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北京亦庄国际产业投资管理有限公司

发布时间:2024-04-24 15:05:05| 点击量:

北京亦庄国际产业投资管理有限公司

招聘简章

 

北京亦庄国际产业投资管理有限公司成立于2013年,是北京亦庄国际投资发展有限公司(以下简称亦庄国投)下属全资二级子公司,是亦庄国投产业投资体系中专业的基金管理公司,是亦庄国投母基金的管理平台,投资领域涵盖新一代信息技术产业、新能源智能汽车产业、生物技术和大健康产业、机器人和智能制造等产业,投资基金类型涵盖天使投资、VC、PE、并购等多种模式,投资基金币种包括人民币基金和美元基金。

截至2023年12月底,基金投资65支、基金总规模6700亿元,认缴规模超640亿元,实缴规模超500亿元。2023年荣获清科研究中心颁发的“2023年中国股权投资市场机构有限合伙人50强”、融中颁发的“2022-2023年度中国最佳政府引导基金TOP50”、BPEA颁发的“2022-2023年度中国政府引导基金十强”、母基金研究中心颁发的“中国最佳政府引导基金”等荣誉称号。北京亦庄国际产业投资管理有限公司2024年春季校园招聘岗位如下:

一、产业投资岗(理工类)

岗位职责:

1.配合投资总监组织开展投资项目开发工作,对接外部合作机构,编制合作方案、汇报材料;

2.按照公司制度及内部管理要求,组织开展基金、直投项目具体运作工作,跟进项目进程,组织项目尽调,完善投资方案并协助出资;

3.开展行业研究工作。与券商投行、创投联盟、行业协会等专业机构对接合作,发掘论坛、路演、访谈资源;在产业重点细分领域中开展案例研究,寻找投资机会。

任职资格:

1.硕士研究生及以上学历

2.专业要求:电子信息、微电子、集成电路、人工智能等电子类专业;机械制造及其自动化、机器人与智能制造、车辆工程、智能装备制造等机械类专业;生物医药、器械、化学等专业。

3.投行、咨询、券商、产业企业等相关实习经验者优先

4.具有良好的沟通和协调能力,具有较强的学习新事物的热情和研究能力,并具有相当的政策敏感度和市场敏锐度。

二、投后管理岗(理工、财务、法律类)

岗位职责:

1.切实贯彻投后管理相关制度和流程,对所投基金项目、直投项目及其他关联项目开展具体的投后管理、风险管控、数据收集与分析相关工作;

2.基于基金穿透项目,对通过基金投资促进经开区重点产业发展展开调查、分析、研究。发掘优质项目,开展项目落地相关工作;

3.确保管理有序,数据完善,提示风险,密切沟通,汇报及时,为领导决策提供全面、可靠、且具有时效性的依据;

任职资格:

1. 硕士研究生及以上学历

2.专业要求:电子信息、微电子、集成电路、人工智能等电子类专业;机械制造及其自动化、机器人与智能制造、车辆工程、智能装备制造等机械类专业;生物医药、器械、化学等专业;财会、法律、金融等相关专业。

3.投行、咨询、券商、产业企业等相关实习经验者优先

4.具有良好的沟通和协调能力,具有较强的学习新事物的热情和研究能力,具有较强的信息搜索、归纳、整理和分析能力,较强的逻辑思维能力

三、出纳岗

岗位职责: 

1.负责公司及代管公司资金管理的具体工作;

2.负责公司及代管公司与银行有关的具体工作;

3.按照国家和公司规定进行银行收付款管理;

4.负责公司及代管公司收据、支票、印鉴(财务章)和银行密钥(操作员)的管理;

5.负责配合公司内外部审计工作,积极沟通提供各项资料,确保按时完成审计报告。

任职资格:

1. 本科及以上学历

2.财务类相关专业。

3.相关岗位实习经验者优先

4.具有良好的沟通能力和团队合作能力,较强的学习能力,熟练使用办公软件和财务软件,较强的写作能力。

四、风控法务岗

岗位职责:

1.参与基金项目、股权投资项目的尽职调查工作;

2.负责起草及审核基金投资、股权投资协议文件;

3.负责研究国有企业监管、投资并购相关法律、法规和政策,参与制定公司的重大规章制度及工作规范;

4.负责日常法律事务处理,审核公司日常经营管理涉及的法律文件,提供对内法律支持、咨询;

任职资格:

1. 硕士研究生及以上学历。

2.要求本硕均为法学专业。

3.律所、投行、咨询、券商等相关岗位实习经验者优先

4.具有良好的沟通和协调能力,具有较强的学习新事物的热情和研究能力,具有较强的信息搜索、归纳、整理和分析能力,具有良好的法律专业能力及事务处理、沟通能力。

五、人力资源岗

岗位职责:

1.参与制定年度招聘计划,执行招聘相关流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等人事手续;

2.制定并执行公司年度培训、绩效考核方案及计划,组织完成公司各类培训及绩效考核管理工作,做好效果追踪,做好人才培育和激励工作;

3.配合部门负责人开展薪酬计发及人工成本预决算的相关执行,做好员工福利相关常规工作的详细实施;

4.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

任职资格:

1. 硕士研究生及以上学历。

2.人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业。

3.有相关岗位实习经验者优先

4.具有良好的沟通和协调能力,具有高度的工作主动性、责任心和耐心,具有较强团队合作能力和公文写作能力,熟练使用办公软件。

简历投递方式:etowncapital@163.com

联系方式:13125548481