宁夏医科大学——2024年高层次人才招聘简章

【学校简介】

学校始建于1958年，是宁夏唯一的医学高等教育学府，是国家教育部、卫健委、宁夏回族自治区人民政府共建高校。有教职员工及医护等人员7400余人(含直属附属医院),其中专任教师1433人(含临床教师),博士生导师152 人，硕士生导师994 人。全日制在校生12383人。有雁湖、双怡两个校区，占地面积共1700亩，有14 所附属医院，52所实践教学基地。现有医学、理学、管理学和工学4个学科门类，22个本科专业，8个国家级一流 专业，5个国家级特色专业，3个国家级实验教学示范中心 。

现有5个博士学位授权点，15个硕士学位授权点，临床医学、基础医学、公共卫生与预防医学3个一级学科博士后科研流动站，8个国家中医药管理局中医药重点学 科，1个科技部省部共建国家重点实验室培育基地，4个部 (委)重点实验室，2个教育部省部共建协同创新中心。临床医学和药理学与毒物学进入ESI 全球前1% 。

学校策承“开放办学、内涵发展、强化特色、注重创新”的办学理念和“修德济人、笃学精术”的校训 ，凝心聚力，力争一流，目前已发展成为一所规模、结构、质 量、效益相协调，在全国同类院校中有一定影响力和知名度的高等医学院校。“十四五”期间，我们将始终坚持中 国特色社会主义教育发展道路，坚持新发展理念，坚持高质量发展，围绕立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，向着建设西部一流、国内知名、国际有影响、特色鲜明的教学研究型大学努力奋斗 。

 

【人才需求岗位表】

 

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【引才条件】

备注：发表论文仅限第 一作者(共同 一作仅限排名第 一者):业绩认定截止时间为办理入职时间：论文披照中国科学院分区能计。

【引才待遇】

备注：安家费等相关待遇发放按照《宁夏医科大学高层次人才考核管理暂行办法》执行。

【人才职业发展路径】

进修培训

学校有完备的进修培训体系，支持鼓励青年人才赴国 内外高水平院校和科研院所进修培训，进行博士后研究。

《学校青年骨干培训计划》

每年遴选部分青年人才，给予6-10万元经费和相关 平台支持，培养期3年，支持青年人才素质提升和创新能 力培养。

《学校特岗教授聘任计划》

支持优秀青年人才受聘学校“特岗教授”,对入选的青年人才实行30万至100万元年薪制，鼓励青年人才作出贡献 。

《学校科研激励》

有完备的科研奖励和科研人才、团队培养和激助计 划，支持青年人才产出科研成果。

《自治区青年人才托举工程》

每年选技200名左右35周岁以下、有发展潜力的青年人才，每人资助3—5万元资金,支持青年人才在创新创业 “黄金期”,自主开展研究，培养储备大批后备骨干人才。

《自治区青年拔尖人才培养工程》

每年选拔200名左右35周岁以下，有发展潜力的青年 人才，每人资助3—5万元资金,支持青年人才在创新创业 “黄金期”,自主开展研究，培养储备大批后备骨干人才。

《自治区领军人才培养工程》

每年分领域选拔20名左右领军人才重点培养，给予每 人最高100万元资助，支持自主选题开展研究或自主创业。

《自治区杰出科技人才培养计划》

选拔培养能够站在区域科技发展前沿、引领产业技术 创新、具有卓越科技组织才能的杰出科技人才重点培养，给予每人最高600万元资助。

【“预引进”在读优秀博士研究生】

《自治区预引进在读优秀博士研究生办法》

与毕业后愿意来校工作的全日制非定向博士研究生签订预引进协议。

预引进优秀在读博士研究生所在院校须为“双一流” 大学，所学专业为引进单位急需紧缺学科专业。

自治区人才专项经费按照每人每年3万元标准，连续资助1一3年。资助经费主要用于预引进优秀在读博士研究生在校期间学习生活支出。

【联系方式】

联系人：靳老师

联系电话：0951-6880569

邮箱：nyrsc@163.com

地址：宁夏银川市兴庆区胜利街1160号

学校官网：http://www.nxmu.edu.cn