2013年9月26日下午，上海电气集团股份有限公司在我校大学生活动中心305教室举行宣讲会。上海电气集团主导产品主要有1000MW级超超临界火力发电机组、1000MW级核电机组、重型装备、输配电、电梯、机床等，其中，高效清洁能源、新能源装备是核心业务。作为中国装备制造业最大的企业集团之一，上海电气具有设备总成套、工程总承包和提供现代装备综合服务的优势，自上世纪九十年代以来，销售收入始终位居全国机械行业前三位。

 

上海电气的实力和名气吸引了大批学生（工科为主），同学们热情极高，宣讲会现场座无虚席，不少同学只能站在后排。宣讲人员表示，公司十分重视在我校的招聘工作，多年来一直把华科作为宣讲重点学校之一。由于上海电气是集团公司，各分公司招聘需求不同，所以在大学生活动中心B座的四楼展厅里，各分公司都安排了HR代表负责现场接收简历并为同学们解答疑惑。不过与宣讲会一样，各分公司的展台同样是人山人海。

为了更好的了解上海电气的招聘要求，宣讲会结束后，本报记者（简称“Q”）就同学们比较关心的一些问题对公司HR（简称“H”）进行了采访，采访实录如下：

 

Q：根据同学们的表现，您觉得我校学生的专业技能或为人处世方面还有哪些不足？

H：上海电气来华科已经数十次了，感觉华科的学生总体而言还是很优秀的，但总体给人的感觉不够开放，偏内向。

Q：贵公司的招聘分哪些步骤，您最看重应聘者在哪个步骤中的表现？

H：我们由集团公司组织宣讲，各分公司接收简历再单独进行面试，要求不同侧重点也不同，无法一概而论。

Q：您觉得学生在应聘一家公司之前需要提前了解哪些信息？

H：专业需求，发展前景，自身需要等等。

Q：相比于同行业的其他公司，贵公司能给员工带来哪些不一样的机会？

H：我们会有许多出国进修学习的机会。

Q：您怎么看待武汉高校学生普遍修双学位的现象？

H：这是非常好的，我们很喜欢这样的学生，双学位扩展了知识面，这是我们希望看到的。

Q：贵公司在招聘时会在意学生的在校成绩吗？

H：会在意，当然希望学生成绩优秀，至少要在中等偏上，但这不是评判的唯一标准，成绩，能力，性格的综合评估才最重要。

Q：贵公司在职工个人发展方面有什么考量？

H：一年实习考察期，三年确定岗位，五年制定长期的职业生涯规划。

Q：您对现在的大学毕业生有什么建议？

H：大学生应该不断锻炼自己，提升自己，每个时代的大学生都有自己的特点，这不可否认，但也没什么不好。

 

通过宣讲会及本报记者的访谈，我们了解到，本次招聘主要以机械等工科专业为主，各分公司对毕业生的专业、职位需求不一。宣讲会现场接受简历的投递，宣讲会后两天内组织面试。建议感兴趣的同学一定要把握机会，提前了解各分公司情况，准备好简历，最好提前到达宣讲会现场，不要错过直接投递简历并与HR对话的机会。

 

宣讲会评级： ★★★★★ 

推荐评级： ★★★★★