申能（集团）有限公司前身为申能电力开发公司，创建于1987年，1996年成立集团，注册资本100亿元，是上海市国资委出资监管的国有独资企业集团。公司系统拥有全资和控股企业75家，其中二级全资和控股企业11家，员工1.4万余人。

上海申能能创能源发展有限公司（简称“申能能创”），成立于1993年10月，原名上海申能房地产有限公司，是申能（集团）有限公司下属全资公司。

申能能创在申能集团“电气并举、产融结合”发展思路引领下，紧紧围绕上海建设具有全球影响力科创中心重大机遇，迎来了二次创业新征程。为进一步加强申能能创人才梯队建设，为申能能创建成“两个平台”暨申能集团前瞻性产业投资布局平台和申能集团土地综合利用平台积累人才储备，根据公司发展实际需要，我们将开展2019年度申能能创优秀毕业生选拔培养计划，拟招聘五名左右从事土地资源开发利用、行政管理、信息化建设等工作的优秀毕业生，以及从事工程管理、概预算、市场营销等工作的本科毕业生若干名，入职后接受全方位的管理培训，培训完成后从事“两个平台”建设相关工作。

一、招聘需求

部门	岗位	需求专业	工作职责
发展部	地产金融项目管理	城市规划、建筑设计、土木工程、建筑管理、管理科学、经济学等	开展房地产宏观及微观市场研究；完成地产金融项目市场调查和策略研究工作，对项目开发的形式、路线进行策划研究，给出项目开发的具体建议；对地产金融项目投资进行经济测算；负责项目市场定位与产品设计定位；负责市场推广策划和项目销售策划。
行政办公室	行政综合管理	不限	负责公司重要文件和重大会议文稿起草工作；负责公司信息化建设和网络信息安全工作；负责公司对内和对外宣传有关工作。
科创中心	能源大数据和信息化建设	信息工程、计算机、IT专业等	开展能源大数据建设工作，参与上海能源大数据工程实验中心（筹）相关具体工作；参与上海市智慧能源工程实验中心（筹）相关具体工作；参与申能集团信息化建设具体工作；负责申能集团网络信息安全保障具体工作。

二、应聘要求：

（一） 2019年毕业的全日制应届硕士研究生或本科毕业生。

（二）积极主动、充满热情，能适应快节奏且多变的工作环境，身体健康。

（三）具有较强的文字能力。

（四）英语流利（CET-6以上）。

（六）电脑操作熟练，掌握PPT制作等技能。

三、岗位发展机遇

（一）完善的培训体系

我们将为优秀毕业生提供能源专业能力提升、文字能力、计算机技术等系统化的培训课程。并在入职后的第一年派送毕业生到电网公司、售电企业、发电企业、能源科研院所、券商和规划设计领域知名企业进行多岗位培训，使其具备一定的基础工作经验，加深对能源行业的整体理解，为入职后顺利开展工作打下坚实基础。

培训结束后，返回申能能创按照工作方向安排岗位。

（二）个人职业发展跟踪

我们将密切关注优秀毕业生的成长过程，定期进行全方位考核，并给予未来发展的建议，帮助管理培训生实现更快的职业成长。管理培训生的工作地点为上海，我们将根据考核情况为优秀毕业生提供具有竞争力的薪资，丰富的学习发展机会和良好的工作环境。

四、应聘流程

（一）投递简历：符合应聘要求的同学，请将简历投递至电子邮箱snnc2017@。

（邮件标题格式：姓名-学校-专业-拟从事工作方向，例：李辉-浙江大学-城市规划-土地资源开发利用。）

（二）笔试：主要考察文字能力、英语能力、数理逻辑能力和计算机基本操作。

（三）面试。

（四）通知录取。