中建四局投资发展公司2025届秋季

校园招聘简章

 

中建四局投资发展公司，世界500强第14位中国建筑驻粤主力工程局中建四局在粤港澳大湾区成立的唯一一家综合类投资专业平台，是中建四局转型升级的主力军和高质量发展的先锋队。

一、立足广阔舞台 激扬青春梦想

（一）实力强大

公司逐年跨越式发展，截至目前投资项目30余个，投资总额超过2000亿元，是中建最具潜力的投资公司。

（二）平台广阔

总部广州，经营区域以国家战略重点部署粤港澳大湾区为核心，华南、华东、华中三区协同。工作地点分布广州、深圳、武汉、合肥、贵阳、重庆等城市。

（三）业务高端

公司以生态环保与新能源、城镇综合建设、未来城市建造及高端基础设施四大业务为发展方向，包括乡村振兴，环保水务，垃圾固废处理，产业园及产城融合四大专业产品线，聚焦“产业新价值、绿色新发展、城镇新面貌”品牌价值，践行“敢想敢为，善作善成”的“善成”企业文化，致力成为最具竞争力的绿色科技综合投资运营商。

l 做大--战略导向，实现规模化

Ø 生态环保：水务环保、垃圾处理、固废处理

Ø 新能源：光伏发电、风能、抽水蓄能

l 做精--资源整合，实现市场突破

聚焦“产业+”模式，推进产业园、产城融合，积极响应国家乡村振兴战略。

l 做强--科技支撑，实现专业化

以装配式业务为基础，科创公司为平台，重点推进智能建造、智慧用电、智慧停车、智慧农业等新兴运营业务，全面培育孵化新材料、新工艺运营。

l 做优--聚焦“三高”，实现高端化

重点关注冷链物流、数据中心、水利水电配套等新基建业务。

二、厚植人才沃土 助力职业成长

平均年龄33岁，双一流占比63%，硕博研究生占比40%。打造公平公开公正的竞争环境、畅通无阻的上升渠道。你的前途一片光明，我们共同干事创业。

青年人才精锐工程

1.新员工-246培养计划

选择精品项目，分阶段、针对性组织轮岗见习，以“大教练”组培养模式，助力新员工快速融入企业。

2.“精诚新秀”：以工作1-3年以内的员工为对象，培养一批独当一面的岗位能手

3.“精诚新锐”Ⅰ期：以工作4-6年以内的员工为对象，培养一批业务精湛的行家里手

4.“精诚新锐”II期：以工作7-8年以内的员工为对象，培养一批本领过硬的业务专家

5.“精诚精锐”：以工作9-10年的青年员工为对象，培养一批出类拔萃的行业精英

三、多元生活补给 工作快乐无忧

基本工资+津贴+补贴+年度效益奖/项目考核兑现奖+专项奖金+总经理特别奖

交通补贴、年功津贴、项目津贴、地区补贴、通信补贴、住房补贴、企业年会、集体生日会、幸福杯运动会、探亲福利、慰问活动。

五险两金、员工食堂、文艺晚会、带薪年假、健康体检、防暑降温。

 

我们希望你是

一、招聘要求

1.对象：2025年应届毕业生，专业对口；

2.学历：本科及以上，硕士研究生优先；

3.成绩：成绩良好、专业课无补考、获各类奖学金者优先；

4.素质：形象气质佳，身体素质好，具有良好的学习能力、沟通能力、适应能力、创新意识和团队合作意识；

5.其他：党员及学生干部优先。

二、招聘专业

投资管理类：投资学、经济学、金融学、管理科学与工程、技术经济管理、土木工程等；

建设管理类：土木工程、水务工程、环境工程、农业产业研究、道路桥梁与渡河工程、安全工程、建筑学、城乡规划等；

技术研发类：无机非金属材料工程、建筑环境与能源应用工程、建筑工程技术、建筑材料、建筑构件工艺技术等；

商务合约类：工程造价、工程管理、法学、法律、民商法、经济法等；

职能管理类：企业管理、会计学、财务管理、税收学、汉语言文学、新闻学、中共党史、思想政治教育、人力资源、工商管理、行政管理等。

 

如何加入我们

一、投递简历

请将简历以“姓名+毕业院校+专业”的方式命名投递到邮箱sjchengy1@cscec.com；

二、面试及录用

初试、复试及测评通过后，发放offer，签订三方就业协议

三、招聘联系人

程经理 电话 020-3231-3810

 

 

敢想敢为  善作善成

中建四局投资发展公司诚邀您的加入