一、关于“STAR计划”

“STAR计划”，寻找常发的明日之星！旨在吸引一批有国内一流名牌大学优势专业背景的精英，由集团高层领导亲自带教，快速培养成为企业的高级管理人才。“STAR计划”自2010年始，至今已先后培养出集团子公司总经理、营销公司总经理/副总经理、研究院产品研究所所长等公司高层管理人才。

n “STAR计划”充分体现了企业对候选人的期望：

Self-confidence(自信)   Team work (团队精神)   Ambition(抱负)   Responsibility(责任感)；

n “STAR计划”要求毕业于国内一流名牌大学，且具备企业需求的专业背景；

n “STAR计划”待遇优厚，入职首年月薪范围11000-14000元，合格上岗后优先获取股权激励；

n “STAR计划”拥有科学定制化的培养方案和不设上限的广阔发展空间。

二、“STAR计划”招聘需求

培养方向	目标岗位	专业需求	薪资范围 (元/月）
生产管理	事业部总经理/副总经理 分子公司总经理/副总经理	机械类 热能与动力工程（内燃机） 热能与动力工程（制冷） 制冷与低温工程 金属材料（材料成型） 工业工程 市场营销 国际商务（国际经济与贸易） 企业管理/人力资源管理	硕士：12000 - 14000 本科：10000 - 11000
营销管理	产品经理 大区销售总监（海外/国内）
产品研发	产品研究所所长/副所长 专家级工程师/高级工程师

三、应聘流程与方式

1、流程

简历投递——初试——复试——集团董事长面试——录用通知发放——签约

2、方式

将个人简历与填写完整的《常发集团校园招聘职位申请表》一并发至cfhrzp@邮箱，招聘项目组对应聘者进行初步评估后，将通知符合要求的候选人参加校园宣讲会或安排电话面试。（《常发集团校园招聘职位申请表》可自行至公司官网下载）

四、公司福利

1、按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金；

2、提供员工宿舍（空调，宽带网络，独立卫生间和阳台）、免费班车等福利；

3、享受员工生日（蛋糕券）、中国传统节日（购物卡）相关福利；

4、提供包括启航培训、在职培训等在内的科学完整的培训体系，以及广阔的职业发展平台；

5、对企业引进列入区政府当年度《高层次紧缺人才需求目录》的“211工程”院校硕士研究生、全日制普通高校理工科类硕士研究生，可享受6万元生活费补贴和8万元购房补贴；

6、企业引进的“重点工程”院校全日制学士学位紧缺专业毕业生可享受3万元生活费补贴和3万元购房补贴。

五、关于我们

     江苏常发集团是一家集农业装备、制冷器材、房地产及军工信息化为一体的大型多元化产业集团，总部常发大厦坐落于常州市武进区。集团拥有以下主体公司：江苏常发农业装备股份有限公司、常州常发制冷科技有限公司、江苏常发地产集团有限公司、江苏雷科防务科技股份有限公司、常州常发绿环能源科技有限公司。集团目前拥有员工10000余人，各类专业技术人员1500余人。近些年来，集团保持了持续稳健发展的良好势头。在未来几年的发展中，常发集团将继续以市场为导向，以研发为龙头，以质量为基础，最大限度提升产品附加值，并通过建立自主营销的国际网络，与国际大集团在同一平台上竞争。

 集团的快速发展得到了党和国家领导人的高度关注与肯定。2009年至2010年期间，前中共中央总书记、国家主席江泽民，时任国务院总理温家宝，时任国务院副总理李克强先后到集团视察。温总理深情勉励常发人：“中国是世界上人口最多的国家，也是农民最多的国家，应生产出世界上最好的农业机械。我希望在我们这个厂子里，就能够生产出最好的农业机械！”。常发农装将沿着建设制造强国的伟大征程，蓄势待发，朝着“千亿销售，世界前五”的目标奋力前行，让常发农装在全世界耕耘！

六、联系我们

地址：江苏省常州市武进区延政中路常发大厦25层人力资源中心

邮编：213161

联系人：强先生     联系电话：0519-81680821/18961256653

邮箱：cfhrzp@

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