近年来，我校每年都会举办专场招聘会超过1000场，通过参加校园招聘会与用人单位签约已成为我校毕业生就业的最主要渠道。2011年我校校园招聘活动呈现三大特点：用人单位发布信息早，招聘高峰来得早，目标学生圈定早。

据统计，在处于招聘淡季的2、3、4、5月份就有138家企业单位在我校召开招聘会，而到了2011年下半年，10月份便迎来了招聘高峰期，今年10月份一个月的时间里就有239家企业单位在我校举办招聘会。另外，2011年有300余家用人单位来我校进行组团招聘，如中国航天科技集团、中国兵器工业集团、湖南省人力资源社会保障厅、苏州工业园区等国家重要行业和地方人事部门。

2011年各月份招聘会分布

    据统计，2011年2月份校园招聘会有1场，占一年总数的0.16%；3月份校园招聘会94场，占一年总数的15.38%；4月份校园招聘会26场，占一年总数的4.25%；5月份校园招聘会17场，占一年总数的2.78%；9月份校园招聘会64场，占一年总数的10.47%；10月份校园招聘会239场，占一年总数的39.11%；11月份校园招聘会150场，占一年总数的24.54%；12月份校园招聘会20场，占一年总数的3.2%。  

从图中我们可以清楚的看到，2011年的3、9、10、11月份是招聘的高峰时期，特别是在10月份和11月份。3月份多事2011届毕业生参加招聘会，而在下半年的9、10、11月份2012届毕业生就已经开始为就业做准备了，这个时期，对于2012届毕业生来说，课业负担和社团活动已经很少了，他们也已经有足够的时间和能力去考虑就业问题，不少学生在这几个月就能够找到称心如意的工作，招聘单位选择在这个时期进行校园招聘有利于他们招纳到更多的人才，所以9、10月份出现招聘高潮是有它必然的原因的。

2011年招聘单位对各专业需求情况

    据统计，2011年招聘单位对医学专业的需求量有13家，占总招聘次数的2.12%；电子类185家，占总数的30.27%；材料类144家，占总数的23.57%；软件类135家，占总数的22.09%；能源类119家，占总数的19.47%；电子类184家，占总数的30.11%；土木类136家，占总数的22.25%；新闻类91家，占总数的14.89%；人文类65家，占总数的10.64%；机械类314家，占总数的51.39%；经济类203家，占总数的33.22%；电信类165家，占总数的27%；环境类115家，占总数的18.82%；数学类105家，占总数的17.18%；控制类222家，占总数36.33%；外语类100家，占总数的16.37%；法学类77家，占总数的12.6%；化学类104家，占总数的17.02%；光电类38家，占总数的6.21%；建筑类78家，占总数的12.76%；管理类323家，占总数的52.86%；建规类44家，占总数的1.2%；电气类218家，占总数的35.67%；不限专业的有174家，占总数的28.48%。从数据统计来看，招聘单位在我校招聘的方向主要集中在理工科专业上，对材料、电子、软件、机械等热门专业的需求量比较大；在文科类专业上，经济和管理类专业的需求量也是比较大的。另外，也有不少单位在招聘一些岗位时并没有专业的限制，比如一些行政岗位，人力资源岗位，助理岗位等。这种现象并不是2011年的特例，历年来，我校校园招聘单位所需求的专业也多集中在理工类、IT行业等专业。这与整个社会的就业形势和社会需求是息息相关的，而且与我校自身的特点也是分不开的。我校以一流理工类院校著称，很多理工类专业排名都很靠前，而且学生整天素质较高，自然会吸引很多企业前来招聘。