北京市朝阳区卫计委直属事业单位

2017年硕士毕业生招聘安排

    一、    招聘范围

2017应届硕士医学类毕业生

二、招聘岗位

   朝阳区卫计委直属医疗机构，含三级医院2家、二级医院4家、公共卫生单位及社区卫生服务中心等。

三、需求人数

请3月底登录朝阳区卫生信息网（http://）详见《2017年上半年朝阳区卫计委直属事业单位公开招聘公告》

四、招聘条件

1、全日制统招统分；

2、在校期间成绩优良，必修课、选修课无补考记录；

3、最低通过大学英语四级水平考试；

4、身体健康；

5、获得奖学金、中共党员或学生干部者优先考虑。

6、符合公告中的岗位要求

五、招聘流程

（一）招聘形式及时间

采取网上报名，到北京进行现场审核，参加笔试、面试、体检等环节的形式，北京招聘会时间为：2017年4月中旬

（二）招聘步骤

有意向的毕业生请登录朝阳区卫生信息网（http://），按要求报名，毕业生到北京现场审核通过后，参加笔试、面试等，具体要求详见招聘公告。各直属单位介绍请登录朝阳区卫生信息网查看。

北京市朝阳区卫计委所属机构简介

 

    一、朝阳区区情

    朝阳区位于北京市的东部，东与通州区接壤，西与海淀、西城、东城等区毗邻，南连丰台、大兴两区，北接顺义、昌平两区。是北京市面积最大、人口最多的城区，全区面积470.8平方公里，截止到2016年末，常住人口385.6万人，所辖24个街道，19个乡。朝阳区现有医疗卫生机构1448家，其中三级医院18家(公立16家，社会资本举办2家），二级医院29家(公立7家，社会资本举办22家）。社区卫生服务机构269家（中心48家，站221家）。

    二、朝阳区卫计委所属机构介绍

    朝阳区卫计委系统包括卫计委机关、卫生计生监督所、11家事业单位和37家医疗机构，其中医疗机构包含6家二级以上医院和31家社区卫生服务中心，医院分别是北京市垂杨柳医院（三级综合）、北京市第一中西医结合医院（三级甲等中西医结合医院）、北京市朝阳区双桥医院（二级综合）、朝阳中医医院（二级甲等中医医院）、北京市朝阳区第三医院（二级专科）和朝阳区妇幼保健院（二级甲等妇幼保健机构）。

    下面简要介绍有中医需求医疗机构：

（一）北京市垂杨柳医院

它是朝阳区卫计委直属的公立性医疗机构，2012年成为清华大学附属医院，2014年4月3日被核定为三级医院，是北京市东南部地区唯一一所集医疗、教学、科研、预防为一体的朝阳区区属综合性医院。北京市垂杨柳医院的建设和发展得到北京市、朝阳区政府的高度重视。2009年12月朝阳区政府举行了医院改扩建工程奠基仪式，2013年启动拆迁扩建工作，建成后医院的建筑面积将达到10万平方米，床位750张，达到三级甲等综合性医院的规模。

（二）北京市第一中西医结合医院

它是朝阳区卫计委直属的公立性三级甲等中西医结合医院，集医疗、科研、教学、预防保健和急救为一体的公立医疗机构，主院区地处CBD核心区。2014年医院转型为中西医结合医院，并更名北京市第一中西医结合医院，2015年，医院被评为三级甲等中西医结合医院。医院设置为3个院区(CBD院区、东坝院区和正在筹建中的来广营院区)，医院三院区总编制床位1513张。

（三）社区卫生服务中心

31家社区卫生服务中心分布在朝阳区各街道、地区，属财政资金统筹单位，实行收支两条线管理。医联体模式加强了大医院专家对社区卫生基层医疗机构的指导，大医院的专家到社区担任责任主任，不仅带来了三甲医院的先进管理理念，更通过定期出诊、查房、带教等工作，带动了基层医疗服务水平的提升，为社区卫生人员到大医院进修培训提供了平台。我区有6个全国示范社区卫生服务中心、3个北京市示范社区卫生服务中心。2016年社区卫生服务中心的门急诊人次数达到1049万人次，较2009年(4848472人次)增长116.3%。目前朝阳区的所有社区服务中心都完成了标准化改造，开设了全科、中医科、康复科、妇科、口腔科、眼科、预防保健科、功能检查科等科室，部分中心还开设了病房、血透等社区特色服务项目，引进了较为先进的大型医疗设备，先进的硬件设施，宽敞明亮的诊室，为患者营造了舒适的就医环境，到社区看病更安心，更放心。

三、中医师承

2012年原朝阳区卫生局、朝阳区人力资源社会保障局、朝阳区财政局联合印发《朝阳区中医药专家下基层暨学术经验继承工程实施方案》，用5年时间分批次培养100基层中医骨干（区级名中医），将中医药专家下基层与中医传承结合起来，引导大医院专家下沉基层，满足辖区百姓需求，提升基层中医服务能力。具体模式为：北京市各三级医院、中医药大学、中医科学院及优质民因机构5年以上主任医师作为指导老师每周固定时间在学术经验继承人所在单位出诊带教半天、学员到老师单位跟师1天或2个半天，每周1.5天跟师出诊，为期三年。目前共启动4批中医传承工程，1批中药特色技术传承工程，建立5个区级名老中医传承工作室；共145名专家基层带教出诊，指导学术经验继承人189人；工程覆盖所有实体社区卫生服务中心和区直属医院，共投入经费1700余万元。截至目前，首批出师52位学术经验继承人，二批出师30人，名老出师2人.

2016年3月，启动《北京市朝阳区中医师承出师人员砺剑工程》，该工程作为师承工作的后续管理，旨在为市、区两级中医药学术经验传承工程出师人员提供临床技能磨砺平台，建立完整的朝阳区中医药人才培养体系。

四、人才培养

卫生计生人才队伍建设是卫生事业发展的核心，随着医药卫生体制改革的深入，建设一支高素质的卫生计生人才队伍，是卫生事业可持续发展的根本。科学谋划好我区新时期卫生计生人才发展战略和目标，对全面优化提升我区卫生事业发展，实现“健康朝阳”，保障辖区居民健康，具有重大而深远的意义。

近年来，朝阳区卫计委特别重视社区卫生人才的培养，采用“引进来，走出去”的人才培养方针，邀请美方一线专家为我区社区骨干集中授课指导，选拨各社区卫生服务中心骨干全科医生参加新加坡、香港、台湾等地区培训交流，推优选优，不断强化社区卫生人才队伍建设。结合社区卫生发展实际，启动“台湾模式”等学习交流成果的“落地”计划，把国际先进全科医疗工作理念在朝阳生根发芽，为朝阳区卫生事业发展和人民群众健康提供坚实的医疗卫计人才保障。

五、2017年招聘需求

    以上单位招聘应届毕业生均要求硕士以上，北京和非京应届毕业生须统一参加我委组织的公开招聘考试，公开招聘采取网上报名、现场审核、参加笔试、面试、专业考试、体检等环节的形式，具体详见3月下旬朝阳区卫计委发布的（朝阳卫生信息网）招聘公告。针对非京生源应届毕业生，在区人力资源和社会保障局下达给各单位的非京生源进京指标数额内的，公开招聘考试成绩有效，可以录用，否则公开招聘成绩无效。