苏州经贸职业技术学院2023年高层次人才引进计划
发布时间：2023-09-04 16:58:07
| 行政区划： 怀柔区 | 经济类型： - |
| 单位性质： 其他企业 | 单位行业： 互联网和相关服务 |
苏州经贸职业技术学院2023年高层次人才引进计划
一、学校简介
学院隶属于江苏省教育厅的公办全日制高等职业院校，南依层峦叠翠的上方山国家森林公园，东临风光秀丽的石湖景区，校内亭台楼阁、湖光山色、怡景四季。学院确立"聚焦智慧企业、聚力智慧服务、成就智慧人生"的发展定位，以"育厚德之人，炼强技之才"为校训，坚持"人民性、地方性、职业性和智慧性"发展理念，实现"师生有品德、有品行、有品位，学院办学行业有认可度、社会有美誉度、国际有知名度"发展愿景，办学效益全面彰显：2015年被江苏省教育厅确定为江苏省示范性高等职业院校，2019、2020、2021连续三年获得江苏省委省政府高校综合考核第一等次，2021年成功入选江苏省中国特色高水平高职学校建设单位，并荣登2021年全国高职院校服务贡献典型学校60强、全国高职院校教师发展指数优秀院校100强、全国高职院校学生发展指数优秀院校100强三个榜单。
学生个体全面发展：学生获“互联网+”大学生创新创业大赛国赛金奖6项、银奖1项、铜奖2项，省赛一等奖16项；获职业院校技能大赛国赛一等奖3项、二等奖4项、三等奖2项，省赛一等奖26项；获“挑战杯”竞赛国赛一等奖1项、省赛一等奖10项；获毕业设计（论文）省级一等奖9项、团队优秀15项；2021年学生专转本录取人数占毕业生人数38.2%，年终毕业去向落实率达到97%以上。
教师群体全面提升：第七届黄炎培职业教育“杰出校长奖”1人，拥有国家级职业教育教师教学创新团队1个，享受国务院政府特殊津贴专家1人，“全国优秀教师”1人，“全国技术能手”1人，国家级课程思政教学团队1个，新一届全国行指委委员3人；拥有省优秀教学团队7个，省科技创新团队2个，省“333高层次人才培养工程”中青年科学技术带头人13人，省高校“青蓝工程”中青年学术带头人12人；获教学能力大赛国赛二等奖2项、三等奖2项，国家自然科学基金资助项目3项。
热忱欢迎广大有识之士加入我们的队伍!
二、博士风采
https:// style="font-family: 宋体;">【此链接可查看】
三、引进计划
|
编号 |
招聘单位 |
岗位描述 |
人数 |
专业要求 |
学历 |
学位 |
其它资格条件 |
考核方式 |
招聘对象 |
|
1 |
电子商务与物流学院 |
从事一线教学、科研工作 |
5 |
管理科学与工程、工商管理、农业经济管理、公共管理、图书情报与档案管理、工程管理、应用经济学、统计学 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
/ |
面试100% |
应届毕业生 |
|
2 |
电子商务与物流学院 |
从事一线教学、科研工作 |
5 |
管理科学与工程、工商管理、农业经济管理、公共管理、图书情报与档案管理、工程管理、应用经济学、统计学 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
/ |
面试100% |
不限 |
|
3 |
信息技术学院 |
从事一线教学、科研工作 |
1 |
计算机应用技术、模式识别与智能系统、计算机应用技术、计算机科学与技术、智能科学与技术等计算机类、电子信息类相关专业 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
/ |
面试100% |
不限 |
|
4 |
信息技术学院 |
从事一线教学、科研工作 |
2 |
计算机应用技术、模式识别与智能系统、计算机应用技术、计算机科学与技术、智能科学与技术等计算机类、电子信息类、测绘类、人工智能等相关专业 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
/ |
面试100% |
不限 |
|
5 |
信息技术学院 |
从事一线教学、科研工作 |
1 |
计算机应用技术、计算机科学与技术、计算机技术、计算机软件与理论、软件工程、模式识别与智能系统、计算机系统结构、通信与信息系统、农业工程与信息技术、地图学与地理信息系统、测绘科学与技术、遥感科学与技术 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
/ |
面试100% |
应届毕业生 |
|
6 |
信息技术学院 |
从事一线教学、科研工作 |
1 |
计算机应用技术、计算机科学与技术、计算机技术、计算机软件与理论、软件工程、模式识别与智能系统、计算机系统结构 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
/ |
面试100% |
社会人员 |
|
7 |
信息技术学院 |
从事一线教学、科研工作 |
1 |
计算机应用技术、计算机科学与技术、软件工程、智能科学与技术等计算机类专业 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
/ |
面试100% |
应届毕业生 |
|
8 |
信息技术学院 |
从事一线教学、科研工作 |
1 |
计算机应用技术、计算机科学与技术、网络空间安全、网络工程、网络工程技术、信息安全与管理等计算机类相关专业 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
/ |
面试100% |
应届毕业生 |
|
9 |
信息技术学院 |
从事一线教学、科研工作 |
1 |
网络空间安全、网络工程、计算机科学与技术、计算机技术及应用网络工程技术、信息安全与管理等计算机类、电子信息类相关专业 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
/ |
面试100% |
社会人员 |
|
10 |
信息技术学院 |
从事一线教学、科研工作 |
1 |
计算机应用技术、计算机技术、计算机科学与技术、控制工程、模式识别与智能系统、智能可续与技术等计算机类、电子信息类相关专业 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
/ |
面试100% |
应届毕业生 |
|
11 |
信息技术学院 |
从事一线教学、科研工作 |
1 |
计算机应用技术、计算机技术、计算机科学与技术、控制工程、模式识别与智能系统、智能可续与技术等计算机类、电子信息类相关专业 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
/ |
面试100% |
不限 |
|
12 |
会计与国贸学院 |
从事一线教学、科研工作 |
2 |
会计学、金融学、审计学、统计学、计算机科学与技术 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
/ |
面试100% |
不限 |
|
13 |
会计与国贸学院 |
从事一线教学、科研工作 |
2 |
世界经济、国际贸易学、区域经济学、产业经济学、统计学、数量经济学 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
/ |
面试100% |
不限 |
|
14 |
会计与国贸学院 |
从事一线教学、科研工作 |
1 |
金融学、财政学、企业管理 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
/ |
面试100% |
不限 |
|
15 |
机电技术学院 |
从事一线教学、科研工作 |
6 |
1.计算机类：计算机科学与技术、计算机及应用、大数据工程技术、大数据技术与应用、嵌入式技术、虚拟现实技术，虚拟现实技术与应用； 2.计算机（软件）类； 3.计算机（网络管理）类； |
博士研究生 |
具有相应学位 |
/ |
面试100% |
不限 |
|
16 |
纺织服装与艺术传媒学院 |
从事一线教学、科研工作 |
2 |
纺织工程、纺织材料与纺织品设计、纺织科学与工程 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
/ |
面试100% |
应届毕业生 |
|
17 |
纺织服装与艺术传媒学院 |
从事一线教学、科研工作 |
2 |
纺织化学与染整工程 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
/ |
面试100% |
不限 |
|
18 |
纺织服装与艺术传媒学院 |
从事一线教学、科研工作 |
3 |
纺织工程、纺织科学与工程、纺织材料与纺织品设计 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
/ |
面试100% |
不限 |
|
19 |
纺织服装与艺术传媒学院 |
从事一线教学、科研工作 |
1 |
材料科学与工程、高分子化学与物理、环境科学与工程、材料与化工专业 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
/ |
面试100% |
不限 |
|
20 |
纺织服装与艺术传媒学院 |
从事一线教学、科研工作 |
2 |
艺术类或轻工纺织类 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
要求硕士研究生专业为艺术学、设计学、服装、纺织工程、纺织科学与工程、纺织材料与纺织品设计等专业。 |
面试100% |
不限 |
|
21 |
人文社科与旅游管理学院 |
从事一线教学、科研工作 |
2 |
公共管理类或工商管理类 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
/ |
面试100% |
不限 |
|
22 |
教务处管理人员 |
从事学院高质量发展相关的研究工作 |
2 |
高等教育学、教育经济与管理、职业技术教育学 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
/ |
面试100% |
不限 |
二、引进政策
1、编制管理：纳入省属事业单位编制管理。
2、薪资待遇：奖励性绩效实施积分制管理，“多劳多得，优劳优得，一人一薪，上不封顶”。
3、学院设置特聘教授岗，提供每年5-20万津贴。
4、推动组建教科研团队，提供设施齐全的人才工作室。
5、具有博士研究生学历学位入职人员，还可享受以下政策：
（1）提供购房与安家补贴，一次性发放，最高100万。
（2）提供科研启动经费：5-30万元。
（3）免费提供过渡性公寓住房一套（使用2年，拎包入住），或享受2年租房补贴，每月2000元。
（4）奖励性绩效工资享受副教授待遇。
（5）编制在校、创业在企、双岗双薪、成果共享。
三、报考条件与应聘方式
（一）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、适应岗位要求的身体条件，能从事教学、科研一线工作；
4、年龄要求：要求在35周岁以下，即1988年1月1日（含）以后出生。
5、具备报考岗位要求的资格条件（详见引进计划）；
6、博士可协议柔性引进，具体办法面议。
（二）应聘方式
应聘人员通过邮箱投递简历进行报名。简历应包括个人基本信息，联系方式，学习和工作经历，自己的研究方向、主要的论文著作［注明期刊名称，年、期和起止页码，并标明是：第一作者或独立作者或通讯作者（导师为第一作者）等信息］和研究课题（注明主持或参与以及排名、科研经费等信息）等相关信息。
四、联系方式
通讯地址：苏州市虎丘区学府路287号 苏州经贸职业技术学院人事处
联系电话：0512-62910414、62910413
联系人：顾老师、於老师
Email：szjmrsczp@，抄送邮箱：bs_haojob@邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业
学校官网：http://
• 竖持立德树人的根本任务
• 坚持以学生为中心的根本情怀
• 坚持校企合作的根本路径
• 坚持发展第一要务的根本追求
来源：硕博招聘在线https://