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成都精灵云科技有限公司

发布时间:2024-08-13 14:12:48

行政区划: 武侯区 经济类型: -
单位性质: 其他企业 单位行业: 软件和信息技术服务业

成都精灵云科技(2025)校园招聘

 

精英汇聚,筑梦军工,携手共创科技强军梦

少年强,则国强!

成都精灵云欢迎您的加入!

一、公司介绍

成都精灵云科技:国内领先的军用云服务商,致力于通过自主可控的云原生技术,提升我方实力。

产品体系:公司秉承“践行自主可控,赋能军事互联”的企业使命,致力于基础技术的自主研发,基于开放式系统架构,形成了以云原生技术为核心的产品体系。

业资质与荣誉:省市区国有资本投资企业、国家高新技术企业、四川省瞪羚企业、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”企业。

公司职场分布:成都(总部)、北京、上海、西安、沈阳、南京等地。

 

二、招聘对象/面向群体

2025届全日制本科/硕士/博士毕业生(毕业时间:2024年12月-2025年7月)

 

三、招聘岗位

C++开发工程师(20人)             工作城市:成都/西安
岗位职责:
1、负责C/C++基础开发库的搭建与维护,能够按研发任务要求;
2、开发调试环境的持续改进与维护;
我们希望您是:
1、25届本科及以上学历,计算机等相关专业;

2、掌握Linux网络编程、多线程编程,熟悉Linux底层环境与机制;
3、熟悉C/C++编程语言,掌握shell、python等常用脚本语言;
4、认可持续学习,愿意接受简单的文化,做事严谨,踏实且有较强的发展意愿;

Java开发工程师(10人)           工作城市:成都

岗位职责:

1、负责Java基础开发库的搭建与维护,能够按研发任务要求;

2、开发调试环境的持续改进与维护;

我们希望您是:

1、25届本科及以上学历,计算机等相关专业;

2、掌握Linux网络编程、多线程编程,熟悉Linux底层环境与机制;

3、熟悉Java编程语言,掌握shell、python等常用脚本语言;

4、认可持续学习,愿意接受简单的文化,做事严谨,踏实且有较强的发展意愿;

 

销售管培生(8人)              工作城市:北京/西安/上海

岗位职责: 

  1. 全面学习公司产品体系,在各相关部门进行轮岗学习;
  2. 定岗有市场或大客户销售两个方向可选,进行合作伙伴或大客户的拓展与关系维护;
  3. 进行客户&伙伴&商机线索的挖掘和转化,跟踪立项及合同的各个环节,达成营收目标。

我们希望您是: 

1、2025届本科及以上学历,性格外向活泼,做事积极勤奋、富有激情; 

2、能吃苦,责任感强,综合素质高,学习力领悟力强,渴求高薪、成长和发展;

3、能够自我激励,具备良好影响力与说服力、良好的学习能力和分析判断能力,4、1-2年后能接受北京/南京/西安/成都/上海/武汉等地工作调动安排。

 

产品经理 (10人)                           工作城市:成都
岗位职责:
1、深入市场进行前沿技术调研,理解云计算和物联网行业的发展趋势,研究竞争对手产品,跟进产品关键数据指标、用户反馈,撰写调研报告;
2、进行云原生相关产品的产品设计工作,包括但不限于容器、云中台、DevOps、微服务治理框架、分布式数据库及相关项目。确定产品的系统架构、功能、界面、交互以及用户体验部分;
3、撰写产品各类文档资料,包括但不限于白皮书、用户手册、功能清单、产品介绍等。;
我们希望您是:
1、2025届全日制本科及以上学历,计算机及其相关专业、电子信息类、通信类专业优先;
2、良好的组织协调能力、沟通和推动能力,具备一定的项目管理意识;
3、熟悉软件开发流程,熟悉技术原理,良好英文读写能力优先;

算法工程师 (5人)                      工作城市:成都

岗位职责:

1.参与AI深度学习平台的设计与搭建

2.优化AI大模型,对模型进行精调

3.大模型应用/agent调试开发

4.调研新技术。

我们希望您是:

1.25届全日制统招研究生及以上学历,英语通过四级及以上

2.拥有良好的数学基础(概率论、线性代数、数值优化等)

3.掌握常见的机器学习,对CNN、Transformer等深度学习模型有一定了解

4.拥有深度学习模型的开发经验,领域包含但不限于计算机视觉、推荐系统、NLP

5.(加分项)熟悉开源大模型。

 

四、招聘须知

1、简历投递:hrxz@ghostcloud.cn(简历命名:岗位-意向城市-姓名-院校)

2、面试流程:简历投递-简历筛选-笔试(研发岗)/群面(非研发)-2-3轮面试-发放offer-签订三方

五、员工成长体系

新人成长体系

应届生专属培养计划、1V1导师制、技术轮岗培养机制

三通道职业发展:

技术专家路线——底层技术,永无止境;

技术管理路线——不为年龄设限,没有论资排辈;

解决方案型技术专家路线——30岁刚入门,35岁正香;

 

六、全面员工福利体系

员工保障体系:五险一金、年度体检、免息购房借款
全面薪酬体系:年终奖金、高额项目奖金、长期激励、一年两次调薪机会
完善福利体系:公费职称评定、公费学习、丰富的员工活动、节假日福利礼包、图书库、特色带薪假期等等

 

公司网址:https://www.ghostcloud.cn/ 


需求岗位 需求人数 需求学历 需求专业 其他要求
销售管培生(25届校招) 10 本科 计算机科学与技术,物联网工程,信息安全
java开发工程师(25届校招) 10 硕士 计算机应用技术,计算机系统结构,信息安全,计算机软件与理论,计算机技术硕士
深度学习工程师(25届校招) 5 硕士 计算机应用技术,计算机系统结构,信息安全,计算机软件与理论,计算机技术硕士
C++开发工程师(提前招25届校招) 20 硕士 计算机应用技术,计算机系统结构,信息安全,计算机软件与理论,计算机技术硕士
产品经理(25届校招) 10 本科 计算机科学与技术,物联网工程,信息安全