人文学院  闫俊懂

文文同学，本科二年级女生。郎途测评结果显示文文同学MBIT性格类型为主人型——热情主动地帮别人把事情做好。这种性格特点：第一、非常重视与别人的关系，容易觉察出他人的需要，并善于给他人实际关怀，待人友好、有很强的责任心。喜爱自己的全部，对自己爱护有加。看到周围的人舒适和快乐，自己也会感到快乐和满足，由于很健谈，所以非常受欢迎。第二、热情，有活力，乐于合作，有同情心，机敏圆滑。希望得到别人的赞同和鼓励，冷淡和不友善会伤害你。需要和睦的人际关系，对于批评和漠视非常敏感，竞争和冲突会让你感到不愉快，因此你总是尽力避免发生这样的事情。 第三、很实际、有条理，做事彻底，有一致性，对细节和事实有出色的记忆力，并且希望别人也如此。总是着眼于目前，在经验和事实之上做出决策，将事情安排妥当。能很好地适应日常的常规工作和活动，不喜欢做需要掌握抽象观点或客观分析的工作。第四、喜欢组织众人和控制形势，愿意与他人合力按时圆满地完成任务。喜欢安全和稳定的环境，支持现存制度，注重并很好地遵守社会约定规范。忠于自己的职责，并愿意超出自己的责任范围，做一些对别人有帮助或有益处的事情。在遇到困难和取得成功时，都很积极活跃，希望付出能得到回报或赞扬。

在个人职业生涯规划过程中，了解自己的性格特点有助于我们选择适合自己的环境，从而我们可以以自己偏好的方式工作的更好。可是，为什么有人雄心勃勃不知疲倦地去实现自己的理想，有的人却做事情适可而止，不愿意多去尝试一些新鲜的东西？在性格类型的背后，是什么在促使我们这样或者那样地行事呢？这就是我们行为中更深层的的原因——动力特征。动力测验包括四个方面：成功愿望、影响愿望、挫折承受、人际交往。成功愿望告诉我们在面对工作时是否有积极主动，努力进取的心态。文文同学的个人测试结果显示，成功愿望一般：做事有特定的目标和方向，愿意承担一定的责任；面对新尝试时，往往会参照以前的经验和方法；对人和事的要求不高不低，这种“中庸”也让你和周围的人感到自在，而不至于压力太大。影响愿望是指引导或说服别人按照你的想法行事的愿望。文文同学是一个影响愿望较高的人，即喜欢指导别人怎样完成一件事，希望别人遵循你提供的方法；能够及时、有效地传达自己的观念和想法，并且能够让别人去贯彻和实现你的想法；希望事情的进度和结果尽在你的掌握中；看重自己的影响力，尽量在别人面前展示，也非常在意自己在别人心目中的地位。挫折承受方面是指我们面对现在或者将来可能遇到的挫折、困难和失败时常有的心态、情绪以及可能的举动。文文同学的动力测评结果表明其挫折承受力居中：遇到挫折时感到沮丧，但不会深陷其中不能自拔；能从失败中总结教训，避免重蹈覆辙；新食物或新环境出现时，虽然会有点害怕，但还是会小心地试水挑战。人际交往是生活和工作中对人际关系的关注程度，喜欢并能很好地建立和保持良好的人际关系。动力测评结果显示文文同学的人际交往动机较高，主要表现：在朋友圈或班级、社团里很活跃，对别人的许多事情都很感兴趣，常被人形容为“八卦”；人缘好，能和不同背景、各种性格的人都相处愉快，得到他们的欣赏和支持；交友广泛，即使复杂的人际关系，也可以游刃有余；能通过打理人脉解决一些实际的问题。

综合文文同学动力的四个方面特点，将进一步分析其在追求目标和遇到挫折时可能的表现，即个人的动力类型。动力类型决定了有人愿意推动别人一起实现目标，有人却宁愿通过单打独斗达成目标；有人不惧风险、敢打敢拼，有人却偏安一隅，自得其乐。文文同学测评结果显示在追求目标过程中表现出来的特点是“主宰型”。 属于主宰型的人通常热切地想实现自我价值。为自己设置高的标，为它而努力、奋斗。富有主动性和进取精神，很重视自己的成功。希望自己出人头地，成为至关重要的人物。能树立一定的权威感，说服、影响和带动大家，为了一个共同的目标努力。当和同学或者朋友们在一起的时候，通常是活动的发起者，让大家随你一起进行。在社团或集体中往往是很有热情也很有领导力的帅才，通常会激发大家更好完成任务的愿望。郎途测评表明文文同学身处逆境时的动力类型为“坚守型”。坚守型的人往往做事谨慎，不轻易决断，对可能的风险和失败比较敏感。事情开始前会仔细考虑失败的可能性，但一旦决定就会坚持完成，即使难度和挑战性超乎寻常。遇到了阻力也能够坚持不懈。在学习或者工作中属于稳扎稳打型，非常稳重和踏实，但也许也会被人评价为保守和固执。富有韧性和责任心对完成任务很有效，但如果变化频率太快或者需要做很多快速决定时，会力不从心，感觉跟不上节奏。

不同的性格类型和动力类型并没有“好”与“坏”之分，都有其特别的优势和劣势。综合以上郎途职业规划测评结果，我们可以进一步分析出文文同学的个人特长和优势：

1、愿意投入很大的动力和精力来完成任务、创造成果。2、与别人共事的方法很有效，并且感觉友好和睦。3、善于记住并利用各种事实来处理细节问题，看问题的角度很现实。4、会赞扬别人良好的行为举止，处处培养和帮助他人。5、果断坚决而且稳重可靠，给人留下工作认真勤奋、富有效率的美好印象。6、忠于自己所在的组织，用行动来维护集体的价值观念和原则。7、组织活动灵活、有效，还不会抛弃该有的职业道德。8、有非常强的责任意识，别人不用担心你的诺言不会兑现。9、如果有已经制订好的公事规章和工作程序，不会跨越雷池。10、善解人意，通情达理；不论是工作还是休闲，你都愿意为团体尽自己的力量。11、有雄心和志向，魄力强，善于影响他人。12、有韧性，在困境中不轻易放弃。

依据文文同学的职业测评结果反映出的个人特点，郎途职业规划为其推荐出适合的岗位特质：

1、氛围要友好，能与他人合作，还能够感受到他人的赞赏和支持，最好可以把同事当作朋友。2、重视工作制度是否完善，工作内容也得明确和易于理解，评价标准要清晰。3、这份工作得能够运用个人的细致和计划性，工作成果能够给人们带来实际的帮助。4、工作需要提供组织安排并督促自己和他人工作的条件，可以确保事情尽可能顺利、有效地进行。5、需要同事之间能够建立温暖和坦诚的关系，通过有形或无形的方式帮助他人提高。6、适合做常规的项目或工作，并且有一定的控制权，太强的压力和应变要求会使其不适应。

在这次郎途职业规划测评中，文文同学反映出的个人特质里可能存在以下几点不足：

1、过分在意别人的情感和想法，以至于总是给予别人额外的关心和帮助，有时关心的态度过于强硬，容易侵占别人的空间。2、由于乐意取悦或帮助他人，可能会导致忽视自己内心的需求，难以说“不”。3、当遇到冲突时，为了保护和睦的人际关系，通常采取回避或是妥协的方式，而非积极的、正面的处理。4、相当敏感，做事总是希望得到别人的鼓励和赞赏，担心被忽视，不愿接受批评，从而很容易引发沮丧和郁闷等情绪。5、通常很难变通，拒绝尝试新方法，习惯根据经验做出决定，以至于信息不足造成决策的草率，同时过分依赖自己的经验，有时比较武断。6、倾向于只关注具体细节和眼前需要，而对事物的整体情况和长远利益重视不够。7、难于适应新情况，在不同的工作任务之间来回切换有时会感到困难。8、不喜欢在紧张的气氛中工作。9、一个人在过长的时间里工作时可能会变得焦躁不安，需要参加社交活动。10、有时表现地过于强势，让人难以接受。11、过于关注失败的可能性，对没有把握的事情感到紧张和压力。

根据文文同学在这次郎途职业规划测评中表现出的优点、特长和劣势，咨询师给了文文同学一些专业的发展建议：

1、需要开放地对待新的观念和事物，注意接纳新的观点。2、多搜集信息，再三思考后再行动，使决策更完善。3、需要考虑决策制定的逻辑性以及对全局的影响。4、需要学会客观面对和处理冲突。5、注意分析事件之间的关联，更加关注整体。6、虚心接纳他人的合理建议，考虑多种可能性。7、学会控制过于强烈的表达愿望。8、不要试图令所有人都满意。9、学会独处。10、应当注意吸取和借鉴他人的意见。11、正确看待和分析任务的成败，必要时学会放弃。

职业规划测评有利于认识自我和自身的完善，个人职业生涯的选择和规划还要结合每个人自身的环境，拥有的资源，亲友的建议以及工作的实际环境来决定。认识自己的性格和动力特点只是我们迈出的第一步，无论如何去实现自己的职业目标，机会永远都只给有准备的人！