电信系 梅健

小徐，女，重点大学生物医学专业大三学生，自己在网上做了职业测评，显示是公关型，加上觉得自己不喜欢做研究，但是发现所学专业具备本科学历是非常的不够用，加之现在有很大的机会可以保研成功。小徐家里人都觉得不应该放弃这么好的机会，自己担心以后会后悔。最主要的是，自己的定位不明确，自己究竟兴趣何在都显得十分困惑。

看到小徐的咨询登记表，我感到她对于这个问题是十分迫切的，毕竟这对于即将大四的同学是需要很快做出决定的。其实纠结她的问题还是一个职业定位的问题，虽然现在有些困惑和迷茫，但这毕竟是一个好的开始，好的尝试。

按照预约的时间，小徐前来咨询，一见面感觉就是一位比较开朗大方的女生。我们首先一起确认了一下MBTI的类型，她确认的很快，非常明确自己就是ESFP类型的性格。对于小徐来说，表演者型的特征在她身上体现的比较明显。接下来我们就一起来探讨这种类型的性格所适合的岗位特质：小徐希望在一个友善、放松的环境中工作，让她觉得自己的贡献让人欣赏。有乐趣并享受每一天的惊奇，官僚作风、规矩或限制达到最低程度。希望和许多人一起在有活力、友善、充满变化乐趣和自然的环境中工作，整个工作日都能与其他人分享她的热情。可见她是对于工作的环境和氛围要求是比较高的。

接下来小徐列举了一些她觉得感兴趣的职业类型，有人力资源、房地产经纪人、接待员、秘书等，可见都是一些与人打交道的职业。在列举的过程中她不断的问我：老师，这些工作我也可以做么？我微笑的给予肯定，为什么不呢？其实职业的类型那么多，只要是自己感兴趣的就可以去尝试。

有了感兴趣的职业，就必须知道自己是否适合去做了，那就是我们共同来分析个人的成就事件，值得一提的是小徐的成就事件写的非常认真，整整一页纸，而且基本都是近几年发生的事情，由此不难看出她是一位做事情非常认真的同学，我们一起分析了她的个人技能：可迁移技能包括有较强的口头表达能力和人际交往能力，具备较强的学习能力；专业知识技能包括有生物学、医学和电气交叉的相关知识，实验动手能力等等；自我管理能力包括适应力强，有一定的韧性，决定了的事情会不怕困难的完成。

我们通过一起的讨论她很高兴的告诉我其实觉得符合自己性格、兴趣而同时又具备技能的职业就是做人力资源管理。我很诧异她怎么这么快就下决定呢？她说自己其实以前就考虑过这个问题，只是觉得不太可能罢了，现在能够遵从自己的内心做选择感觉真好。因为时间原因，我们很愉快的结束了这次面谈。

咨询师后记：其实回头我来思考这个案例，很奇怪的是咨询本来是要解决她是否放弃保研的问题，但是到了最后反而并没有去讨论。我们后面一直在讨论学生之后的个人规划，比如如何深入去了解人力资源这个职业的发展路径，怎样充实自己的知识结构等等。我想其实学生心里面已经有了答案，不管她将来的三年不论怎么选择都会过去，所能做的就是如何能够让这段时间过得更有意义，对个人职业生涯能够有更多的帮助。