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河南中烟工业有限责任公司 2025 年大学生招聘公告

发布时间:2025-03-07 10:13:59

行政区划: 管城回族区 经济类型: -
单位性质: 国有企业 单位行业: 零售业

河南中烟工业有限责任公司 2025 年大学生招聘公告

河南中烟工业有限责任公司(以下简称公司)下辖 1 个行业 级技术中心,1 家市场营销中心,1 家投资管理公司和黄金叶生产 制造中心、许昌、安阳、南阳、驻马店、漯河、洛阳 7 家卷烟厂, 1 个博士后科研工作站,2 个行业重点实验室。根据发展需要,现 将公开招聘有关事项公告如下。 一、招聘计划 本次共招聘 188 人,招聘单位、岗位、人数、专业及学历要求 见《河南中烟 2025 年大学生招聘计划表》(附件 1)。 二、招聘对象 (一)全国普通高等院校统分统招,于 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 7 月 31 日期间毕业的毕业生(以毕业证、学位证签署时间 为准); (二)国(境)外高校 2024 年 8 月 1 日以后毕业且获得国家 教育部留学服务中心学历、学位认证的毕业生。 如为已毕业学生,除须满足以上条件之一外,须自最高学历毕 业后未落实工作单位,无正式就业经历(包括与企业签订劳动合 同、有职工社保缴纳记录、录用为公务员或事业单位工作人员等)。 三、资格条件 (一)应聘人员应符合下列条件: —2— 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主 义制度; 3.具有良好的政治素质和道德品行,无违法违纪等不良记录; 4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 5.具有符合岗位要求的学历、专业和工作能力; 6.应聘人员毕业生就业手续齐全,且须于 2025 年 7 月 31 日 前取得毕业证、学位证(留学人员须有教育部留学服务中心国外学 历学位认证书);博士毕业生须于 2025 年 12 月 31 日前取得毕业 证、学位证; 7.本科生应在 2001 年 1 月 1 日及以后出生,硕士研究生应在 1998 年 1 月 1 日及以后出生,博士研究生应在 1993 年 1 月 1 日 及以后出生; 8.严格执行行业及公司招聘工作回避制度规定。 (二)下列人员不得参加应聘: 1.因犯罪受过刑事处罚的; 2.被开除中国共产党党籍的; 3.受过开除处分的; 4.被依法列为失信联合惩戒对象的; 5.在各级公务员、企事业单位招考中提供虚假应聘信息、隐瞒 回避关系、被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的; —3— 6.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退 未满 5 年的人员; 7.在校期间违反《普通高等学校学生管理规定》以及校规校纪, 受到过记过、留校察看或开除学籍处分的; 8.有其他不适宜招录的违法情形。 四、招聘程序 (一)网上报名 1. 信 息 发 布 : 招 聘 信 息 在 国 家 烟 草 专 卖 局 官 网 (http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml)和河南 中烟网站(https://www.hatic.com)公开发布。 2.报名时间:即日起至 2025 年 3 月 13 日 17:00,逾期不再 受理。 3.报名方式:报名采取网上报名的方式,符合报名条件的招聘 对象需登录河南中烟网站(https://www.hatic.com),进行在线 报名,并按要求上传本人以下资料: (1)有效期内二代身份证扫描件正反面。 (2)本科及以上学历、学位等相关证件扫描件(如最高学历 未取得毕业证、学位证需上传学校开具的《在校生证明》扫描件)。 (3)各阶段教育经历的学信网《教育部学籍在线验证报告》 (pdf 格式,验证码清晰且在有效期内);如为国(境)外学历人 员,此项为教育部留学服务中心国外学历学位认证书扫描件,未取 得《国外学历学位认证书》的可提供其他相应证明材料扫描件。 —4— (4)本科及以上学历成绩单扫描件。 (5)《诚信应聘承诺书》扫描件(附件 2,须手写签名、身 份证号、日期)。 4.注意事项: (1)应聘者按照所学主修专业,只能选择公司所属单位中的 1 家单位、1 个岗位进行申报,系统提交后无法修改。 (2)提交的相关信息和材料必须真实、准确、完整、合法、 有效。凡不按要求提交信息和材料者,一经发现,立即取消其线上 初选、笔试、面试、体检、录用资格。 (二)资格审查 1.待报名结束,按照需求条件对应聘人员进行资格审查,符 合资格条件的人选参加线上初选,信息将以电子邮件、短信或电话 的方式直接通知本人。请应聘人员务必确保手机、电子邮箱等通讯 畅通;若因通讯不畅等个人原因导致无法联系本人的,视为放弃应 聘。未通过资格审查的不再另行通知。 2.资格审查贯穿招聘全过程。在招聘任何环节发现应聘者不 符合资格条件或有弄虚作假行为,将立即取消其报考或录用资格; 已经录用的,依法解除劳动关系;构成犯罪的,移交司法机关处理。 由此发生的个人损失由应聘人员个人承担。 (三)线上初选 —5— 通过网络线上方式对应聘人员进行量化测试,根据量化测试 成绩,从高到低按照不超过 1:10 的比例确定考试人选(若最后一 名成绩相同,则一并进入下一环节)。 量化测试成绩不带入下一环节,不计入总成绩。 (四)考试 考试采取笔试、面试相结合的方式,笔试、面试满分均为 100 分,并按笔试 50%、面试 50%计入总成绩。 1.笔试。笔试采用闭卷答题,考试内容为综合基础知识,主 要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以 及从事相关工作的基本素质与潜能。 设定最低开考比例原则上为 1:3,低于最低开考比例要求的, 按比例相应调减该岗位的招聘人数计划直至取消该岗位招聘。计 划调整情况在录用公示中予以说明。 2.面试。根据笔试成绩,从高分到低分按照招聘岗位和专业 人数,按 1:3 的比例确定面试入围人员名单,若最后一名出现同 分者,一并确定为面试人选。若实际参加面试人数低于 1:3 比例, 须具备竞争性方可进行。面试人选同时进行线上心理测评,心理测 评作为招录人员的重要参考。 面试主要考察岗位相关专业知识水平、自我认知、分析和解决 问题能力、沟通协调能力、语言表达能力等,综合评价应聘者的工 作能力以及与招聘岗位的匹配度。 笔试、面试均在河南郑州组织开展,具体时间、地点另行通知。 —6— (五)考察与体检 考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,从高分到低分(总成 绩相同的,面试成绩高者优先入围)按照 1:1 比例确定考察、体检 人选,并对报考资格进行复审。 1.资格复审:核实报考应聘者是否符合规定的报考资格条件, 确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。 2.考察:考察工作突出政治标准,重点考察人选是否符合深刻 领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人 民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能 力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位 匹配度以及是否需要回避等方面的情况。 3.体检:应聘人员须参加指定医院的体检,体检标准参照公务 员录用体检标准执行。同时,应聘人员须无粉尘、噪声等职业禁忌 症。 对体检结果有异议的,可以按规定提出复检,体检结果以复检 结论为准。 考察、体检若发现有不符合录用资格的,不得进入下一环节。 具体时间、地点直接通知本人,未通过的不再另行通知。 (六)公示及录用 —7— 考察与体检合格人员,确定为拟录用人选,在河南中烟工业有 限责任公司网站(https://www.hatic.com)进行公示,公示期为 7 天。 公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员,按 规定办理相关录用手续。 (七)递补与补录 递补与补录均按照考试成绩从高到低依次确定递补或补录人 选: 1.递补规则。应聘者在笔试前放弃或被取消资格,将按量化测 试成绩从高到低确定笔试递补人选;应聘者在面试前放弃或被取 消资格,将按笔试成绩从高到低确定面试递补人选,笔试成绩低于 该岗位所有参加笔试人员有效成绩平均分的不再递补。开考当天 放弃或被取消资格等不具备递补条件的不再递补。 2.补录规则。应聘者放弃或被取消录用资格,或体检出现不适 合被录用的情形,根据总成绩从高分到低分依次补录,出现总分同 分情况的将按面试成绩高低决定补录人选。 同一批次拟录用人员开始办理入职手续后,不再进行补录。 (八)其他 1.应聘者可适时登录报名系统查询是否通过资格审查、量化 测试,笔试、面试成绩以及现场资格审查、笔试、面试、体检等相 关通知。 2.应聘者未能按期取得毕业证、学位证的不予录取。 —8— 五、有关要求 (一)应聘者对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效 性负责,不符合应聘基本条件的请勿报名。因个人提供信息或资料 差错而对考试录用等造成影响的,一切后果由本人负责。对替考、 作弊等违纪违规行为,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办 法》有关规定进行处理。 (二)应聘者如与烟草行业内职工有直系血亲关系、三代以内 旁系血亲或近姻亲关系的,填写报名信息时须说明,公司将按相关 规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的,一经查实, 取消应聘人员考试或录用资格;已签订就业协议或被录用的,解除 协议或劳动关系。 (三)应聘者应确保联系方式填写准确,通信工具畅通。在各 招聘环节中,将及时通知进入下一环节的应聘者,如若联系不到考 生本人,则视为考生自动放弃资格。 (四)招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也 不委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘者参加招聘过程中的 交通、食宿等费用自理。 (五)招聘工作严格落实工作程序,做好工作纪实,严肃工作 纪律,严格回避制度,强化工作监督,杜绝各项违规违纪行为发生。 有关本次招聘工作具体事项,由河南中烟工业有限责任公司人力 资源部统一提供咨询服务。招聘期间公司组建监督组履行招聘工 作监督责任,对招聘工作的全过程各环节进行监督。 —9— 咨询电话: 0371-69192697 监督电话: 0371-69192883 咨询时间:工作日上午 9:00-12:00,下午 14:30-17:30。 本招聘信息由河南中烟工业有限责任公司负责解释。 附件:1、河南中烟 2025 年大学生招聘计划表 2、诚信应聘承诺书 2025 年 3 月 6 日