罗氏制药中国2023年管理培训生校园招聘

 

一、项目介绍：

晨星计划是罗氏制药中国推出的全新管培生项目，旨在从国内外知名院校中选拔高潜力、拥有国际视野的优秀毕业生加入罗氏，培养成为未来的高级管理人才。在为期36个月的轮岗期间，学员将在罗氏制药中国的不同部门进行4次跨职能轮岗，积累销售、市场、医学、准入相关知识与经验的同时，提升个人的职业能力和素养，踏上职业发展快车道。

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二、面向人群及目标专业：

2022、2023届国内外毕业生，医学、药学、生命科学、公共卫生及市场营销专业优先。

 

三、申请流程及时间：

2022年9月—11月        在线网申

2022年10月—12月     面试、测评、发放 offer

2023年7月1日              毕业入职

 

四、定岗部门要求及介绍：

1. 客户交互业务部

● 在招职位：管理培训生（市场方向）

● 学位及专业：本硕 │ 医学、药学、生命科学、市场营销等

● 入职前实习：提供实习机会

● 轮岗安排：

○ 第1年：销售

○ 第2年：准入+医学

○ 第3年：市场

● 培养目标：懂业务、会洞察、有谋略的产品经理

● 职位申请链接：

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2.医学事务和个体化医疗部

● 在招职位：管理培训生（医学方向）

● 学位及专业：博士 │ 医学、药学、生命科学

● 入职前实习：无需实习，毕业入职即可

● 轮岗安排：

○ 第1年：医学

○ 第2年：准入+销售&市场

○ 第3年：医学

● 培养目标：连接临床科研与商业世界的医学专家

● 职位申请链接：

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3.市场准入部

● 在招职位：管理培训生（准入方向）

● 学位及专业：本硕 │ 医学、药学、公共卫生、生命科学等

● 入职前实习：无需实习，毕业入职即可

● 轮岗安排：

○ 第1年：准入

○ 第2年：医学+销售&市场

○ 第3年：准入

● 培养目标：精通政策环境和项目管理的准入策略经理

● 职位申请链接：

https://