2012年11月1日，深圳共进电子有限公司在我校大学生活动中心513教室举办招聘宣讲会。作为首批国家高新技术企业, 共进电子有限公司专业从事宽带接入终端、无线通信设备、光通信设备等产品的研发、生产、销售和服务。公司是全球诸多著名运营商及系统设备提供商的主要合作伙伴，产品在全球范围内广泛使用，服务于通信、家庭、金融和教育等领域。成立以来，共进电子先后荣获“深圳市南山区区长质量奖”、“深圳市民营领军骨干企业”、“深圳市高新技术企业”、“国家级高新技术企业”等荣誉称号，并于2010、2011年成为中国电子百强企业。
     1、HR幽默实在，现场人气旺
     宣讲会气氛非常活跃，参加宣讲会的同学很多人气很旺，宣讲人诙谐幽默，气氛热烈。诙谐的同时，宣讲人讲话也相当实在，把公司的基本状况详细且较为客观的介绍给与会学生，例如他明确的说公司虽然上下班时间从不限制，但是会对新入职者（技术岗）要求非常严格，一般都会要加班以便锻炼能力。
     2、明确方向，能力第一
     宣讲会结束后，本报记者（简称“就”）照例对该公司的人事专员（简称“共”）进行了采访。
 就：贵单位一般在什么时间举行校园招聘？为什么？
 共：一直都有，优秀学生推荐，九、十月是高峰，因为大四毕业生找工作的比较多。
 就：贵单位近几年是否都到武汉招聘？对武汉的毕业生印象如何？
 共：第二年来，武汉毕业生蛮优秀，不错。
 就：贵单位有没有招聘的专业需求、目标学校和地域倾向?
 共：没有专业要求，技术类招聘比较多，技术要过关，只要优秀就好，没有学校、专业、地域甚至学历限制。
 就：要顺利通过贵单位的笔试和面试，需要做哪些准备？
 共：方向要明确，要查找所应聘的职业的信息，做技术的技术功底要硬，做产品要知道何为产品。
 就：贵单位有没有为员工制定一些进入后的发展通道（员工的职业生涯）？
 共：有。根据就业方向有不同的全方位培训体系，技术类有一对一导师，有专业讲座，对毕业生没有太多产出方面的要求，会下大气力培养。人力资源部门会有专人对新入职的毕业生生活、心理及学习状态进行跟随辅助。
 就：您对华科的毕业生感觉怎么样呢？
 共：专业水平不错，人品也不错。
 就：您对现在的大学毕业生有什么建议？
 共：明确方向，找好自我定位。
     3、高新科技，潜力无限
     共进电子公司大牛之一，总管技术的主管亲自到场宣讲，宣讲会内容很充实。招聘人员表示，招聘人数无上限，优秀即可，简历由公司人力资源部筛选，宣讲会后直接笔试。笔试主要考查专业知识、综合能力。面试采取一对一形式。此次宣讲会向与会学生展示出了一个非常有闯劲的注重产品与技术的创新创业公司，希望青睐有这样特质公司的同学万勿错过。
    宣讲会评级：★★★★★       
    推荐评级：★★★★★

（整理/胡婷婷）