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教务处

教学质量监控与评估科科员

1.及时掌握各级教育行政主管部门对教学质量监测与评估的方针政策，了解相关工作的最新动态，注意收集相关资讯和信息；

2.依据上级教育行政管理部门工作要求，开展本科教学基本状态数据的采集、填写与上报；编制与发布本科教学质量报告；

3.根据教学质量监测情况，组织开展相应教学专项检查，监督、检查教学质量整改措施的落实及执行情况；

4.负责学校本科教学基本状态数据信息、教学督导数据信息、学生反馈信息和教学专项调查研究数据信息的收集、整理、分析与反馈，并不定期编发《教学督导简报》；

5.开展教学质量监控、分析与反馈工作，建立教学监测与教学评估的信息资料档案；

6.加强与外部教学评估工作的联系，负责上级教育部门或社会权威机构对学校进行的院校评估、专业认证及专项评估等工作的协调组织实施；

7.负责教学质量监控与评估中心网页日常更新与维护;

8.负责学校本科教学督导委员会日常工作的联络、协调和服务工作。

1.具有硕士学位或硕士学位授予权高校的优秀本科毕业生优先，计算机相关专业优先；

2.有较好文字功底，有相关教学管理工作经验者优先；

3.具有较强的写作能力，一定的组织协调能力，能独立开展工作；

4.学习能力强，热爱教育事业，具有良好的团队协作精神，工作踏实严谨，责任心强；

5.具有较强的数据分析能力，计算机运用能力，熟练运用相关办公软件。

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学籍管理科科员

1.协助新生学籍注册、编制新生名册、统计在校生数据、更新教学记录表等工作；

2.协助办理学生休学、复学、退学、留级、转专业、转学等学籍异动有关工作；

3.协助审核学籍异动学生申请考试、免修、成绩撤销等工作；

4.协助结业生换证考试有关工作；

5.协助在校生信息更正与更改，毕业生学历勘误工作；

6.协助毕业生学历照片采集、身份复核等工作；

7.协助做好应届本科生毕业资格暨学位授予资格审核，并报学校学位评定委员会审定等工作；

8.协助全日制毕业生学历，学位证书制作发放工作；

9.协助证书原件遗失补发证明书的工作；

10.协助制定有关学籍管理方面的规章制度。

1.具有硕士学位或硕士学位授予权高校的优秀本科毕业生，专业不限。思政、文秘类相关专业优先;

2.具有较强的公文写作能力，熟练应用办公软件，获得计算机二级证书者优先;

3.有学校教学管理工作经验，熟悉普通高等学校学生管理条例及相关政策法规者优先;

4.有较强的责任心，工作细心，吃苦耐劳，积极热情，善于沟通，有服务意识和团队精神。

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实验室建设与管理科科员

1.负责协助学校各教学单位实验室的新建、调整、撤并等工作；

2.负责教学仪器设备管理系统管理工作，负责教学仪器清单录入、调拨、定期盘点、报废等工作；

3.负责学校各类实验室相关信息统计及数据报送工作；

4.负责实验室安全管理工作：定期组织实验室安全检查，跟踪记录实验室安全隐患排查及整改情况，并按规定上报安全检查总结材料，协助学院做好实验室安全建设工作；

5.完成领导交办的其他工作任务。

1.具有硕士学位或硕士学位授予权高校的优秀本科毕业生，计算机相关专业优先；

2.具有较好文字功底、有相关工作经验者优先；

3.具有较强的沟通协调能力，能独立开展工作；

4.具有较强的数据分析能力，计算机运用能力，熟练运用相关办公软件。

5.学习能力强，热爱教育事业，具有良好的团队协作精神，工作踏实严谨，责任心强。

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学生工作处

公寓管理中心科员

1.在中心主任领导下，履行岗位职责，认真、高效地完成工作任务；

2.协助中心主任制订完善相关管理制度、岗位培训计划；监督公寓各岗位职责的落实情况，定期进行检查、考核、评估等工作，并提出整改意见，通报有关苑区；

3.负责学生宿舍的住宿安排，做到科学安排、科学管理；办理学生住宿、退宿、休学、走读等相关手续。

4.协助中心主任开展学生公寓育人阵地建设、文化培育相关工作；

5.负责及时发布学生公寓工作的各项信息，加强公寓信息化管理；

6.负责接待来访，处理学生投诉，办理投诉信箱事务；

7.负责管理固定资产，做好固定资产计划、配置、维护、更新等工作，保障中心的物资供应；

8.完成领导交办的其他任务。

1.具有硕士学位或硕士学位授予权高校的优秀本科毕业生，有学生干部经历或中共党员优先；

2.年龄不超过30岁；有相关管理岗位工作经历人员（须提
供相关证明材料）年龄可放宽至35岁；

3.热爱学生工作，具有良好的道德品质、强烈的事业心、
责任感和敬业精神；

4.身体健康，心理素质良好，具有团队精神，能吃苦耐劳，愿为学校发展作出贡献；

5.具备一定的组织管理、语言表达、文字处理、沟通协调等能力；

6.热爱公寓管理工作，熟悉宿舍管理的安全、卫生、消防等基本知识；

7.具有较强的计算机运用能力，熟练运用相关办公软件。

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