岗位特色：

1.12个月机关及一线部门轮岗，培养宏观视野、战略思维及熟悉公司运作；

2.轮岗结束后结合个人意向及专业，双向选择确定岗位；

3.入职后即按照转正标准计发工资，并给予绩效政策倾斜；

4.倾斜优质培训资源，提供公司级项目锻炼机会。

岗位要求：

1.专业要求：仅限经济、数学、统计、法律、人力、汉语言文学、新闻传播、理工类、管理类相关专业；

2.成绩要求：在校绩点排名前30%；

3.其他：富有责任意识，强烈的自驱力、好奇心与求知欲，出色的沟通能力，优秀的逻辑分析与多元思维能力，乐于接受挑战。

地面服务

岗位职责：

完成候机楼现场地面生产及服务保障工作，保障航班正常运行，为旅客提供优质服务，及时有效处理特殊、突发情况及不正常事件；参与部门数字化项目建设，协助部门完成业务数据分析、清理和加工等工作，策划和创新服务产品，制定并实施提升服务水平方案。

岗位要求：

1.专业要求：信息技术及语言类专业优先，或管理类相关专业。

2.其他：身体健康，适应轮班工作制。

新鹭程乘务员

岗位职责：

按照标准和规范执行客舱服务程序，在飞机上为旅客提供优质服务和安全保障。

岗位方向：

新鹭程精英乘务员、新鹭程国际乘务员

岗位要求：

1.身高162～173CM；

2.国家教育部承认的本科及以上学历，专业不限；

3.2025年及以前毕业:本科2001.1.1以后出生，硕士1999.1.1以后出生；2026年毕业：本科2002.1.1以后出生，硕士2000.1.1以后出生；

4.身材匀称，举止端庄，微笑甜美，语言流畅，气质较好，有较强的亲和力；

5.符合中国民航空勤人员体检、背景调查条件；

6.新鹭程精英乘务员英语水平需满足以下任一条件：英语六级 (CET6) 430分及以上；英语雅思6分及以上；英语新托福68分及以上；托业考试分数650分及以上；

7.新鹭程国际乘务员英语水平需达到厦航英语口试良好（6分）及以上，且满足以下任一条件：

①英语专业：英语专业四级（TEM4）60分及以上；

②小语种专业：英语四级（CET4）在480分及以上且小语种达到以下任一水平：

TOPIK韩语中级及以上；日语N2及以上；法语专业四级及以上；德语专业四级及以上；其他小语种达到国家级别考试中高级水平；

③非外语专业：英语六级 (CET6) 430分及以上；英语雅思6分及以上；英语新托福68分及以上；托业考试分数650分及以上。

岗位特色：

1.免除地面岗位实习；

2.免除全部培训费用；

3.免除全部体检费用；

4.享受免费报到机票；

5.应届毕业生可签订三方协议，毕业后直接与厦航签订劳动合同，享受正式员工待遇；

6.新鹭程精英乘务员：工作地厦门，纳入机关空勤储备人才序列，地面多岗位轮岗学习机会，享受培训资源倾斜，参与运行管理、标准制定、流程优化等项目工作，助力公司乘务业务体系建设；

7.新鹭程国际乘务员：集中培养期后优先选择工作地，纳入国际化储备人才序列，优先安排执飞国际航线航班，助力公司国际化发展。