三、培养和发展

我们成立了“三唯学堂”，负责系统化培训体系打造，网络学习平台搭建，培训项目实施，培训课程开发等。基于此，我们打造了“领航、领英、领创”一站式的人才培养制度，让员工在企业找到自己的坐标和方向。

1.领航计划（1-3年）：“2+4+6”培养模式，帮助新员工融合发展，养成组织认知，确立职业航向，让员工心有所属、才有所用、劳有所获。

2.领英计划（4-6年）：助力骨干员工稳健发展，给空间，配资源，使其专业精、心态稳、能力强。

3.领创计划（7-9年）：引领高创能群体纵深发展，管创、技创、能创并进。

四、薪酬待遇

土木公司建立了行业内80分位的福利薪酬体系，提供具有地区竞争力的薪酬回报，主要由三部分组成：基本工资+津补贴+奖金福利，新员工见习期收入10万+，转正后可获得绩效奖金和项目奖金，收入将会大幅提高。

1.基本工资：岗位工资+职级工资。

2.津补贴：通讯补贴、住房补贴、工龄补贴、施工津贴、高温补贴、持证津贴等各种津补贴。

3.绩效奖金：季度绩效奖金、年度绩效奖金、项目兑现奖、项目履约奖、专项奖励等。

4.其他福利：六险二金（补充医疗险、企业年金）、深圳集体户、防暑降温费、员工食堂、定期体检、技能培训、继续教育、节日慰问、带薪年休假、婚丧假、产假、病假等。

五、校招流程

1.中国建筑集团统一考试：待发布

注意事项：①中国建筑集团统一考试是参与中国建筑集团校园招聘的第一步,所有参与中国建筑集团旗下各级子企业面试的应届毕业生必须要具备有效的统一考试成绩，统一考试成绩在中国建筑集团下属各级子企业通用；②中国建筑集团统一考试共分为两轮(第一轮测试和第二轮测试),所有考生必须参加完两轮测试才可取得有效成绩;③第一轮测试在报名成功后15天内可随时作答，第二轮测试必须在要求的时间内作答，两轮测试均需要通过点击邮件内的链接进行作答。

2.简历投递：线上简历投递邮箱：1245051045@

收到简历后我们会第一时间进行筛选，如果简历通过了筛选，HR将以电话或者电子邮件的方式与你取得联系。

3.其他就业手续：就业协议签订相关工作，我们将积极配合各高校及时办理。

六、联系方式：

联系人：周经理

联系方式：18130075298

邮箱：1245051045@