一、公司简介

      杭州萧山国际机场是我国重要的区域性枢纽机场、国家一类对外航空口岸、浙江省第一空中门户。2018年旅客吞吐量突破3800万人次，是国内第5大航空口岸、第6大货运机场、第10大客运机场和世界百强机场（第57位）。2016年，G20峰会期间，杭州机场向世界展现了最美的国门形象和一流的服务品质。2018年，浙江省大通道建设十大标志项目之一的三期扩建项目正式动工，标志着杭州机场未来发展又将迈上新台阶，有效推动长三角世界级机场群核心机场建设。

     杭州萧山国际机场有限公司成立于2000年，全面负责杭州机场的建设、运营和管理。2006年，经由香港机场管理局增资变更为合资公司，成为国内第一家整体对外合资的机场公司。公司秉承“让实干的人有回报，让能干的人有舞台”的人才理念，重视各类优秀人才的引进和培养，为每位有志加入公司的职场新人提供专业的培养体系，搭建广阔的发展平台。

二、实习岗位

     杭州公司本级各相关部门及下属子公司综合类岗位。

三、实习地点

     杭州萧山国际机场内

四、实习时间

     2019年7月至9月，原则上实习时长不少于6周。

五、实习培养

     1.系统业务培训，帮助构建行业认知体系；

     2.专业导师队伍辅导帮带，加速成长；

     3.建立实习档案，关注个人职业化发展；

     4.实习表现优秀的，直通终面，助力斩获秋招offer。

六、实习待遇

     1.外地实习生可入住员工宿舍；

     2.实习期间个人短期人身意外险；

     3.全勤条件下，每月发放实习津贴2500元；

     4.免费乘坐员工通勤班车及部分路线的机场大巴。

七、报名条件

     1.国内36所A类世界一流大学建设高校及南京航空航天大学（管制专业）2020届全日制本科及硕士毕业生；

     2.热爱民航行业，有兴趣从事机场运营管理相关工作；

     3.具备良好的英语水平（CET-6）和公文写作能力；

     4.具备强烈的责任心，优秀的沟通能力和团队协作精神。

八、招聘流程

     简历投递（3月中下旬）→简历筛选（4月上旬）→ 笔试面试（4月中下旬）→发放实习offer（5月上旬）

九、申请方式

     在2019年3月31日前,请将个人简历以”姓名+学校+青苗计划”格式命名后，投递至指定邮箱（hr@）。