2024届秋季全国医药卫生线下专场巡回招聘会 —华中科技大学同济医学院
发布时间：2023-09-20 17:24:26| 点击量：次
2024届秋季全国医药卫生线下专场巡回招聘会
—华中科技大学同济医学院
时间:9月22日下午（14:00-16:30）
地址: 同济医学院学子苑（大学生活动中心105）
参会企业名单：
安徽医科大学附属巢湖医院、贵州医科大学附属医院、遵义医科大学珠海校区、徐州医科大学、新疆医科大学、中国人民解放军联勤保障部队第九二五医院 、中国人民解放军联勤保障部队第九二一医院 、海南现代妇女儿童医院、中国人民解放军海军军医大学.
安徽医科大学附属巢湖医院简介
安徽医科大学附属巢湖医院坐落在美丽的巢湖之滨，1951年9月10日成立。经过72年的建设和发展，已成为一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等功能为一体的三级甲等省管综合性医院。
医院占地面积16.72万平方米。现有开放床位1433张，临床科室38个，年门诊量90余万人次，省临床重点专科5 个，国家住院医师规范化培训基地专业基地 13 个，现有职工1762 人，高级职称272 人（其中正高 60 人）。
医院始终秉承“博极医源、精勤不倦”的院训，坚持“救死扶伤、济世康民”的办院宗旨，不断改善服务质量，提高患者满意度，着力建成高水平、有特色的医科大学附属医院。
联系人：王老师、胡老师
联系电话：0551-82324242
网站：http://通讯地址: 安徽省合肥市巢湖市巢湖北路64号人事科
邮 箱：rsk4242@
贵州医科大学附属医院招聘简章
贵州医科大学附属医院建于1941年，现有职工5300余人，其中卫生技术人员3900余人（高级技术职称996人）。
现我院长期招聘博士，按照我院《博士研究生引进培养办法》引进博士研究生分为A、B、C、D四个层次，人才引进安家费最高发放150万元（税后），签订协议到岗后发放高层次附加绩效、人才补贴及职称补差。
麻醉科、儿科、妇产科、康复科、全科医学科、急诊科安家费上浮20%，护理按B层次引进。
联系人：周俪
联系电话：0851-86831149
徐州医科大学2023年高层次人才招聘公告
一、学校概况
徐州医科大学是江苏省属事业单位，坐落在两汉文化发源地、淮海经济区中心城市—徐州，自1958年开始医学本科教育，是一所具有博士、硕士和学士学位授予权和博士后科研流动站的医科大学，是江苏高水平大学建设高校。徐州医科大学是整个淮海经济区办学历史悠久、办学特色鲜明的一所高等医学院校，也是该地区医学教育、医学科研和医疗服务的中心。为加快推进学科建设，实现“建设特色鲜明、国内先进的高水平医科大学”发展目标，学校热忱邀请海内外科教精英加盟，也将致力于为每一位人才提供良好的学术环境和展现才华的舞台，携手共创徐州医科大学的美好明天！
二、岗位及基本条件
岗位：专业技术教师岗。
基本条件：热爱祖国，遵守国家法律法规，热爱高等教育事业，身体健康，品德良好，师德高尚，学风正派，治学严谨。
三、引进类别、条件及待遇
人才类别 | 引进条件 | 引进待遇 | |
高端人才 (A类) | 具有卓越学术成就和影响力的国际一流学者；或大师级人才。 | 1.聘为教授、博导； 2.年薪不少于200万元； 3.购房补贴600-800万元； 4.科研启动经费不少于2000万元； 5.提供周转住房1套； 6.提供独立科研用房，按工作需要组建科研团队。 | |
学科领军人才 (B类) | 具有卓越学术成就和影响力，能够准确把握学科动态和发展方向，具备领导学科发展和团队工作能力的国内一流学者；或具有相当学术地位和能力水平的海外人才。 | 1.聘为教授、博导； 2.年薪不少于100万元； 3.购房补贴300-600万元； 4.科研启动经费500-1000万元； 5.提供周转住房1套； 6.提供独立科研用房，按工作需要组建科研团队。 | |
学科（学术）带头人 | C类 | 具有一定学术影响力、持续发展潜力和团队组织能力的一流青年学者，取得博士学位后在国（境）内外高校、科研机构从事教学科研工作3年以上；年龄一般不超过45岁。 | 1.聘为教授、博导； 2.年薪不少于80-100万元； 3.购房补贴150-300万元； 4.提供周转住房1套（使用期限2年）； 5.自然科学类、工程技术类科研启动经费300-500万元，人文社科类60-100万； 6.提供独立科研用房，配备3名科研助手（E、F类博士）； 7.协助安排配偶工作及子女入学。 |
D类 | 具有优良科研创新潜力或教学业绩特别突出的青年学者，取得博士学位后在国（境）内外高校、科研机构从事教学科研工作2年以上，能够带领团队独立开展教学科研工作，且教学科研能力达到我校教授水平；年龄一般不超过45岁。 | 1.聘为教授、博导； 2.年薪35-60万元； 3.购房补贴100-150万元； 4.提供周转房1套（使用期限2年）； 5.自然科学类、工程技术类科研启动经费100-200万元，人文社科类40-60万； 6.提供独立科研用房，配备2名科研助手（E、F类博士）； 7.协助安排配偶工作及子女入学。 | |
学术骨干 | E类 | 国（境）内外一流高校的优秀博士或博士后；能够胜任本学科的教学与科研工作；年龄一般不超过35岁。 | 1.享受三年副教授待遇（年薪25万），海外/优秀人才职称晋升享受绿色通道； 2.购房补贴50万元； 3.自然科学类科研启动经费20万元，人文社科类科研启动经费10万元。 |
F类 | 国（境）内外知名高校的紧缺博士或博士后；能够胜任本学科的教学与科研工作；年龄一般不超过35岁。 | 1.享受三年副教授待遇（年薪25万）； 2.购房补贴30万元； 3.自然科学类科研启动经费10万元，人文社科类科研启动经费5万元。 | |
备注：
1.本招聘公告未涵盖的人才引进条件及待遇一人一议。
2.具有临床医学、基础医学、护理学等紧缺专业背景人才，购房补贴在原待遇基础上浮20%；应聘解剖相关岗位享受特殊津贴。
3.购房补贴一次性发放。
四、各单位高层次人才招聘专业及联系方式
（请仔细查看招聘专业与报名方式，欢迎投递多个学院）
学院 | 专业 | 联系方式 |
基础医学院 | 临床医学、人体解剖学、病理学与病理生理学、病理学、法医学（法医病理方向） | 学院负责人：汤仁仙 招聘联系人：杨乐 招聘电话：0516-83262091 招聘邮箱：994875276@ |
江苏省脑病生物信息重点实验室（生物化学教研室）：神经科学、分子生物学领域所有方向 | 招聘联系人：李安安 招聘电话：18952263122 招聘邮箱：@ | |
江苏省免疫与代谢重点实验室（病原生物学与免疫学教研室）：免疫学、病原生物学等医学及医学相关专业 | 招聘联系人：尤红娟 招聘电话：15805208861 招聘邮箱：543011861@ | |
麻醉学院 | 基础医学、临床医学、麻醉学、生理学、药理学、神经生物学、人体解剖学、法医学、病理学与病理生理学、仪器科学与技术、生物医学工程 | 学院招聘负责人：张红星 招聘联系人：刘晓朋 招聘电话：0516-83262668 招聘邮箱：61943667@ |
国家药监局麻醉精神药物研究与评价重点实验室：疼痛基础和临床研究方向、精神神经系统疾病研究方向、全麻药作用机制研究方向，镇痛和精神类新药研发评价研究方向 | ||
医学影像学院 | 生物医学工程、自动化技术、运动人体科学、控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、计算机科学与技术、信息与通信工程、医学技术（医学影像技术）、放射医学、影像医学与核医学、电子信息类 | 学院负责人：李菁菁 招聘联系人：张凌 招聘电话：0516-83262160 招聘邮箱：9560316@ |
药学院 | 临床药学、药物化学、药物分析学、药理学、药剂学及相关专业 | 学院负责人：郭栋 招聘联系人：尹家乐 招聘电话：0516-83265896 招聘邮箱：guo@ |
江苏省新药研究与临床药学重点实验室：药学、生物与医药 | ||
护理学院 | 护理学、助产学、医学类、流行病统计学、医学信息学 | 学院负责人：周芳 招聘联系人：赵辰阳 招聘电话：0516-83262165 招聘邮箱：hlxy@ |
口腔医学院 | 口腔医学、数字化口腔医学相关专业：机械工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、生物医学工程；干细胞介导的口腔组织再生相关专业：基础医学、生物学、生物医学工程 | 学院负责人：王鹏来 招聘联系人：张茂林 招聘电话：0516-83262268 招聘邮箱：156054444@ |
公共卫生学院 | 劳动卫生与环境卫生学、卫生毒理学、卫生检验学、社会医学与卫生事业管理学/儿少卫生与妇幼保健学、流行病与卫生统计学、公共卫生与预防医学 | 学院负责人：胡斌 招聘联系人：王皓 招聘电话：0516-83262659 招聘邮箱：38092514@ |
管理学院 | 社会医学与卫生管理、图情档类等 | 学院负责人：方锦花 招聘联系人：陆文春 招聘电话：18086750860 招聘邮箱：249665158@ |
生命科学学院 | 生物学专业(细胞生物学、神经生物学、生物信息学、生物物理学、发育生物学、分子生物学、遗传学、合成生物学等) 生物医药专业（临床医学、免疫学、化学生物学、微生物与生化药学、生物药剂学等） | 学院负责人：高灿 （gaocan@) 招聘联系人：孟庆国 招聘电话：15950686207 招聘邮箱：sky@ |
医学信息与工程学院 | 计算机类、电子信息类、生物工程类、基础理学类，具备人工智能、大数据、医工结合经验者优先 | 学院负责人：张潇 招聘联系人：余泽华 招聘电话：0516-83262561 招聘邮箱：changshui@ |
医学技术学院 | 医学检验、免疫学、肿瘤学、生物化学与生物分子学、病原学 | 学院负责人：曾令宇 招聘联系人：张书杰 招聘电话：15062118058 招聘邮箱：zhangsj2009@ |
国际教育学院 | 对外汉语教学、汉语国际教育、语言学及应用语言学、汉语言文字学 | 学院负责人：张卓琦 招聘联系人：陈佳宜 招聘电话：18952263393 招聘邮箱：cjy64@ |
马克思主义学院 | 马克思主义理论，思想政治教育，马克思主义中国化研究，中国近现代史基本问题研究，中共党史（含：党的学说与党的建设），法学理论 | 学院负责人：时统君（13685112546） 招聘联系人：夏晓晨（18796282665） 招聘电话：0516-83262081 招聘邮箱：1604824923@ |
外语部 | 英语语言文学，外国语言学及应用语言学（英语背景），学科教学（英语），翻译（英语背景），英语口译，英语笔译 | 学院负责人：朱春梅 招聘联系人：肖璇 招聘电话：0516-83262080 招聘邮箱：364226390@ |
体育部 | 体育人文社会学、运动人体科学、体育教育训练学、民族传统体育学 | 学院负责人：张朝法 招聘联系人：李淋 招聘电话：0516-83262092 招聘邮箱：xzmcrsk@ |
实验动物中心 | 预防兽医学，兽医病原学，动物分子病原学，兽医免疫学，兽医病毒学，兽医传染病学 | 负责人：胡安康 招聘联系人：胡安康 招聘电话：13912043857 招聘邮箱：hak@ |
医疗卫生应急救援研究中心 | 公共卫生类（仅限流行病与卫生统计学、社会医学与卫生事业管理、卫生事业管理学专业）、公共管理类及卫生应急管理其他相关专业 | 学院负责人：覃朝晖 招聘联系人：覃朝晖 招聘电话：0516-83263262 招聘邮箱：qzh@ |
教务处 （临床技能实践教育中心） | 临床医学：内科学（含：心血管病、血液病、呼吸系病、消化系病、内分泌与代谢病、肾病、风湿病、传染病、神经病学、肿瘤学） 外科学（含：普外、骨外、泌尿外、胸心外、神外、整型、烧伤、野战外）、急诊医学 | 部门负责人：郭栋 招聘联系人：孙蒙蒙 招聘电话：18761432332 招聘邮箱：1538318148@ |
第一临床医学院 （肿瘤防治研究所） | 医学类、生物工程类、药学类、医药化工类、公共卫生类、基础理学类等 | 学院负责人：郑骏年 招聘联系人：陆峥 招聘电话：15190744060 招聘邮箱：luzheng@ |
第二临床医学院 | 急诊医学（具备执业医师资格）、心理学或精神病与精神卫生学、神经病学或心血管病学（心脏电生理方面）、儿科学（具备执业医师资格和教师资格证书）、精神病与精神卫生学（具备执业医师资格）、眼科学（本科为视光学，具备执业医师资格）/眼视光医学、康复医学与理疗学（本科为运动康复或康复治疗学相关专业）、言语听觉康复科学 | 学院负责人：孙甫存 招聘联系人：金文国 招聘电话：0516-83265231 招聘邮箱：jinwenguo1314521@ |
徐州医科大学附属医院 | 基础医学、生物化学与分子生物学、免疫学、内科学、肿瘤学、内科学（肾病）、外科学（神外）、外科学（普外）-甲状腺与乳腺方向、肝胆胰外科方向、胃肠外科方向、血管外科方向、细胞生物学、病理学与病理生理学、生物医学工程、材料学、肿瘤学（从事基础研究）、分子生物学、细胞生物学、生理学、流行病与卫生统计学、耳鼻咽喉科学、影像医学与核医学、病原生物学、分析化学、内科学、临床检验诊断学、麻醉学、神经生物学、药理学 | 学院负责人：王人颢 招聘联系人：刘楠 招聘电话：0516-85802121 招聘邮箱：xyfyrsc@ |
徐州医科大学第二附属医院 | 神经内科、心血管内科、呼吸内科、骨科 | 学院负责人：荣良群 招聘联系人：姚萍、王晓莉 招聘电话：0516-85326123、 0516-85326282 招聘邮箱：xkzyyrlzyb@ |
五、报名方式
学校全年招聘高层次人才和优秀博士，请从报名系统报名，https:// style="line-height: 24px; font-family: 宋体; background: white;">。
学校采取面试的形式进行考察。欢迎有意向者来电咨询、来校考察，学校报销往返路费和住宿费。
六、学校人事处联系方式
联 系 人：王老师、范老师
联系地址：江苏省徐州市铜山路209号
联系电话：0516-83262043
招聘邮箱：rcb@
新疆医科大学2023年高层次人才引进公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）要求，经学校党常委会研究，决定面向社会公开引进高层次工作人员39名，现公告如下：
一、学校简介
新疆医科大学位于乌鲁木齐市风景秀丽的雪莲山脚下，是新疆唯一一所省部委共建的医学高等院校。
在毛泽东主席、周恩来总理的关心支持下，学校的前身“新疆医学院”被正式纳入国家“一五”计划156个重点项目之中。学校始建于1954年，1956年7月建成招生。1998年6月，新疆医学院与新疆中医学院合并成立新疆医科大学。2016年8月26日，学校正式获批成为省部委共建高校。
学校始终以“为党育人、为国育才”为己任，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，秉承“好学、力行、笃医、创新”的校训，把办好党和人民满意的医科大学作为出发点和落脚点，扎根边疆、奉献边疆，培养了10万多名优秀医学人才，为边疆少数民族地区社会稳定、经济发展、文化繁荣、人才培养、科学研究、医疗服务、民生福祉、边疆巩固做出了重要贡献。
学校拥有全国高校黄大年式教学团队2个，国家级教学名师1人，全国模范教师1人，全国中医药高等学校教学名师1人，国医大师1人，全国名中医4人，“****讲座教授”1人；6人入选“国家级百千万人才工程”，64位专家享受国务院政府特殊津贴；自治区级教学名师17人、教学能手12人。2人获评“全国优秀共产党员”，4人获得“全国劳动模范”荣誉称号，9人获评“全国五一劳动奖章”。
学校下设25个院部，开设28个本科专业、10个专科专业，有6个国家级特色专业、6个自治区级重点专业，9个国家级一流本科专业建设点、7个自治区级一流本科专业建设点，4个国家级一流本科课程、6个自治区级一流本科课程，1个国家级人才培养模式创新实验区。现有医学、理学、工学、管理学、法学5个学科门类，形成了以医学为主，其它学科相辅相成的学科结构与布局。临床医学学科进入ESI全球排名前2.63‰，药理学与毒理学位列ESI全球排名前1%。4个学科入选自治区“十四五”重点学科建设序列，其中临床医学入选优势学科（自治区一流学科），药学、中医学、公共卫生与预防医学入选特色学科。有5个一级学科博士学位授权点、2个专业博士学位授权点；13个一级学科硕士学位授权点、8个硕士专业学位授权点；4个博士后科研流动站、4个博士后科研工作站。
学校坚持服务国家和自治区经济社会发展，立足区域特色，把地方重大疾病、特高发疾病防治和区域特殊药物资源开发等作为科学研究与科技服务的重点，自治区科技进步奖数量持续稳居全疆高校之首。学校现有8所附属医院，临床医学院、各附属医院协同发展，形成了优势集中、各有特色、发展实力强劲的医疗资源集群，在医药卫生、人才培养和医疗服务中发挥着重要作用。
学校现有雪莲山校区、新医路校区、鲤鱼山校区等校区5个。拥有现代化智慧校园和完备的硬件基础设施，办学、办医的基础条件和现代化水平不断提高。学校不断强化内部治理水平，构建起了高质量医学人才培养、高水平科学研究和成果转化、高质量服务社会、高起点支撑“一带一路”医疗核心区建设的教学、科研、医疗协同发展的良好运行机制。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具有良好的思想素质和道德品行。
（四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
（五）具有符合岗位要求的工作能力。
（六）具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件。
（七）有志扎根边疆，服务新疆的医学教育事业发展；
（八）取得博士学历及学位或具有高级专业技术职务。
三、引进对象
1.学科领军人才。国家级杰出人才，在国内外著名大学、研究机构担任教授及相当职务，或承担国家科技任务、产生重要学术成果，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；其他相当以上学术水平学者；
2.学科带头人。在学术界或行业领域有较大影响，学术造诣高，胜任核心课程讲授工作，在所从事学科领域的研究成果突出，对学科建设和学术研究工作有创新性思路，有较强的团队领导和科技成果转化能力，具备成为领军人才的潜质；
3.学科拔尖人才。在学术界或行业领域具有较高学术影响力、持续发展潜力和团队组织能力的国内外优秀学者，能够胜任核心课程讲授工作；
4.学科骨干。原则上不超过45岁，在国内相关学科领域具有一定学术影响力；取得博士学位后在国内外高校、科研机构从事教学科研工作且取得较好成绩，能够带领团队独立开展教学科研工作；
5.青年杰出人才。原则上不超过45岁，具有优良科研创新潜质的学者；取得博士学位后在国内外高校、科研机构从事教学科研工作且取得较好成绩；
6.青年优秀人才。原则不超过40岁，具有优良科研创新潜质的青年学者。
四、薪资待遇及政策支持
1.学科领军人才、学科带头人。薪酬、科研启动经费、住房待遇、团队建设及科研条件等面议。
2.学科拔尖人才、学科骨干。配备专家公寓，科研配套经费：自然科学类100万元～200万元、社会科学类30万元～50万元（对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议”），年薪：60万元/年～100万元/年。
3.青年杰出人才、青年优秀人才。配备高层次人才周转房（三年免租金），安家费：40万元～60万元（税后），科研配套经费：自然科学类20万元～50万元、社会科学类10万元～20万元（对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议”），年薪：25万元/年～35万元/年。符合条件的高层次人才，积极推荐国家及自治区相关人才支持计划。
4.团队引进
薪酬、科研启动经费、住房待遇、职称评聘、子女入学入托及配偶工作等，根据工作任务采取“一事一议”
5.职称晋升。已具有高级专业技术职务且经审核认定符合要求的，按现有专业技术职务聘用；无高级专业技术职务的，来校工作满一年，按照《新疆医科大学关于建立引进高层次急需紧缺人才职称评审绿色通道》执行。
6.其他福利待遇
学校为引进人才制定了完善的职业发展路径，在科研时间保障、办公室（实验室）配备、匹配团队、研究生导师聘任、子女入学、配偶 工作等方面予以全方位考虑，为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。同时，学校还大力支持引进人才申报各类人才项目，并按照人才实际情况予以进一步支持。
本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核的方式进行。坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受社会各界监督。
公开招聘程序主要有:报名、考核及试讲、试工、体检、考察、公示、聘用等。
五、报名
1.博士招聘采取绿色通道引才，申报时间：自本公告发布之日起至2023年12月31日止。。
2.下载《新疆医科大学高层次人才引进申报书》（见附件）。
3.将《申报书》及相关支撑材料电子版发送至指定邮箱（xjmursc@）。
4.我们将在收到邮件3日内予以回复。欢迎有入职意向高层次人才来校考察，如最终入职，凭正规报销凭证报销往返机票及住宿费用。
六、考核试讲及试工
1.面试及试讲（含专业技能考核）。面试及试讲成绩满分100分（其中面试40分，试讲60分），总分60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。此项成绩占总成绩的70%。
2.试工（含试工考核）。考生在所报考学院进行试工，试工时间不少于5个工作日。试工（含试工考核）满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一环节，此项成绩在总成绩中按30%折合计算。
3.学术水平答辩及层次认定。学术水平答辩及层次认定环节主要考量引进人员的学术及科研能力，此项不进行评分，不计入总成绩，但作为层次认定的依据。
4.心理测试。心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为自动放弃。
总成绩=面试及试讲（含专业技能考核）×70%+试工（含试工考核）×30%
七、体检
体检由新疆医科大学组织实施。将在新疆医科大学网站提前三天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。
新疆医科大学组织确定体检人选在三级甲等综合性医院进行体检。体检项目和标准按照有关规定执行，费用由受检者自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆医科大学另选三级甲等综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。
八、考察
1.学校将对拟聘人员进行全面审查考核。着重考核应聘者思想表现、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面的情况。
2.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。如有证书造假者，一经发现取消应聘资格。
3.考察结束后，考察合格人员进入公示环节。
九、确定拟聘人员
按照引才计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员提交校党委常委会议，确定拟录用人员。
十、公示
拟聘人员确定后，将在新疆医科大学网站公示拟聘人员名单，公示期为七个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。
十一、办理聘用手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
应聘者在规定时间到新疆医科大学人事处报到，逾期未报到者，视为放弃。
事业单位面向社会公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期一般为6-12个月，原在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员的试用期为6个月，应届毕业生试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
我校引进的高层次人才如已具有高级专业技术职务，经审核认定符合要求的，按现专业技术职务聘用。
十二、联系方式
1.通讯地址：
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区尚德北路567号（邮政编码：830017）
2.联系电话：
0991-2110072（任老师）
0991-2110075（张老师）
3.电子邮箱：xjmursc@
十三、招聘纪律与监督
1.本次公开招聘实行回避制度。凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我校组织人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我校领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
第九二五医院（原第44医院）简介
一、医院简介
联勤保障部队第九二五医院（原第44医院）是一支有着辉煌战绩和优良传统的英雄部队。我院是贵州省唯一一所军队中心医院，历经70余年的艰苦奋斗，现已发展成为一家集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的大型现代化综合性三级甲等医院，是省、市医保定点单位。主要担负驻黔体系部队官兵、家属及离退休老干部医疗保障任务。建院以来，先后担负抗击非典、贵州省雨雪凝冻救援、汶川彝良鲁甸抗震救灾、抗击新冠肺炎疫情等一系列非战争军事行动任务，先后荣立集体二等功2次、三等功2次。
二、医院建设
现有人员860余人，开展床位500张，在省内率先成功开展了异体肾移植术、肝移植术、直肠癌根治术等诊疗技术。近5年年均门急诊接诊30万人次、收治1万人次、手术3200余台次，获军地科研课题10项、省部级成果奖1项，发表SCI论文12篇，护理专业是贵州省新入职护土培训基地。医院被桂林联勤保障中心表彰为“安全工作先进单位”“优秀纪检监察集体”，神经内科被联勤保障部队表彰为“练兵备战先进单位”，营养科被中国医师协会表彰为“营养学科建设先进单位”。
医院设有普通外科、沁尿外科、康复医学科、干部病房、呼吸内科、消化内科、神经内科、心肾内科、血液肿瘤科、内分泌科、五官科、妇产科、儿科、中医皮肤科、感染科等27个临床科室。
中国人民解放军联勤保障部队第九二一医院
中国人民解放军联勤保障部队第921医院是一所拥有82年光荣传统和悠久历史的综合三级甲等医院。医院座落于素有“星城”美称的湖南省长沙市，集医疗、教学、科研、保健、预防于一体，面向社会全体，服务广大军民，同时与湖南师范大学建立了医教研一体的附属关系。现有院本部、第一派驻门诊部、第二派驻门诊部（1号门诊点、3号门诊点、4号门诊点）等在内5个院区。医院先后被评为全军医院建设先进单位、全国百姓放心示范医院、湖南省雷锋式医院、湖南省拥政爱民先进单位，两次荣立集体三等功。
招聘职位：
临床医学相关专业
学历要求：
硕士及以上学历
联系方式：
邮箱：cs2023921@
海南现代妇女儿童医院
应届硕士安置费可达30W | 海南三甲妇产医院多岗位热招
一、医院基本信息
海南现代妇女儿童医院成立于2004年，是一家集医疗、预防、保健、科研、教学为一体、专科医疗技术力量雄厚的大型现代化三级甲等（三甲）专科医院。建筑面积13万平米，核定床位434张，年均门诊量50多万，年分娩量占海口市分娩量约23%。现有员工1100多人，医院从全国引进了大批临床、科研经验丰富、德才兼备的学科带头人及医护人员。硕士、博士30余人；高级职称以上100余人，中级职称 223人；拥有省级专委会副主委以上10人，省级学术技术带头人及后备人选20余人。荣获国家级专利7项，省市级科研立项7项，在重要刊物上发表医学论文50多篇。
医院五次通过JCI国际认证， 2019年通过SGS国际服务质量认证，2020年通过“三甲”评审。是首批国家分娩镇痛试点医院，爱婴医院；海南省妇幼健康医疗联合体单位；海南医学院教学医院；海南省助产专科护士培训临床实践基地；中国妇幼保健协会妇幼健康职业(岗位)培训基地、第一届促进母乳喂养优秀医疗保健服务机构；产后康复指导师培训临床实习中心。 先后获得“海口市卫生先进单位”、“海南省卫生先进单位”、 “海口市文明服务窗口”、 “海口市消防安全管理先进单位”、“国家级PAC优质服务医院”、“海南省质量管理工具应用优秀企业”等多项荣誉称号。
医院开设妇科、产科、生殖医学科、儿科、新生儿科、医学美容科、儿童保健科、产前筛查及诊断中心、体检中心、外科、内科、口腔科、眼科、营养科、急诊科等20多个临床医技科室。其中产科、妇科和儿科为海南省级临床重点专科。医院还设有待产中心、月子中心、新生儿陪护病房、儿童托管中心等特色服务项目，为客户提供婚检、优孕指导、生殖、妊娠、产检、孕期保健、分娩、月子照护，产后康复、妇女保健以及新生儿和儿童保健、诊疗等全生命周期健康管理和医疗服务。
医院目前有两个院区，分别是位于海口市永万路28号的秀英院区；位于琼州大道18-1号的府城院区。
医院以关爱妇女儿童健康为使命。在仁爱、诚信、奉献、卓越的院训及「品质是我们的尊严」的核心价值观引领下，努力实现「打造国际化、高品质妇女儿童医院」的愿景。成为人们一直信赖的健康守护者。
二、发展平台与福利
为了更好的为海南自贸港建设助力，同时加强医院内部人才梯队建设，我院本次主要对核心硕博人才引进，并为省内外高层次、高学历、紧缺人才提供更大的发展平台：
福利：
1、提供相应的科研、教学平台，科研启动经费，符合高层次人才(硕士及以上学历或副高及以上职称的紧缺人才即享受人才安置费）的给予人才引进安置费。
2、协助申报海南省高层次人才认定、人才项目及人才相关福利待遇，高层次人才协助解决配偶工作及子女工作及落户等相关问题。
3、医院每年均提供有力的事业发展平台及国内外知名医院专业进修培训的机会。
4、五险一金（入职即买)+年终奖+年度健康体检+年度旅游+院龄工资+节假日福利+生日福利+住房补贴+省外高层次人员来回海口面试费用补贴。
5、除五险一金外，每年免费为员工及其亲属购买惠琼宝等福利。
6、员工享受挂号费免单，亲屈享受挂号费及检查费折扣。
三、医院急招核心岗位
序号 | 职位名称 | 学历 | 职称 | 招聘 | 人才住房安置费 | 岗位职责/任职条件 |
1 | 住院医师 | 硕士 | 初级 | 10 | 30万 | 临床医学或相关专业毕业，取得国家规范化培训合格证书。 |
2 | 生殖医学科 医生 | 硕士 | 初级 | 2 | 30万 | 妇产科或生殖医学专业，取得国家规范化培训合格证书。 |
3 | 产前诊断中心 医生 | 硕士 | 初级 | 2 | 30万 | 妇产科或临床医学专业，取得国家规范化培训合格证书。 |
4 | 生殖医学科/产前诊断中心 实验员 | 硕士 | 初级 | 2 | 20万 | 生物医学、医学检验等相关专业，有初级证书 |
5 | 药剂科 临床药师 | 硕士 | 初级 | 2 | 20万 | 临床药学、药学相关专业，有初级证书 |
6 | 检验科 检验师 | 硕士 | 初级 | 2 | 20万 | 医学检验、临床医学相关专业，有初级证书 |
7 | 统计/运营 专员 | 硕士 | 无 | 1 | 10万 | 统计学、公共卫生管理等相关医学专业，有一定的数据分析能力 |
四、报名方式
1、联系方式：18389835850（董老师）
2、简历投递邮箱：hnxdhr@
3、医院详细地址：海口市秀英区永万路28号（向荣美食城旁）
海南现代妇女儿童医院秀英院区4楼人力行政部。
中国人民解放军海军军医大学
招录单位及学科专业 | ||||
序号 | 招录单位 | 一级学科 | 研究方向或专业方向 | 报名咨询 |
1 | 基础医学院 | 基础医学 | 细胞生物学、遗传学、生物化学与分子生物学、医学遗传学（专业学位）、临床医学、病理学与病理生理学、免疫学、微生物与生化药学、病原生物学、人体解剖与组织胚胎学、生物工程、基础兽医学、预防兽医学；会计学、临床医学、基础医学、医学技术、化学工程与技术、生物学、基础兽医学、预防兽医学 | 林老师 |
2 | 海军医学系 | 公共卫生与预防医学 | 劳动卫生与环境卫生学、卫生毒理学、放射医学、细胞生物学 | 琚老师 |
3 | 药学系 | 药学 | 有机化学、分析化学、药理学、药剂学、药物分析学、中药学、药事管理、社会与管理药学、药物经济学、微生物与生化药学、生物学、基础医学、免疫学、生物技术与工程、材料化学与物理、食品科学与工程、生物医学工程 | 汪老师 |
4 | 卫生勤务学系 | 数学 | 基础数学、医学物理学、计算机、社会医学与卫生事业管理、行政管理、卫生统计学、战现场急救、信息化建设 | 杨老师 |
5 | 护理系 | 护理学 | 基础护理学、野战（急救）护理学、临床护理学、人文护理学、慢性病与老年护理学、临床护理技能训练 | 张老师 |
6 | 中医系 | 中医学 | 中医内科学、中医妇科学、中西医临床医学、中医外科学、中医临床基础、中医基础理论 | 李老师 |
7 | 心理系 | 心理学 | 应激医学、航海心理、军事认知和心理障 | 唐老师 |
8 | 麻醉系 | 临床医学 | 临床医学、麻醉学、临床医学、基础医学、药学、中药学、生物化学与分子生物学、生物医学工程 | 刘老师 |
9 | 影像医学系 | 基础医学 | 影像医学与核医学、放射医学、病理学与病理生理学 | 王老师 |
10 | 转化医学研究中心 | 生物学 | 分子生物学、细胞生物学、生物技术、肿瘤分子病理学、生物信息学 | 许老师 |
11 | 国际军事医学交流中心 | 汉语教育学 | 汉语教育学、应用语言学、翻译、外国语言文学 | 施老师 |
12 | 国家肝癌科学中心 | 基础医学 | 肝癌肿瘤基础研究 | 黄老师 |
13 | 海军特色医学中心 | 公共管理 | 环境医学与作业医学、航天医学、人机与环境工程、辐射探测技术辐射防护医学、海军特殊职业健康维护、特殊环境作业效能保障、大数据分析与应用、人机效能医学技术、生物信息学、船载医疗设备软件设计、船载医疗设备通信与计算机网络、海军特种被装、海军医学保障、海军特殊环境病媒与虫害防治、海军特殊职业人员生理心理保障、基础医学、临床医学、护理学、卫生事业管理 | 刘老师 |
14 | 第一附属医院 | 临床医学 | 内科学、外科学、妇产科学、肿瘤学、康复医学与理疗学、影像医学与核医学、口腔临床医学、生物传感与检测、社会医学与卫生事业管理、临床护理 | 李老师 |
15 | 第二附属医院 | 临床医学 | 生殖医学、妇产医学、临床医学、急诊、重症医学、心内科、呼吸科、内分泌科、风湿科、肾脏病科、皮肤病与性病学、生物化学与分子生物学、整形外科、泌尿外科、肿瘤学影像医学与核医学；财务管理、审计、会计、医学检验技术、新闻与传播、精神病学、神经病学、公共卫生管理、公共事业管理、医学影像技术、器官移植、护理学 | 沈老师 |
16 | 第三附属医院 | 临床医学 | 肝胆外科学、外科学、急诊医学、病理学、医学影像技术、神经病学、内科学、临床医学、影像医学、麻醉学、妇产科医学、口腔临床医学、临床检验诊断学、核医学、护理学 | 陈老师 |