一、公司简介

——中冶赛迪集团有限公司（详见公司网址：http://）

中冶赛迪集团有限公司是世界500强、大型中央型企业-中国五矿集团所属中国中冶的核心子公司，是集应用基础研究和应用技术研发、系统化整体解决方案、高端咨询、规划设计、工程总承包、全过程工程咨询、核心装备制造、运营服务于一体的综合性工程技术企业集团。公司专业门类齐全、国际化程度高、综合实力较强，具备工程设计综合甲级资质。公司总部位于重庆，在海内外设立了20余家子公司，拥有4000余名员工，工程技术人员占80%，拥有中国工程设计大师、中国工程监理大师、重庆市勘察设计大师等一批行业领军人物，享受国务院特殊津贴专家44人、专业执业资格者700余人。

服务领域：高端咨询  钢铁工程技术  智能化信息化  城市建设  节能环保

业务范围：整体解决方案 咨询 工程设计 工程总承包 设备成套 工程监理 运营服务

 

——中冶赛迪技术研究中心有限公司（简称“赛迪技术”）

中冶赛迪技术研究中心有限公司成立于2009年8月，是中国五矿、中国中冶核心子企业赛迪集团直接管理的研发机构，是国家冶炼装备系统集成工程技术研究中心、重庆市新型高端研发机构，博士后工作站具体实施单位。公司拥有国家企业技术中心等5个国家级平台，清华-赛迪流程制造业大数据技术联合研究中心等13个产学研平台和产业联盟，重庆市钢铁冶金工程技术研究中心等26个省部级工程技术中心等平台，钢铁冶金网络化协同制造、冶金智能装备重庆市重点实验室等18个实验室，国家（备案）众创空间。

中冶赛迪研究院拥有560余名专职研发人员，其中作为基础技术及材料研究分院依托单位的赛迪技术现有专职研发人员125人，博士13人，硕士88人，硕博占比达80%。公司研发成果丰硕，年均专利申请约700件，其中发明专利占比超过50%。累计有效专利2884件，其中发明专利838件，海外授权专利22件。科技成果转化率85%，其中90%以上达国内领先水平和国际先进水平，为企业高质量发展提供源源不断的动力。

二、简历投递方式

简历接收邮箱：RD_HR@

简历发送邮件主题格式：“姓名-学校-专业-应聘岗位名称”，发送简历时同时请附上本科/硕士成绩单扫描件

工作地址：重庆市渝北区汇金路11号

公司网址：http://

联系电话：罗老师 023-65934510

三、薪酬福利

1、地区内富有竞争力的薪酬（央企平台）, 其中：

——硕士：12万-20万+领跑者津贴

——博士：年薪25-30万+安家费15-20万+领跑者津贴+科研课题经费30-50万+两江新区博士人才政策

——博士后：年薪22万-30万+安家费15-20万+领跑者津贴+科研课题经费30-50万+重庆市及两江新区博士后政策（进入赛迪博士后工作站的同时与公司签订劳动合同）

——特殊人才，待遇一事一议

2、七险两金：五险一金、企业年金、意外险、补充医疗保险、渝快保

3、餐饮：星级食堂，午餐补助（30元/工作日）、赛迪咖啡馆等。

4、住宿：提供3年住宿（两人间、星级酒店标准、拎包入住、仅300元/月），博士转正领取安家费后不再提供住宿。

5、津贴：赛迪英语津贴（每月1000/500元，考过连发4年）、子女教育金（小孩入学提供）、出差补贴、职业资格津贴、专利奖等。

6、培训：新员工培训+导师制+领跑者计划+部门及公司内训（每月2-3次）+员工外训+行业会议等

7、工会福利：节假日福利、生日福利、结婚红包、生育红包、大病慰问、年度体检、员工艾灸理疗室、员工理发室、咖啡馆、 “知未书屋”书吧、图书馆、定制工作套装、公司内购会等

8、体育设施配套齐全：高端室内羽毛球馆、足球场、篮球场、健身房、室内恒温游泳池（游泳教练每周免费授课）、健美操房（配备瑜伽老师，每周两次免费瑜伽课）、乒乓球馆、台球室等体育设施配套齐全，每年为您省去大笔健身费用，给您一个健康的身体！

四、具体招聘岗位

1.   招聘岗位：MEMS传感器研发工程师

需求人数：2人

岗位职责：

（1）MEMS传感器研发；

（2）工业级检测系统集成开发。

岗位要求：

（1）硕士学历，博士优先（可选择同时进入赛迪博士后工作站），精密仪器、光电、材料、微电子学与固体电子学、电子科学与技术、物理学、机械工程、电气自动化、软件等专业；

（2）良好的传感器基础，研究方向满足以下方向之一： 熟悉MEMS工艺制程（光刻、PVD、CVD等）；熟悉传感器器件引线、封装、测试；熟悉传感器数据采集、应用测试、检定标定；

（3）具有高温MEMS传感器开发经验者优先，具备传热、应力应变仿真分析能力者优先，具备模型开发、软件开发能力者优先；

（4）具有较强的学习能力和钻研精神，良好的沟通能力和协调能力。

2.   招聘岗位：纳米表面研发工程师

需求人数：2人

岗位职责：

（1）纳米复合表面强化技术研发；

（2）纳米表面及界面改性研发。

岗位要求：

（1）硕士及以上学历，博士优先（可选择同时进入赛迪博士后工作站），电化学、应用化学、金属材料、表面工程等相关专业；

（2）具有表面强化或表面改性处理等相关研究经历，具备新材料设计及开发能力；

（3）熟悉电化学沉积、电化学反应、电化学性能测试或具有相关课题研发经验优先；

（4）掌握等离子喷涂、超音速喷涂、激光熔覆等工艺技术优先。

3.   招聘岗位：纳米复合材料研发工程师

需求人数：2人

岗位职责：

（1）金属基纳米复合材料研发；

（2）金属3D打印技术研发。

岗位要求：

（1）硕士及以上学历，博士优先（可选择同时进入赛迪博士后工作站），材料、物理化学等专业，研究方向须满足以下方向之一：铜及铜合金研究，金属/非金属3D打印研究，粉末冶金纳米材料研究；

（2）具有较强的学习能力和钻研精神，有球磨实验等经验者优先，有形变后处理（热轧、冷轧）、热处理、雾化制粉等经验者优先。

4.   招聘岗位：铝合金材料研发工程师

需求人数：4人

岗位职责：

（1）高端铝合金的材料的研发（包括熔炼、加工、3D打印）；

（2）高端铝合金材料的焊接研究。

岗位要求：

（1）硕士及以上学历，博士优先（可选择同时进入赛迪博士后工作站），铝合金材料熔炼、加工、3D打印、焊接、等相关专业；

（2）熟悉铝合金的熔炼过程，独立完成过铝合金熔炼的相关实验或生产，熟悉铝合金的加工工艺，熟悉目前市场商用铝合金粉末的SLM 3D打印工艺，熟悉铝合金焊接等操作方法及原理；

（3）具备较强的材料实验研究能力，具备扎实材料基础知识，并且能够独立的对铝合金材料进行微观和宏观表征； 

（4）具备较强的学习能力与分析总结能力，肯钻研，有较强的分析能力，良好的沟通及协调能力。

5.   招聘岗位：金属材料研发工程师

需求人数：1人

岗位职责：

（1）轧钢和热处理工艺设计，研究及开发；

（2）轧制领域新材料，新工艺，新装备研发;

（3）轧制领域数字化系统开发。

岗位要求：

（1）硕士及以上学历，材料学、材料加工与工程、金属自动化等专业；

（2）熟练掌握至少一种编程语言，具有消化和编制程序的能力，具备创新意识和科学精神，能主持或独立承担轧钢工艺设计和开发工作；

（3）动手动力强，细致灵活，思维缜密，事业心强，具有创新精神，肯钻研，具有良好的沟通和协调能力。

6.   招聘岗位：系统模型研发工程师

需求人数：2人

岗位职责：

（1）生产组织及生产策略系统研究；

（2）生产组织及生产策略模型开发、调试及集成。

岗位要求：

（1）硕士及以上学历，工业工程、应用数学、计算机科学、自动化、机械等专业；

（2）具有系统模型开发相关技术背景，熟悉数学建模的基本原理和方法，能够将实际问题转化为数学模型并进行求解；

（3）能够使用编程语言如Python、C++、Java等、进行模型开发，掌握常用工具库和开发环境的运用；

（4）熟悉生产系统、供应链管理、生产调度等相关业务，具有生产排程、调度、仓储等生产组织及生产策略模型开发项目经历者优先；

（5）具备良好的分析、判断和解决问题的能力，良好的沟通能力和团队合作能力。

7.   招聘岗位：C++仿真及图形引擎研发工程师

需求人数：2人

岗位职责：

（1）负责进行自研3D可视化图形引擎开发，可能涉及的内容包括仿真物理场可视化、材质纹理光效交互、高精度大场景几何渲染、渲染流水线优化等； 

（2）与仿真、工艺、材料等技术团队协作，优化3D数据内容生成流水线； 

（3）支持各个研发及业务部门的3D图形应用开发需求。。

岗位要求：

（1）硕士及以上学历，计算机、数学、物理等相关专业； 

（2）扎实的C/C++基础，有良好的计算机图形学和数学基础；

（3）熟悉传统图形API如OpenGL、，或者新一代Native图形APIMetal、Vulkan、D3D12、或Web图形API如WebGPU、WebGL、中的一种图形API者优先； 

（4）有三维引擎项目开发经验者优先，有物理仿真或高性能并行计算程序开发经验者优先。

8.   招聘岗位：工业软件研发工程师

需求人数：2人

岗位职责：

（1）针对钢铁企业工艺、装备开展降阶模型技术的研究与开发；

（2）开展工业软件的研究与开发。

岗位要求：

（1）硕士及以上学历，应用数学、计算机科学、机械、工程力学、能源工程等相关专业；

（2）具有扎实的数学功底，对数值计算有一定了解，具备一定的工业模型开发经验；

（3）能熟练使用C/C++语言，熟悉Qt类库优先，能熟练使用Python进行数据的前后处理，熟悉常用的数据前后处理库，熟悉网络编程优先，熟悉常见数据库优先；

（4）具备较强的学习能力、分析和解决问题的能力，工作认真负责、有激情，具有良好的团队协作和沟通能力。

9.   招聘岗位：视觉感知工程师

需求人数：3人

岗位职责：

（1）负责机器人视觉、触觉等感知算法设计开发，并进行算法的性能优化；

（2）负责机器人视触融合感知算法开发及实现，机器人领域数字化、产品化研发；

（2）工业场景2D、3D感知系统开发与调试，工业场景无人化相关设计工作。

岗位要求：

（1）硕士学历，自动化、控制、机械、计算机、电子信息等相关专业；

（2）熟练掌握C/C++编程，熟悉基本算法，了解计算机视觉、图形学等基本原理；

（3）满足下列条件之一：了解Lidar数据处理流程相关算法，了解QT库与OpenGL库，熟悉PCL库，熟悉ROS；熟练掌握深度学习基本算法，熟悉常用的目标分类及检测方法，如CNN、YOLO、SSD，了解常用框架，掌握ubuntu系统下项目开发方法，有ROS项目经验优先；

（4）具有SLAM、高精地图开发者优先，有废钢判级等工程项目实施经验者优先，具有机器视觉与激光雷达的相关经验者优先。

10.  招聘岗位：控制算法工程师

需求人数：2人

岗位职责：

（1）控制对象运动学、动力学模型研究与建模；

（2）负责控制系统算法的设计、仿真、实现、测试等工作；

（3）完成相关产品各阶段所需的技术文档与设计图样。

岗位要求：

（1）硕士及以上学历，计算机、电子信息、通信、数学等相关专业；

（2）熟练掌握经典控制原理、现代控制原理及PID等控制算法，熟悉控制系统仿真、控制器设计、控制算法等；

（3）熟练掌握C/C++,熟悉CAN、SPI、I2C、RS485、Ethernet（ TCP/IP）等通信协议，有工程车辆控制相关项目，了解Matlab/simulink及硬件在环仿真等优先。

11.  招聘岗位：机器人控制工程师

需求人数：3人

岗位职责：

（1）机器人控制领域的共性技术研究；

（2）机器人工作站电气设计、控制程序编制、操作界面设计及集成调试；

（3）无人化系统设备选型与设计等工作。

岗位要求：

（1）硕士及以上学历，机械、控制、自动化及其相关专业；

（2）掌握C#、C++至少一种编程语言，具备独立的程序开发能力及良好的编程习惯，能够使用电气绘图软件；

（3）有自动化控制专业背景，有意愿并能够独立承担机器人控制相关设计及研发工作；

（4）从事过电气设计、PLC程序开发者及机器人控制研究者优先。

12.  招聘岗位：嵌入式系统研发工程师

需求人数：2人

岗位职责：

（1） 嵌入式系统硬件设计、PCB集成技术研究；

（2） 嵌入式硬件驱动、应用软件编制及工程调试。

岗位要求：

（1）硕士及以上学历，电子信息工程、软件工程、计算机等相关专业；

（2） 具有嵌入式系统设计与开发项目经历，熟悉嵌入式系统硬件设备，具备PCB板设计基础知识及制作经验，熟练掌握PCB设计工具；

（3） 具有较强C++编程能力，熟练掌握Linux操作系统，熟悉汇编语言，熟悉ARM、存储器、I/O、总线等基本工作原理，具有FPGA开发经验者优先；

（4） 动手动力强，细致灵活，思维缜密，肯钻研，具有良好的沟通和协调能力。

13.  招聘岗位：机械装备研发工程师

需求人数：4人

岗位职责：

（1）机械设计与装备研发；

（2）机械结构与传动系统有限元分析、运动学与动力学分析；

（3）机电液一体化装备研发，铝合金连铸连轧装备开发，优特钢技术装备开发；

（4）装备集成测试试验与调试；。

岗位要求：

（1）硕士及以上学历，机械工程、机械设计及其自动化等相关专业；

（2）熟练使用AUTOCAD，Solidwork等绘图软件，熟练使用ANSYS、Abaqus、Matlab等工程计算软件；

（3） 学习能力强，动手能力强，乐于接受新事物及挑战，较高的英语水平，能快速阅读并理解外文文献资料，工作认真负责，严谨细致，善于沟通，有良好的团队协作能力。

14.  招聘岗位：智能检测研发工程师

需求人数：1人

岗位职责：

（1） 装备故障诊断及寿命预测技术研究；

（2） 装备故障故障信号提取与降噪、工程调试与优化。

岗位要求：

（1）硕士及以上学历，机械工程、机械设计及其自动化、机械电子工程等相关专业；

（2） 熟悉信号处理、深度学习等相关知识，熟练使用Matlab等仿真与数据处理软件，熟练使用AUTOCAD，Solidwork等绘图软件，具有C++、Python开发经验者优先；

（3）学习能力强，动手能力强，乐于接受新事物及挑战，较高的英语水平，能快速阅读并理解外文文献资料，工作认真负责，严谨细致，善于沟通，有良好的团队协作能力。

15.  招聘岗位：电气工程师（研发/调试）

需求人数：4人

岗位职责：

（1）机电液新产品研发，主要负责PLC等的控制实施；

（2）机电液一体化产品的出厂电气调试、测试、电气设备安装指导与协调、售后电气问题处理。

岗位要求：

（1）本科及以上学历（如从事研发岗位，需硕士及以上学历），自动化、机电一体化相关专业；

（2）具有自动控制系统设计与研发、控制软件编制与调试的技能，熟悉工业控制自动化硬件设备，能熟练使用AutoCAD，Office等软件；具有WinCC等软件使用经验，具备PLC控制系统基础知识或使用经验,具备PLC编程技能，熟练使用西门子、倍福等PLC软件调试工具者优先，有伺服驱动器使用经验或者有DSP开发经验的优先；

（3）具有良好的沟通和协调能力，较强的学习能力与分析总结能力，能吃苦耐劳，肯钻研，动手能力强，能够适应短期出差。

16.  招聘岗位：液压调试工程师

需求人数：1人

岗位职责：

（1）机电液一体化产品的出厂液压系统调试、测试；

（2）机电液一体化产品的液压系统现场安装指导与协调；

（3）机电液一体化产品的液压系统售后问题处理。

岗位要求：

（1）本科学历，液压、流体传动与控制相关专业；

（2）熟练使用AutoCAD，Office等软件；具有三维设计软件的使用经验，有液压系统调试经验，懂液压原理图，能熟练运用液压相关专业知识；

（3）具有良好的沟通和协调能力；能够适应短期出差。

17.  招聘岗位：科技情报研究员

需求人数：1人

岗位职责：

（1）负责跟踪、梳理钢铁冶金、环保、智能化等工程技术领域的前沿技术及竞争对手动态，结合公司实际需要开展专题情报研究；

（2）参与规划、定义和设计技术创新路线图以及实施计划，研究前沿技术，分析市场痛点，组织专利布局，突破专利封锁，实现产品差异化。

岗位要求：

（1）硕士学历，情报学、信息资源管理、钢铁冶金、机械类、计算机类、自动化类、应用数学、力学等理工科相关专业均可；

（2）具有较强的沟通能力、团队合作意识、自学能力，同时具备专利申请、挖掘、布局及分析工作经验的优先考虑。

 

需求岗位	需求人数	需求学历	需求专业	其他要求
研发工程师	37	硕士	应用统计硕士,材料物理与化学,光学,凝聚态物理,仪器仪表工程硕士,物理化学,微电子学与固体电子学,电子与通信工程,光学工程,物理电子学,半导体芯片系统设计与工艺,软件工程,集成电路工程硕士,电子信息材料与元器件,材料学,机械工程,机械电子工程,机械制造及其自动化,车辆工程,材料加工工程,数字化材料成形,材料工程硕士,流体机械及工程,化工过程机械,工程热物理,动力机械及工程,动力工程,电气工程,信息与通信工程,控制工程硕士,控制科学与工程,模式识别与智能系统,信息安全,控制理论与控制工程,检测技术与自动化装置,计算机技术硕士,电子科学与技术,计算机科学与技术,图书情报