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华自科技2024届“卓越工程师”校园招聘(秋季)活动 招聘简章

发布时间:2023-08-25 14:37:52| 点击量:

行政区划: 岳麓区 经济类型: 其他经济
单位性质: 其他企业 单位行业: 电力、热力生产和供应业

一、公司简介

  华自科技股份有限公司()专注于自动化、信息化和智能化技术,为能源、环保、工控、水利等领域用户提供核心软硬件产品与系统解决方案,主要产品包括锂电池生产装备、新型储能及新能源控制设备、水处理膜及膜装置等,是多能物联技术领航企业。

  公司在电站及泵站自动化控制设备市场占有率全球领先,是联合国工业发展组织国际小水电中心控制设备制造基地、国家技术创新示范企业,公司拥有国家企业技术中心、博士后科研工作站、国家CNAS实验室等国家级创新平台,拥有近千项专利,起草多项行业标准,科研成果斩获国家级科技进步奖。

  公司拥有三十年项目实施经验,具备勘测设计、设备制造、工程实施、智能运维以及投融资等综合服务能力,迄今已为全球七十三个国家万余厂站提供整体解决方案。

  华自科技秉承“智能创造价值,绿色承载未来”的企业理念,以多能物联技术为依托,支撑相关产业向多能、绿能、节能、智能的方向持续发展。

  公司总部在长沙,在北京、深圳、武汉等地均设有子公司或办事处,可为大家提供各地相关工作岗位。 2024“卓越工程师”校园招聘(秋季)活动正式启动,欢迎莘莘学子关注,尤其欢迎湘籍学子回湘支持家乡发展。

 

二、校招岗位及专业要求

拟招聘

岗位

需求人数

职位描述

(详细)

专业

学历

薪酬待遇

(年薪范围)

软件研发工程师

20人

1、负责组态软件、通讯系统的开发、调试;
2、负责信息化系统的开发、现场实施;
3、负责项目的需求分析和过程管理。

计算机、软件工程等相关专业

本科及以上学历

15-30/年

(博士另议)

硬件产品研发

工程师

20人

1、电力系统保护、控制类产品软硬件平台研发;
2、电力电子类产品研发;
3、嵌入式操作系统、通信协议研发、FPGA研发。

电气工程、电力电子、电子信息工程、自动化、通信工程、计算机等相关专业

本科及以上学历

15-30/年

(博士另议)

电力电子研发

工程师

10人

了解常见DC/AC、DC/DC等电力电子变换器的工作原理,具备C语言编程能力,负责PCS变流器、逆变器、DC/DC数字电源等电力电子产品研发。

电力电子、电气工程、自动化等相关专业

本科及以上学历

15-30/年

(博士另议)

储能研发工程师

10人

1、了解C++或JAVA编程语言,负责储能EMS能量管理系统的软件开发。

2、了解CAD设计软件的使用,具备常用电气元器件的参数选型和计算能力,负责储能产品及系统的电气设计。

计算机、电子信息工程、自动化等相关专业

本科及以上学历

15-30/年

(博士另议)

算法工程师

10人

使用逻辑回归、神经网络、决策树、聚类等的一种或多种建模方法,对数据埋点、处理、建模和应用,负责相关算法研究和建模。

计算机、数学、水文水资源、给排水等相关专业

本科及以上学历

15-30/年

(博士另议)

水处理研发

工程师

5人

1、负责水处理(包含膜)相关技术、工艺和设备的研究开发工作;

2、负责城市供排水管网水力模型建模、水力模型分析;
3、为水处理项目提供相关技术支持。

环境工程、给排水、化工工艺、水利水电等相关专业

本科及以上学历

15-30/年

(博士另议)

自动化研发

工程师

20人

1、负责PLC/DCS编程;
2、自动化控制方案设计与实施;
3、电气原理图绘制。

电力、电子、电气、自动化等相关专业

本科及以上学历

15-30/年

(博士另议)

机械自动化设计

工程师

10人

1、负责机械自动化设备的总装图设计及有关零部件的图纸设计;
2、负责机械自动化产品技术方案的制作;
3、负责机械自动化设备安装工作,解决设备运行故障问题。

机械制造、机械设备等相关专业

本科及以上学历

15-30/年

(博士另议)

电气设计工程师

5人

1、负责电气相关设备一次、二次系统设计;
2、负责自控、综合自动化类产品设计。

电气工程与自动化、电力自动化、新能源、电气类等相关专业

本科及以上学历

15-30/年

(博士另议)

售后服务工程师

40人

1、负责整机设备的客户现场安装调试工作;
2、负责客户现场问题设备的现场判断、检修及维修工作。

电气工程与自动化、自动化、水利水电工程、水文与水资源工程、环境工程、给排水等相关专业

本科学历

8-15/年

技术支持工程师

30人

负责能源(风力、光伏、新能源、储能、电力等)、环保(市政污水、工业废水、水厂等)、工控(自动化生产线、轨道交通等)、水利(灌区、水利枢纽、水库信息化等)等任一板块的可行性研究报告、项目方案编写、现场技术支持、标书编制等相关工作。

电气工程与自动化、电力自动化、环境工程、给排水、机械等相关专业

本科学历

8-15/年

管培生(市场类)

5人

1、在公司各部门进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能,工作细致、敏感度高、有一定抗压能力;

2、轮岗期间,协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;

3、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力。

市场营销等管理类相关专业

本科及以上学历

8-10/年

管培生(技术类)

5人

理工科等相关专业

本科及以上学历

8-10/年

管培生(职能类)

5人

汉语言文学、新闻传播、人力资源、行政管理等管理类相关专业

本科及以上学历

8-10/年

三、激励机制及福利保障

1、工作圈

我们是年轻活力、极富创造的“华自人”,这里有公司多元化和人性化的管理和流程机制;有稳定而全面的劳动保障【五险一金、定期体检、员工宿舍、工作餐、带薪假期、旅游、节假日福利发放、股权激励计划】。

2、学习圈

我们提供广阔而公开的发展平台: 每周定期开展各类技能、素质培训、沙龙分享;研究生免费送读(选送)计划。

3、娱乐圈

我们有丰富而快乐的社交生活:工会定期组织卡拉OK比赛、文艺演出;各种球类俱乐部每周开展比赛、交流; 业余时间公司所有运动场地免费开放(足球场、羽毛球馆、乒乓球馆、篮球场、礼堂、阅览室);校友定期聚会活动。

1.晋升通道

(1)技术类:助理工程师(入职首年认定)→工程师→资深工程师→高级工程师→卓越级高级工程师→专业首席工程师→功勋级专业首席工程师→专业首席科学家。津贴400元/月-20000元/月不等;一年一评。

(2)管理类:班组级→助理级→副职级→部门负责人→副总→业务总经理→...;两年一次管理换届,竞聘上岗。

(3)营销类、工艺类(暂略)。

2.激励机制

(1)长期:限制性股票激励计划;员工持股平台激励计划;研究生送读计划;博士后工作站人才孵化计划。

(2)中期:年度绩效奖励计划(年终奖、业绩奖、目标承诺奖等)。

(3)短期:月度绩效奖金、月度绩效工资。

3.福利保障

8小时、双休、五险一金、通勤车、节假日福利发放、带薪休假、旅游等。

四、联系我们

公司网址:

人才专用邮箱:hr@

人力资源中心电话:0731-88238888-8513

联系人:彭女士15111258695   张女士18613984115

总部地址:湖南省长沙市高新区麓谷麓松路609号


需求岗位 需求人数 需求学历 需求专业 其他要求
软件研发工程师 20 本科 计算机科学与技术,软件工程 1、负责组态软件、通讯系统的开发、调试; 2、负责信息化系统的开发、现场实施; 3、负责项目的需求分析和过程管理。
硬件研发工程师 20 本科 电气工程及其自动化,电子信息工程,自动化,计算机科学与技术,通信工程 1、电力系统保护、控制类产品软硬件平台研发; 2、电力电子类产品研发; 3、嵌入式操作系统、通信协议研发、FPGA研发。
电力电子研发工程师 10 本科 电气工程及其自动化,电子信息工程,自动化 了解常见DC/AC、DC/DC等电力电子变换器的工作原理,具备C语言编程能力,负责PCS变流器、逆变器、DC/DC数字电源等电力电子产品研发。
储能研发工程师 10 本科 计算机科学与技术,电子信息工程,电气工程及其自动化,自动化 1、了解C++或JAVA编程语言,负责储能EMS能量管理系统的软件开发。 2、了解CAD设计软件的使用,具备常用电气元器件的参数选型和计算能力,负责储能产品及系统的电气设计。
算法工程师 10 本科 计算机科学与技术,数学与应用数学,水利水电工程,给排水科学与工程 使用逻辑回归、神经网络、决策树、聚类等的一种或多种建模方法,对数据埋点、处理、建模和应用,负责相关算法研究和建模。
水处理工程师 5 本科 环境工程,水利水电工程,给排水科学与工程,化学工程与工艺 1、负责水处理(包含膜)相关技术、工艺和设备的研究开发工作; 2、负责城市供排水管网水力模型建模、水力模型分析; 3、为水处理项目提供相关技术支持。
自动化研发工程师 20 本科 电子科学与技术,电气工程及其自动化,电子信息工程,自动化 1、负责PLC/DCS编程; 2、自动化控制方案设计与实施; 3、电气原理图绘制。
机械自动化设计工程师 10 本科 机械设计制造及其自动化 1、负责机械自动化设备的总装图设计及有关零部件的图纸设计; 2、负责机械自动化产品技术方案的制作; 3、负责机械自动化设备安装工作,解决设备运行故障问题。
电气设计工程师 5 本科 新能源科学与工程,电气工程及其自动化,电子信息工程 1、负责电气相关设备一次、二次系统设计; 2、负责自控、综合自动化类产品设计。
售后服务工程师 40 本科 电子科学与技术,电气工程及其自动化,电子信息工程,水利水电工程,给排水科学与工程,环境工程 1、负责整机设备的客户现场安装调试工作; 2、负责客户现场问题设备的现场判断、检修及维修工作。
技术支持工程师 30 本科 电子科学与技术,电气工程及其自动化,电子信息工程,水利水电工程,给排水科学与工程,环境工程,机械设计制造及其自动化 1、负责整机设备的客户现场安装调试工作; 2、负责客户现场问题设备的现场判断、检修及维修工作。
管培生(市场类) 5 本科 工商管理,市场营销 1、在公司各部门进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能,工作细致、敏感度高、有一定抗压能力; 2、轮岗期间,协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养; 3、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力。
管培生(技术类) 5 本科 电子科学与技术,电气工程及其自动化,电子信息工程,水利水电工程,给排水科学与工程,环境工程,化学工程与工艺,机械设计制造及其自动化,自动化 1、在公司各部门进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能,工作细致、敏感度高、有一定抗压能力; 2、轮岗期间,协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养; 3、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力。
管培生(职能类) 5 本科 汉语言文学,新闻学,政治学与行政学,工商管理,财务管理 1、在公司各部门进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能,工作细致、敏感度高、有一定抗压能力; 2、轮岗期间,协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养; 3、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力。