上海交通大学医学院附属瑞金医院招聘计划

为全面落实“广慈人才”方略，稳步提升博士后培养的质量与规模，将博士后队伍作为医院青年科研人才的蓄水池，
瑞金博士后队伍建设再升级，诚邀各位优秀的海内外博士一起加盟，建业瑞金，成就彼此！

一、瑞金医院欢迎优秀博士加盟博士后队伍

√   获得博士学位一般不超过3年，年龄一般在35周岁以下，
全职从事博士后研究工作。

√   具有扎实的专业基础及良好的科研潜力，品学兼优，身体健康。

√   与医学研究相关专业，包括不仅限于：

医学、生物学（细胞、分子、神经、免疫、病毒、生化等）、 药学、
生物医学工程（或材料科学与工程）、生物信息学（或统计）、
人工智能（大数据处理、医学图像）等

二、瑞金医院的优势

♦   深厚底蕴
     医院建于1907年，三级甲等大型综合性教学医院，近五年来，医院每年获得国家级课题140项以上，纵向科研经费近3亿元。
♦   卓越的导师团队
     医院拥有6位院士（中国科学院院士陈竺、陈国强，中国工程院院士王振义、陈赛娟、宁光，中国工程院外籍院士Eric GILSON）、多位国家级领军人才以及一大批享誉国内外的专家。
♦   齐全的博士后流动站
     现有二级学科博士学位授予点17个、二级学科硕士学位授予点23个，博士后流动站涉及基础医学、临床医学、口腔医学、生物学、护理学、公共卫生与预防医学。
♦   先进的研究平台

 

三、瑞金医院博士后培养举措

♦   优厚的薪酬待遇
•   基本年薪24-30万（税前），人才项目叠加，科研绩效奖励另计。
♦   畅通的发展通道
•   在站认定助理研究员，业绩突出者可申报副研究员岗位；出站考核优秀者，优先全职入编。
♦   完善的生活保障
•   享有社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和公积金。
•   享有医院员工年度体检、伙食补贴、就餐优惠等。
•   协助办理上海户籍。
•   协助以优惠租金申请人才公寓。

 

有意向请联系，郝老师 021-64370045*665935/021-34188900
                           王老师 021-64370045*665982
申请人相关材料（个人简历、学历证明、科研成果证明材料等）发送邮箱： ruijinboshihou@163.com

 

来源：高校人才网