察形象气质、沟通表达能力和核查简历信息。

6、该单位的平均起薪是3000----4000元，愿意为我校本科生提供实习岗位，同意我校就业指导教师旁听面试。