陌上花开，"职"等你来；求贤若渴，共逐未来
浙江农林大学诚邀海内外学者加盟！一、单位简介

浙江农林大学位于杭州市、杭州城西科创大走廊的西端，是浙江省人民政府与农业农村部共建高校、浙江省人民政府与国家林业和草原局共建高校、浙江省重点建设高校。

学校现有东湖、衣锦、诸暨3个校区，占地面积3400余亩，在校生36200余人，教职工2100余人，拥有以中国工程院院士为引领的高水平教师队伍，其中国家级人才32人，省部级人才46人。学校是以农林、生物、环境学科为特色，涵盖九大学科门类的多科性大学，建立了本硕博完整的人才培养和学位授权体系。拥有69个本科专业，其中国家级一流专业建设点14个，国家级特色专业4个。省级一流专业建设点15个，省级重点专业12个，省级优势专业7个，省级特色（含新兴特色）专业9个。拥有林学一级学科博士后科研流动站；一级学科博士学位授权点6个，一级学科硕士学位授权点19个，专业学位硕士授权类别16个。建有国家重点实验室、国家工程技术研究中心、国家地方联合工程实验室、国家文化传播基地、国家“111计划”引智基地等国家级平台5个，省部级创新平台47个。

秉承“求真、敬业”的校训，弘扬“坚韧不拔、不断超越”的精神。浙江农林大学竭诚邀请各类优秀人才加盟，携手共创未来！

二、人才引进类别

第一类：中国科学院院士、中国工程院院士、中国社科院学部委员。

第二类：****特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家引才计划人才、国家****（科技创新领军、哲学社会科学领军）人才、国家教学名师、浙江省特级专家及相当水平的人才。

第三类：国家引才计划青年人才、国家海外优秀青年基金获得者、国家优秀青年基金获得者、国家****青年拔尖人才、****青年人才。国家百千万人才、全国宣传文化系统“四个一批”人才、中国科学院专项人才A类人才、浙江省****杰出人才及相当水平的人才。

第四类：中国科学院专项人才B类人才、浙江省引才计划人才、钱江特聘教授、浙江省万人教学名师及相当水平的人才。

第五类：优秀教授（具有博士学位，学科专业带头人及急需学科专业人才等，原则上年龄50周岁（含）以下）。

第六类：优秀博士、博士后和副教授（具有博士学位）。原则上要求优秀博士、博士后年龄35周岁（含）以下，副教授年龄40周岁（含）以下。

第七类：优秀国（境）外专家（教授、副教授）。

三、人才引进主要待遇

人才类别	引进待遇
	购房补贴 (单位：万元)	校内过渡房 (年)	科研启动费 (单位：万元)		工资待遇 (单位：万元)
			自然科学	人文社科
第一类	面议
第二类	300	2	400-800	100-200	年薪80-100
第三类	200	2	150-200	50-80	年薪50-80
第四类	150	2	50-100	30-50	年薪30-50
第五类	70	/	40	20	相应岗位等级工资
第六类	1.优秀博士：基础购房补贴30万元+绩效购房补贴(最高30万元) 2.优秀博士后：基础购房补贴35万元+绩效购房补贴(最高30万元) 3.具有博士学位副教授：基础购房补贴40万元+绩效购房补贴(最高30万元)	/	10 (特设副教授15)	8 (特设副教授10)	相应岗位等级工资
第七类	/	/	/		月薪2-10

注：年薪包含首聘期内目标任务奖励，超出部分可按照校内相关政策享受绩效奖励。

四、特殊引进政策

1.年龄、业绩等满足相应的条件，可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功，享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。

2.对当年紧缺专业引进的第五类和第六类人才，基础购房补贴可上浮30%。新引进的现从事思政理论公共基础课教学的教师，均享受紧缺专业上浮待遇。

3.第一类至第三类人才以及急需学科专业的教授，根据本人意愿，可协助解决配偶工作。

4.全日制博士应届毕业生享受租房补贴1500元/月，全日制硕士应届毕业生享受租房补贴800元/月。自报到之日起，发放3年。

五、应聘程序

1.应聘者通过网上在线报名系统：https:// 申请岗位。并发送简历至zafu_hr@，（应聘邮件主题：姓名-学历-所学专业-应聘岗位名称-科学人才网）

2.学院（部）根据人才引进工作程序进行初审、面试。（1）考试：一般为专业答辩、试讲和谈话。具体由用人部门直接通知应聘者，对应聘者的评价采用百分制打分法或评委票决法。得分低于60分或得票不超过半数者不列入拟聘人选；（2）考核：业绩突出、具有博士学位，如确实不便参加考试，我校可以考虑采用直接考核的方式决定是否聘用，具体考核办法由用人部门确定后通知应聘者。

3.学校定期召开人事处处务会议和校长办公会议，对通过初审和面试的拟引进人员进行审议。

4.人事处通知审议通过的人员办理相关入职手续。（1）应聘人员体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》在指定医院进行；（2）考核采用个人档案审查、走访相关单位、个别谈话以及单位领导班子民主研究等形式进行，对应聘人员遵纪守法情况、思想品德、能力素质、意识形态、师德师风等方面情况进行全面考察。

人才引进工作全年开展，随时接收应聘申请。

六、人事处联系方式

周老师：0571-63732719

E-Mail：zafu_hr@

程老师：0571-63740868

学校网址：

序 号	用人部门	学科/团队	联系人	联系方式
1	现代农学院	作物学	丁老师	dingkai0564@；
2		植保学	刘老师	lyhui0906@
3	林业与生物技术学院	林学(森培)	张老师	@
4		林学(森保)	陈老师	chenjie@
5		林学(野保)	张老师	zhangxf73@
6		林学(遗传)	张老师	zhangjunhong@
7		植物学	金老师	docxfjin@
8		生态学	李老师	liyan2016@
9	环境与资源学院	环境科学与工程	章老师	hbzhang@
10		森林经理	杜老师	dhqrs@
11		农业资源与环境	李老师	yongfuli@
12	化学与材料工程学院	林业工程	张老师 雷老师	20110039@ eihong@
13		化学	杨老师	shengxiangyang2000@
14	风景园林与建筑学院	风景园林学	徐老师	3924289-8-5@
15		园林植物与观赏园艺	张老师	zhangc@
16		城乡规划	徐老师	xulihua@
17		建筑学	何老师	heliping770@
18		土木工程	胡老师	1055159603@
19	经济管理学院	农林经济管理	卢老师	20220079@
20		农林经济管理(浙江省乡村振兴研究院)	王老师	1332700743@
21		工商管理(会计)	童老师	@
22		工商管理(企业管理)	甄老师	390563813@
23		工商管理(管理科学与工程)	鲁老师	luxiaowei920527@163.c0m
24		应用经济学	孔老师	2224048933@
25		生态文明研究院	钱老师	jacobqian@
26	文法学院(外国语学院)	法学	贾老师	1123057931@qq
27		公共管理	鲁老师	371705427@
28		外国语言文学(英语)	张老师	1448711087@
29		中国语言文学	储老师	42550651@
30		新闻传播学	程老师	20782502@
31	动物科技学院、动物医学院	兽医	杨老师	yyang@
					32	畜牧	段老师	duanxing@
33		马克思主义学院	马克思主义理论	张老师	22820744@QQ.c0m
34	艺术设计学院	视觉传达设计	孙老师	158635589@
35		数字媒体艺术	宋老师	85741021@
36		服装与服饰设计	胡老师	105634462@
37		工业设计	潘老师	807029997@
38		基础美术	邢老师	286391489@
39	数学与计算机科学学院	计算机科学与技术	冯老师	hlfeng@
40		数学	张老师	31935124@
41	光机电工程学院	光学工程	戴老师	dcq424@
42		农业工程/机械工程	倪老师	neezj@
43		控制科学与工程(电子信息工程	周老师	279014595@
44	食品与健康学院(现代粮食产业学院)	食品科学与工程	陈老师	155163752@
45		中药学	尹老师	ylh4@
46	园艺科学学院	园艺	李老师	liping@
47	茶学与茶文化学院	茶学	王老师	ycwang0201@126.c0m
48		文化产业管理(茶文化)	张老师	zhangshuai1202@
49	体育军训部	体军部	严老师	ybecky@
50	竹子研究院	分子育种和英用林培育创新团队	周老师	zhoumingbing@
51		竹林碳汇与生态多功能服务创新团队	宋老师	xzsong@
52		竹子遗传学基础与种质创新团队	林老师	lxc@
53		竹食品与饲料/竹材化学利用/竹基新材料/竹纤维与纺织/竹工机械团队	余老师	yuxj@