福利类别

具体明细

基本福利

六险一金，周末双休，带薪年假，综合补贴，茶歇晚餐，法定假日

进阶福利

出国交流，体检套餐，福利年假，子女福利，节日福利，生日婚育红包

优秀激励

优秀评选，部门奖励，部门团建，职业发展双通道

津贴激励

岗位津贴，导师津贴，培训津贴

招聘部门

招聘岗位

所需专业类别

基本要求

工作地点及薪资

岗位详情

编辑部门

英文学术

期刊助理编辑

理工科、部分文科类

硕士及以上

英语六级

北京：14-20K；

武汉：11-16K；

天津：11-16K；

南京：12-17K；

大连：10-15K；

详见岗位1

出版专员

理工科专业优先

博士
英语六级

北京：24-28K；
武汉：18-19K；

天津：18-19K；
南京：20-21K；

详见岗位2

专题专员

理工科专业优先

硕士及以上
英语六级

北京：16-20K；
武汉：13-16K；

详见岗位3

专题助理

理工科专业优先

硕士及以上
英语六级

北京：14-18K；
武汉：11-14K；

详见岗位4

制作部门

编辑助理

理工科专业优先

本科及以上

英语六级

北京通州：11-12K；

武汉：8-9K；

天津：8-9K；

南京：9-10K；

大连：7-8K；

详见岗位5

市场部门

市场助理（期刊推广/新媒体）

理工科、图书管理、信息学、市场营销、新闻传播、网络新媒体、英语等相关专业

本科及以上

英语六级

北京：10-16K；

武汉：8-12K；
天津：8-11K；

南京：9-13K；

大连：8-11K；

详见岗位6

市场助理（会议论文）

理工科、出版学、

情报学等相关专业

本科及以上

英语六级

北京通州：11-16K；

武汉汉口：8-12K；

详见岗位7

项目部门

项目助理(SciProfiles/Preprints/Scilit/Encyclopedia)

理工科、

项目管理、市场营销、信息管理、情报学等相关专业

硕士及以上

英语六级

北京：14-18K；

武汉光谷：11-14K；

详见岗位8

人事部门

高级人事专员

（员工关系/招聘及人才发展方向）

专业不限

本科及以上

英语六级

北京：10-13K；
南京：9-11K；

详见岗位9

IT部门

PHP开发工程师

专业不限

本科及以上

英语四级

武汉：8-15K；

详见岗位10

公共关系部门

公共关系专员

理工科、公共关系、市场营销相关专业

本科及以上

英语六级

北京：10-18K；

武汉汉口：8-14K；

详见岗位11

会议部门

会议策划助理

理工科、市场营销、英语等相关专业

本科及以上

英语六级

武汉光谷：8-12K；

大连：8-11K；

详见岗位12

投递要求

渠道

具体方式

符合条件者可发送中英文简历至期望城市HR邮箱，邮件标题格式：

投递岗位-姓名-学校-专业-学历-渠道-期望城市

投递邮箱

邮箱地址详见联系方式中各办公室邮箱

官网投递

https://

微信投递

微信公众号：搜索“MDPI招聘”关注投递

网站投递

智联招聘/前程无忧/Boss直聘/募格科聘/猎聘平台：搜索“曼迪匹艾”找到公司主页进行投递

办公室

联系人

电话

邮箱

地址

北京通州

孟女士

010-57108170

hr-tongzhou@

观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层

北京海淀

王女士

010-62062806

hr-haidian@

花园路甲13号院7号楼庚坊国际发展中心4层

武汉汉口

李女士

027-87715899

hr-wuhan@

硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

武汉光谷

张女士

027-59972062

hr-guanggu@

洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

天津

毕女士

022-27275507

hr-tianjin@

红桥区北马路170号陆家嘴金融广场A座7层

南京

王女士

025-52115557

hr-nanjing@

江宁区菲尼克斯路70号总部基地32号楼7层

大连

孙女士

0411-84820879

hr-dalian@

高新技术产业园黄浦路浦项IT中心A塔13层

岗位名称

职位要求

职位描述

岗位1：

英文学术期刊助理编辑

1.硕士及以上学历，理工科专业优先；

2.英语六级；

3.熟练使用office办公软件；

4.学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。

1.负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成；

2.编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表；

3.与期刊主编，编委成员，作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表；

4.关注期刊学科领域内的研究进展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。

岗位2：

出版专员

1.博士学历，英语六级，理工科专业优先；

2.对学术出版行业有浓厚兴趣，有出版工作经验、参加或组织过学术会议者优先；

3.优秀的英语书面及口语表达能力；

4.优秀的沟通能力，学习能力和团队合作精神。

1.熟悉公司编辑业务和流程，联系同行专家，确保稿件同行评审及时完成；

2.建立与期刊主编，编委成员，作者及审稿人之间的良好沟通，确保期刊正常运作；

3.收集行业数据和信息，对行业领域发展进行数据分析和调研；

4.熟悉公司内部业务和服务优化项目，提供优化对策；

5.参与公司业务及服务项目推广工作，拓展与相关协会合作机会；

6.根据公司需要，参加期刊编委会或参与实体会议组织工作；

7.协助出版团队和BD团队开展OA出版及MDPI期刊/业务相关的外部培训工作；

8.协助出版团队完成指派的其他工作。

岗位3：

专题专员

1.硕士及以上学历，理工科专业优先，一年以上生物、医药、环境、化学材料学科内相关工作经验者优先；
2.英语水平CET-6及以上；
3.熟练使用office办公软件；
4.学习能力强，强烈的责任感，具备良好的沟通能力；
5.具备较强的业务拓展能力及团队合作能力。

1.调研并分析学科领域内热门话题及发展趋势；
2.邀请科研人员担任学术编辑（Topic Editor），组建专题（Topics），并与学者建立良好合作关系；
3.组建学科编委团队，维护团队架构；
4.配合市场部门进行项目宣传工作，提升MDPI Topics项目的知名度，如参加学术会议，论坛等；
5.协助上级领导完成其他工作。

岗位4：

专题助理

1.硕士及以上学历, 理工科专业背景优先；
2.英语六级以上；
3.熟练使用office办公软件；
4.学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。

1.熟悉公司编辑业务和流程，联系同行专家，确保稿件同行评审及时完成；
2.与Topic Editor，作者及审稿人建立良好沟通，确保Topics正常运作，稿件顺利及时发表；
3.关注学科内热门话题的研究进展，了解行业动态，协助Topics团队完成科室的发文目标；
4.协助上级领导完成其他工作。

岗位5：

编辑助理

1.本科及以上学历，理工科专业优先，英语六级；

2.熟悉电脑操作，熟练使用WORD等OFFICE办公软件；

3.学习能力强，能适应公司高强度职业培训。

1.负责文章内容的编排；

2.负责文章出版过程中的数据处理；

3.协助处理学术编辑安排的工作；

4.能力优秀者有机会转岗为助理编辑（Assistant Editor），与国内外专家学者进行交流并且参与国际学术期刊的管理。

岗位6：

市场助理（期刊推广/新媒体运营）

1.本科及以上学历，理工科、图书管理、信息学、市场营销、新闻传播、网络新媒体、英语等相关专业；

2.英语六级及以上；

3.善于沟通，语言表达能力强，协调能力强；

4.具备较强的文字功底，写作能力较强；

5.具备较强的数据分析以及总结能力，并可熟练使用微软操作系统和办公软件；

6.工作细致有耐心，有良好的抗压能力和团队协作能力；

7.有相关行业工作经验者优先。

1.根据期刊的战略规划，与期刊编辑办公室制定期刊的市场计划，积极扩大期刊以及其他产品的市场份额以及在国内外的影响力；

2.与各个部门保持沟通，协调各个期刊以及相关产品的市场活动；

3.根据市场日历开展各个市场活动，确保各市场活动能顺利实施并达成预设的目标；

4.其他指派的任务。

岗位7：

市场助理（会议论文）

1.本科及以上学历，理工科、出版学、情报学等相关专业；

2.英语六级及以上；

3.熟练使用office办公软件；

4.学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。

1.负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成；

2.编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表；

3.与期刊编委成员，作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表；

4.在学科领域范围内寻找目标学术会议，与会议组织方或会议科学委员会取得联系建立合作；

5.关注会议论文期刊领域内的行业发展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。

岗位8：

项目助理(SciProfiles/

Scilit/

Preprints/

Encyclopedia)

1.硕士及以上学历，理工科、项目管理、市场营销、信息管理、情报学等相关专业；

2.英语水平六级以上，或雅思，托福成绩良好；

3.熟练Word等Office办公软件，掌握简单的图片处理工具；

4.较强的文案写作和策划编辑能力；具有创新意识和较强的学习能力，能接受有挑战的工作。

1.根据不同项目要求，完成项目所需的资料收集和市场调研；

2.处理用户反馈，解决用户问题；

3.负责新模块/功能的开发及现有模块维护测试和优化，提升用户体验；

4.开展平台的宣传和推广活动及项目安排的其他工作。

岗位9：

高级人事专员

（员工关系/招聘及人才发展

方向）

1.本科及以上学历，英语六级，人力资源专业优先；
2.3年以上人事工作经验，具备员工关系方面实践经验；
3.业务敏感度高，能从HR角度发现问题并提出解决方案，持续保持好奇；
4.良好的人际理解与共情能力，抗压性强，多任务、多角色能够自我平衡；
5.具备较强的团队协作能力、沟通协调能力与抗压能力，责任心强。

1.负责员工劳动关系的协调与处理，维护良好的员工关系；开拓和维护有效招聘渠道，完成业务关键岗位招聘工作；
2.根据企业实际情况分析劳动关系风险，协助部门负责人设置员工管理风险防控机制；完善公司招聘流程和制度，协助部门负责人持续升级招聘管理；
3.协助人力资源制度的流程体系搭建，并推动执行及后期优化工作；负责对招聘效果进行评估和反馈，定期分析总结招聘数据，提升公司招聘效果和效率；
4.执行人力资源管理各项实务的操作流程，并落实各类规章制度的实施；定期进行人力盘点，为公司提供组织诊断和有效方案，协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队；
5.参与企业文化建设，营造良好的企业文化氛围；负责公司人才晋升及职业发展体系相关制度的迭代优化，提高组织效率。

岗位10：

PHP开发工程师

1.优秀本科及以上学历；

2.能在Linux系统下工作；

3.了解过MVC，OOP等开发方式；

4.熟悉MySQL数据库、PHP语言及Nginx的基本配置；

5.熟悉网页前端技术，如HTML、CSS及Javascript。

加分条件：
*使用过版本控制系统，如Git；
*使用过PHP的开源框架，如Symfony；
*熟练的英语读写能力。

1.负责公司学术论文出版平台工具和系统的开发与维护；

2.负责业务功能模块的需求分析，系统分析，技术方案设计；

3.负责研发过程中的代码编码，技术文档编写，性能调优。

岗位11：

公共关系专员

1.本科及以上学历，理工科、公共关系、市场营销专业优先考虑；

2.英语水平CET-6或TEM-4及以上；

3.优秀的逻辑思维能力、沟通能力、组织协调能力、抗压能力，形象气质佳；

4.具备较强的文字功底；

5.能够接受国内出差（每月两次左右）；

6.有出版、科研、公关相关工作经历者优先考虑。

1.通过拜访大学、科研院所、协会、科研评价单位等相关机构学者，推广公司品牌；

2.调研、分析竞争对手的媒体报道、公关传播策略；

3.监控舆论导向，定期提供报告和传播建议；

4.协助撰写、发表新闻稿；

5.其他临时性工作。

岗位12：

会议策划助理

1.本科及以上学历，理工科、市场营销及英语专业优先；
2.英语水平CET-6或TEM-4及以上；
3.具备较强的文字功底，英文写作能力和口语能力较强；
4.具备较强的数据分析以及总结能力，并可熟练使用微软操作系统和办公软件；
5.出色的逻辑性思维能力，富于团队合作的精神及良好的沟通能力；
6.工作细致有耐心，有良好的抗压能力和团队协作能力；
7.有会议平台运营，组织学术会议及展会工作经验者优先。

1.负责协助公司及期刊相关国际学术会议筹备、策划及执行；
2.跟进相关学术领域及OA出版行业话题热点以及动态，能通过各种渠道主动开拓新的会议资源，并介绍公司业务和会议情况，询问合作意向，做好服务细节；
3.独立调研分析相关行业会议论坛等市场信息，掌握最新动向；
4.对会议运作中出现的情况有一定的预判断能力，对各种突发情况能及时调整补救；
5.会议现场相关支持工作。