有车以后“超级培训生计划”

 

有车以后公司成立于 2014 年 10 月，是全国最大的汽车领域“内容+数据+交易”的平台之一。成立六年，先后获得腾讯、梅花创投、真格基金、海纳亚洲、东方富海等10多家顶级机构累计六轮投资，估值超20亿元，是腾讯系的重要战略投资企业之一。

目前，公司已在广州和北京实现双总部运营，并在上海、深圳设立了分公司和办事处，公司人数接近400人。如今已经发展成为中国最大的汽车新媒体平台之一，同时也是中国最大的汽车用品电商平台之一。未来三年，有车以后将全面深入全国3000个县市，强势切入汽车交易领域，以强大的大数据赋能传统汽车销售渠道，全面加速汽车新零售的数字化升级。

 

什么是“超级培训生计划”？

有车以后是一家重用年轻人的高成长性的成熟创业公司，员工平均年龄仅 27 岁。过往，公司面向优秀应届生成功举办了五届校园项目，如“寻找未来合伙人”、“基石计划”等，并挖掘、培育了不少优秀的年轻人成为公司的中流砥柱，和公司共同进步、成长。“超级培训生计划”是有车以后结合过往经验升级打造的全新校园项目。

现有车以后发起第二届“超级培训生计划”，开放多类型多方向岗位，挖掘新兴潜力股。同学们将通过3-6个月的沉浸式闯关体验，全面提升职业发展认知、培养综合能力，加速实现职场新人的成长迭代，一起探寻有车以后有你参与和创造的更好未来！

l  成为“超级培训生”，你将获得

þ薪酬、股权激励

有竞争力的薪资、公司股权激励计划的优先名额

þ系统性学习与锻炼

多岗位方向轮岗、参与“黄埔军校”培训课程&实战演练

þ“双师制度”提速职业发展

双导师制度，针对性给予工作指导和成长建议

þ高管茶话会

与CEO、COO面对面沟通，共同畅想一切未来的可能性

 

怎么参与“超级培训生计划”？

【招聘对象】

本科及以上学历，部分专业有专业限制

快车道：2021届应届毕业生

超车道：2022届实习生

【工作地点】

广州市海珠区新港西路135号中山大学国家大学科技园

 

【招聘岗位】

岗位类型	岗位名称	岗位培养方向	工作地点
快车道 （面向2021届应届毕业生）	产品类	产品经理	广州
	运营类	用户/内容/活动/产品运营	广州
	电商类	电商运营/电商推广	广州
	研发类	JAVA开发工程师/Android开发工程师/iOS开发工程师/Web前端开发工程师/测试工程师	广州
	销售类	商务拓展经理/大客户销售经理	广州
	市场类	广告策划经理/品牌策划/流量运营/广告投放优化师/数据分析师	广州
	职能类	行政人事方向/财务方向	广州
	设计类	平面设计/UI设计/3D美术设计	广州
超车道 （面向2022届毕业学生）	产品&运营类	产品经理实习生&运营实习生	广州
	职能类	行政人事实习生/财务实习生	广州

【招聘详情】

职能类（财务方向）

2022届提前批岗位：行政人事助理实习生、财务实习生

岗位职责：
1、根据部门要求完成相应工作；
2、基于完成工作的基础上，不断优化工作流程、促进提升工作效率，突破创新。
（说明：实习总时长不低于6个月，通过实习考核即可快人一步，提前收割转正offer）

任职要求：
1、2022年应届毕业生，本科及以上学历，行政、人事、财务等相关专业优先；
2、可以在 2022年 7 月前全职实习6个月以上（可不连续实习）；
3、对岗位有强烈兴趣且致力于在此方向上长期发展；
4、优秀的逻辑条理，沟通表达能力、强烈的求知欲和主动解决问题的意愿；
5、热爱汽车，有相关实习经验者优先考虑。

 

职能类（行政人事方向）

2022届提前批岗位：行政人事助理实习生、财务实习生

岗位职责：
1、根据部门要求完成相应工作；
2、基于完成工作的基础上，不断优化工作流程、促进提升工作效率，突破创新。
（说明：实习总时长不低于6个月，通过实习考核即可快人一步，提前收割转正offer）

任职要求：
1、2022年应届毕业生，本科及以上学历，行政、人事、财务等相关专业优先；
2、可以在 2022年 7 月前全职实习6个月以上（可不连续实习）；
3、对岗位有强烈兴趣且致力于在此方向上长期发展；
4、优秀的逻辑条理，沟通表达能力、强烈的求知欲和主动解决问题的意愿；
5、热爱汽车，有相关实习经验者优先考虑。

 

运营类（超级培训生项目）

2022届提前批岗位：产品经理、产品/用户/内容/活动运营

岗位职责：
1、根据部门要求完成相应工作；
2、基于完成工作的基础上，不断优化工作流程、促进提升工作效率，突破创新。
（说明：实习总时长不低于6个月，通过实习考核即可快人一步，提前收割转正offer）
任职要求：
1、2022年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；
2、可以在 2022年 7 月前全职实习6个月以上（可不连续实习）；
3、对产品&运营岗位有强烈兴趣且致力于往产品&运营方向发展；
4、优秀的逻辑分析能力，强烈的求知欲和主动解决问题的意愿；
5、热爱汽车，有相关实习经验者优先考虑。

 

产品类（超级培训生项目）

岗位职责：
1、根据部门要求完成相应工作；
2、基于完成工作的基础上，不断优化工作流程、促进提升工作效率，突破创新。
（说明：实习总时长不低于6个月，通过实习考核即可快人一步，提前收割转正offer）
任职要求：
1、2022年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；
2、可以在 2022年 7 月前全职实习6个月以上（可不连续实习）；
3、对产品&运营岗位有强烈兴趣且致力于往产品&运营方向发展；
4、优秀的逻辑分析能力，强烈的求知欲和主动解决问题的意愿；
5、热爱汽车，有相关实习经验者优先考虑。

 

【应聘方式】

仅接受以下1种方式进行投递：

PC端/移动端网页投递：https:// style="text-align:left;">简历投递截止时间：2020年12月8日21：00

 

【招聘流程】

笔试&面试：12月中旬

offer确认：12月底

 

【招聘咨询】请添加HR小助手咨询——微信号：iyourcarhr