1、负责制定公司年度多种经营计划、目标和预算；

2、负责部门内部管理及团队建设，员工考核；

3、负责公司多种经营管理及督导，根据市场发展及业务需要开展制度规范及政策制定；

4、负责拟订公司多种经营战略、年度任务承揽实施计划目标；

5、负责维护、拓宽公司经营管理渠道，挖掘新的盈利增长点，确保经营目标达成；

6、负责公司资产经营与其他经营，负责全生命周期社区配套产品经营管理；

7、负责公司多种经营业务开发与运营，紧跟行业发展及业主需求变化开展。

资产管理岗

工作职责：

1、负责平台公司增值服务营销策划相关工作，创新性开发产业营销动；

2、统筹平台及社区营销活动策划方案落地实施，并及时进行活动复盘，提炼过程资产。

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；

2、有相关院系、社团活动策划、执行经验优先；

3、了解基本营销逻辑，掌握一定营销策划基本知识，具备基础性总结归纳和数据分析能力，能够熟练使用PS、H5、Office等软件技能；

4、能够接受物业行业整体履职环境，希望从事行业增值服务类相关工作，具有细节管理、书面沟通及前置预判等能力发展。

产业经营岗

工作职责：

1、参与公司多种经营管理、体系化建设、风险管理、项目督导等多种经营业务管控；

2、负责五大产业线社区零售、社区媒体、社区经营、家政业务、美居业务等落地实施及；

3、负责公司级渠道商业资源类、广告类商源引入，经营业务洽谈及业务执行；

4、负责各业务板块指标分解、制度、流程、规范的制定、宣贯及培训；

5、负责部门内控管理，指导各项目执行各项经营指标。

任职资格：

1、本科及以上学历，商科或经济学专业优先；

2、有相关社团经验及实习经验，曾参与过创业项目，有参与创新大赛等活动经验者优先；

3、具有良好的沟通表达能力，学习能力及自我驱动力强，思维敏捷，应变能力强，抗压能力强。

1、负责与大客户对接，开展商务接洽、业务开发与拓展组织、客户关系维护与客户意见整改落实跟踪；

2、负责大客户服务项目运营监测，并对运营监测数据进行分析，输出分析报告和优化建议，以及优化措施的落实跟踪，实现闭环管理；

3、负责组织中心团队对各运营项目的支持，输出业务报告；

4、负责公司中长期战略发展规划的编制工作。

5、负责公司战略规划实施情况的跟踪、检查工作。

工程设计岗

工作职责：

1、负责对装修、改造项目设计图纸审核，督促按要求对图纸进行修改和完善；

2、负责对公司维修项目编制方案、设计图纸审核、跟踪维修质量、验收检查等；

3、负责组织工程进度、质量、安全文明施工情况巡查，一般质量问题处理、重大质量问题上报，并跟进落实处理意见；

4、履行与本岗位相关的管理体系文件、工作流程所规定的职责；

5、负责国家规范、集团标准的宣贯及查验培训工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，工程设计、城市规划、房地产、市场营销等相关专业优先；

2、具有较强的分析能力和学习能力，具备较强的执行、沟通与协调能力，抗压力强，有效完成工作指标任务；

3、勤于思考，富有好奇心，愿意从事物业行业，对岗位有长期发展的职业规划。

品质管理岗

工作职责：

1、对项目各专业口的服务工作进行品质管理监督巡查，指导项目实现品质提升与品质闭环；

2、协助建立、完善和跟踪质量保证体系正常运作，根据公司发展需要不断调整质量管理制度，对公司及项目的各项工作质量进行监督、检查、协调和指导；

3、制定并实施公司质量工作纲要、健全质量管理系统、完善质量管理目标，确保服务质量的稳步提高；

4、对服务模式进行研究与创新，提升服务品质与客户体验，对优秀经验进行萃取和推广。

任职资格：

1、本科及以上学历，物业管理、工商管理、旅游管理专业；

2、有相关实习经验，优秀学生干部优先；

3、学习能力及自我驱动力强，具备较好的责任心及沟通能力。

财务共享岗

工作职责：

1、对纳入共享业务范围主体进行二次合规性审核；

2、对纳入共享业务范围主体进行会计核算；

3、出具公司月度财务报表及其他报表等；

4、配合完成相关年度审计、稽查工作；

5、对共享流程进行监督，提出优化改善意见。

任职资格：

1、本科及以上学历，会计学、金融学、财务管理等相关专业；

2、有相关实习经验或优秀学生干部优先；

3、希望从事财务类相关工作，具体良好的逻辑思考能力、协调沟通能力、抗压能力、责任心和团队合作意识。

行政管理岗

工作职责：

1、负责完善公司职场管理制度建设、系统信息维护，优化职场管理流程；

2、负责执行公司各项物资、常规产品采购；

3、负责部门制度建设，牵头梳理、完善各项工作流程，维护并定期更新行政制度资料库；

4、负责公司固定资产的财务账和实物账的日常管理，包括采购、登记、入库、盘点、报损等工作。

任职资格：

1、学历及专业：本科及以上学历，行政管理、管理学等相关专业优先；

2、经历：有相关社团经验及实习经验、优秀学生干部优先；

3、能力：具备良好的沟通协调能力，方案撰写能力强，逻辑思维清晰；

4、驱动力：希望从事行政管理相关工作， 符合职业发展规划，具备工作责任心， 诚信正直、办事沉稳。

资本市场岗

工作职责：

1、参与制定公司资本战略及资本运作实施计划，开展行业分析、资本市场研究、对标企业研究；

2、参与编制年度报告、中期报告相关章节；

3、参与资本市场沟通及市值管理工作， 接洽股东、投资机构、券商分析师等， 组织开展业绩发布会、境内外投资者路演、反路演等活动等；

4、根据公司发展战略需要，参与推进多元化资本运作。

任职资格：

1、硕士学历优先，经济学类、金融学、投资学等相关专业优先；

2、对香港资本市场有一定了解；熟练财务软件及Office办公软件；

3、具备较好的口头表达和写作能力；良好的英文口语及写作能力；

4、注册会计师或注册金融分析师优先考虑；

5、优秀的逻辑思维能力、分析判断能力和沟通能力；

6、工作认真负责、积极主动、做事严谨、责任心强、抗压能力强、沟通能力强、学习能力强。

投资管理岗

工作职责：

1、在投资战略的指导下，协助开展行业/企业深入研究与分析，持续密切跟踪发展动态，挖掘投资链条，为公司投资决策提供参考依据；

2、挖掘并筛选优秀的股权投资/合作项目，开展标的公司前期商务洽谈，对标的情况进行摸底了解，推进项目初审会及投资框架协议签署；

3、实施投资前资料收集、整理、市场调研和初步财务分析；

4、开展尽职调查，编制项目可行性报告、投资立项报告书等，履行股权投资/合作项目的立项审批流程及协议签署。

任职资格：

1、硕士学历优先，经济学类、金融学、

投资学等相关专业优先；

2、具备良好的沟通能力、文字表达能力、内外部协调能力、组织能力；

3、具备良好的行业研究及财务分析能力，具备快速学习能力和逻辑思维能力， 勤于思考，富有好奇心。

战略研究岗

工作职责：

1、战略研究：根据公司十四五战略，配合中台部门对子公司进行战略规划辅导；

2、业务研究：配合前台部门的产业投资需求，完成产业前测研究；

3、客户研究：开展B端、C端、G端客户调研；

4、市场研究：针对公司拓展重点领域，制定可进入性研究；

5、行业研究：通过周报、月报等方式监测行业动态，输出调研报告。

任职资格：

1、硕士学历优先，经济学类、金融学、管理学等相关专业优先；

2、熟悉战略研究、产业研究、业务研究方法，具有较强的分析能力和学习能力；

 3、具备较强的执行、沟通与协调能力， 抗压力强，有效完成工作指标任务。

企业管理岗

工作职责：

1、推动业务战略规划与经营指标拆解，通过外部洞察、战略指引、战略解码、业务规划等，指引各业务部门战略目标落地可实施；

2、负责战略运营管理体系的落地，跟踪各业务单元从业务规划到年度计划的执行，负责各业务部门周期性的综合运营看板编制、统计，分析业务主要进展与风险，差距改善情况等内容；

3、基于对宏观、细分市场的行业动态、趋势等的综合研究，定期输出战略运营管理报告，洞察、识别和发掘战略机会点、进而构建设计商业策略。

任职资格：

1、本科及以上学历，企业管理、市场、金融等相关专业优先；

2、熟悉战略规划方法论，有优秀的结构化思维、组织协调与沟通能力，优秀的项目管理能力；

3、具备较强的执行、沟通与协调能力，抗压力强，有效完成工作指标任务。

法务管理岗

工作职责：

1、为公司业务提供法律支持，分析业务法律风险提供解决方案，并对业务执行、商业模式提供法律建议；

2、参与制定和维护与业务有关的制度和流程，并负责后续的持续优化和完善；

3、处理公司日常法律事务，起草和审查法律文件，支持业务所涉及的相关地区、相关法律问题的研究；

4、关注物业服务行业发展动态并梳理行业法律法规知识。

任职资格：

1、本科及以上学历，法学专业；

2、持有法律资格证书优先，有相关社团经验及实习经验优先；

3、具备工作责任心，诚信正直、办事沉稳，主动、有效配合相关岗位及部门开展工作。

成本管理岗

工作职责：

1、管控审核各项目的全过程成本、预决算、招投标及合同等各类文件；

2、管控各项目的目标成本，监控动态成本情况，对重大异动及时处理；

3、协助建立健全成本管控体系、相应的制度和管控流程；

4、协助建立健全和管理成本信息库；

5、完成公司外拓项目的成本测算，为公司决策提供依据；

6、结合公司各业务板块特点，协助完善供应商管理体系、履约评估体系的策划、建立以及供方资源开发。

任职资格：

1、本科及以上学历，工程造价、建筑工程、房地产相关专业等相关专业；

2、具有良好的文字组织能力、沟通能力，抗压能力强；

3、具备较强的学习能力，能快速熟悉合同条款，了解市场行情及成本管理流程。

信息技术岗

工作职责：

1、参与大型信息化项目全过程管理，独立负责中小型项目管理，包括产品选型、需求调研、方案设计、开发测试、上线部署、培训推广、项目验收、持续运营等，保障信息化项目建设符合要求；

2、根据项目启动时确定的沟通机制，组织项目相关的各类跨部门沟通、跨组织沟通、甲乙双方的沟通，组织项目周例会；

3、参与信息化项目的系统产品选型，提供技术支持；

4、具体跟进业务系统的运维管理工作，按照运维管理要求进行系统的日常巡检、状态监控、性能监控、故障监控、故障处理、疑难问题排查分析及优化处理。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机、信息管理、信息技术、管理科学等相关专业；

2、精通项目管理、总结与报告能力；

3、熟悉系统集成、SQL语句等相关信息技术专业知识、Office等通用办公软件；

4、了解IT基础架构、计算机系统及网络基本原理与技术。

党务管理岗

工作职责：

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委的指示与决议，按照公司党委工作部署，协助抓好党群工作开展；

2、传达上级党建工作指示精神，并在集团内部统筹实施；

3、起草、审核党委重要文字材料，及重大党建会议、活动的策划、组织、执行；

4、组织党委相关制度和管理办法的制定梳理；

5、指导和监督日常党务系统数据维护、党理工作；

6、协助支部做好支部管理工作，包括组织生活、发展党员、党费管理等。

任职资格：

1、本科及以上学历，马列主义、哲学、政治学、中文等相关专业优先；

2、中共党员，有一定的党建实习或学校党务工作经历；

3、对中央及政府法规政策有较高的敏感性及理解力，理解力，有较强的党性、原则性、执行力；

4、具有优秀的沟通协作能力及团队精神，具备较强的文字表达能力、严谨性及抗压能力。

人力资源岗

工作职责：

1、负责人力资源组织发展、人才培养与人才发展、人事运营等各模块工作，如招聘、培训、企业文化、员工关系、薪酬绩效等；

2、协助人力资源前沿管理工作，包括人力资源战略与规划、人才培养与人才发展项目规划及实施、人力资源政策制定、人力资源数字化等；

3、人力资源运营实践，包括人员报表制定、劳动手续办理、招聘实施、培训组织、绩效考核、薪资计发等。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源、管理学、社会学等相关专业优先；

2、有相关社团经验及实习经验、优秀学生干部优先；

3、希望从事人力资源相关工作，符合职业发展规划，具备工作责任心，诚信正直、办事沉稳。

安全管理岗

工作职责：

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，参与拟定年度安全生产工作计划、公司安全生产规章制度、操作规程；

2、参与拟定生产安全事故应急预案，组织本单位应急救援预案演练；

3、检查企业安全生产状况，开展安全生产风险管控，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，督促落实本单位安全生产整改措施和重大危险源的安全管理措施；

4、协助调查和处理生产安全事故，对事故进行统计、分析，落实防范措施。

任职资格：

1、学历及专业：本科及以上学历，工程类、建筑工程等相关专业优先；

2、经历：有相关社团经验及实习经验、优秀学生干部优先；

3、能力：具备良好的沟通协调能力，文案撰写和数据处理能力强，逻辑思维清晰；

4、驱动力：希望从事安全管理相关工作， 符合职业发展规划，具备工作责任心， 诚信正直、办事沉稳。

客户服务岗

工作职责：

1、负责所在项目现场服务品质管控、客户接待、客诉处理，维护业主关系，进行管理费催缴和满意度回访，以及相关增值业务推广；

2、负责收取物业管理费及各项代收代缴费用；

3、做好业主的来电、来访、接待工作，接受业主投诉处理和做好定期回访工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、有相关社团经验及实习经验优先，优秀学生干部优先；

3、希望从事项目管理、客户服务等相关工作，符合职业发展规划。

项目管理岗

工作职责：

1、通过物业管理各专业条线（安防、工程、客服）的轮岗学习，了解物业行业的运作模式，协助进行服务中心全过程运营管控（包括不限于项目运营管理方案指导、人员编制审核、计划管控、专业协调、指标管控、成本管控、组织架构优化等）；

2、了解、搜集并整合所负责的项目所在区域信息，以支撑业务决策（包括不限于所在区域政策、规划、市场、产业、人口及竞品情况，以及项目周边各类其他信息）；

3、根据公司及部门具体要求，负责各类运营报表编制及与之相关的各类协调、支持、配合类工作，做好上至职能本部、下至各项目各部门的对接；

4、负责对片区、项目运营效率及指标管控进行优化和管理，对项目运营风险预测、分析及管控；

5、协助进行片区层面日常例会、重点会议的召开，包括会前准备、会议材料收集、编写等。

任职资格：

1、学历及专业：本科及以上学历，专业不限；

2、经历：有相关社团经验及实习经验、优秀学生干部优先；

3、能力：具备良好的沟通协调能力，方案撰写能力强，逻辑思维清晰；

4、驱动力：符合职业发展规划，具备工作责任心，诚信正直、办事沉稳。