湘湖实验室2023年高层次人才招聘简章 “湘”遇更好的我们！
发布时间：2023-05-18 10:06:41| 点击量：次
| 行政区划： 浙江省杭州市萧山区 | 经济类型： - |
| 单位性质： 科研设计单位 | 单位行业： 农、林、牧、渔服务业 |
湘湖实验室2023年高层次人才招聘简章
“湘”遇更好的我们！
关于我们
湘湖实验室2022年6月启动建设，是浙江省委省政府在农业领域重点布局的新型研发机构，是浙江打造农业科创高地，抢抓农业强国战略机遇的重要举措。实验室主体位于萧山经济技术开发区钱塘江国际创新带，总建筑面积6.7万平方米，一期计划投入30个亿。
实验室聚焦现代生物种业创新和绿色健康高效农业两大研究集群，设立生物技术、生物种业、生物互作、生物制造四个研究院。为加快推进实验室人才队伍建设，现面向海内外招聘优秀人才。
研究院简介
1.生物技术研究院
主要开展种质资源精准鉴定和深度评价，动植物高产优质、抗病虫、耐逆等重要农艺性状关键基因挖掘，多维度解析基因功能及其互作网络；开展基因编辑和干细胞培养等新技术研究；开展生物光能利用技术研究，解析其调控植物生产发育的关键机制。
2.生物种业研究院
主要利用高效遗传转化、转基因、远缘分子杂交、体细胞核移植、与胚胎培养等前沿技术，构建重要农艺性状分子模块，利用多模块组装的高效聚合，实现农艺性状精准设计、种质资源定向培育，创制粮油作物、特色蔬果茶、养殖动物、微生物等核心种源。
3.生物互作研究院
围绕生物互作与生物健康、环境健康、食物健康，开展重要作物病原与害虫的致害机制、作物的抗耐、环境适应机制研究；研究环境胁迫下微生物组与生物健康的响应机制、微生物促生诱抗和驱动免疫反应；研究健康环境生物驱动与调控途径，探索食物营养因子协同作用、量效关系和生理功能等机理。
4.生物制造研究院
开展新型生物源农药研制、新型高效疫苗和微生态制剂等生物兽药与产品创制、功能微生物组、多功能高效新型生物肥开发、土壤调理剂和有害物阻控降解产品研发；开展特异蛋白、小分子肽等健康因子高效制备、活性保持、靶向缓释等技术研发，营养健康食品创制等。
岗位需求
（一）PI
一般要求取得博士学位，有海外留学或工作经历的优先；符合杭州市B类人才认定要求或取得相当影响力的业绩。
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所属研究院 |
研究方向 |
岗位职责 |
岗位要求 |
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生物互作 |
害虫天敌 |
1.负责学科规划制定，项目争取及组织实施； 2.负责人才队伍组建和人才引育工作； 3.负责产品创制与熟化、成果转化、公益服务的组织实施工作。 |
1.认真负责，诚实守信，有团队管理经验； 2.国家级科技奖二等奖（前3位完成人）或省科技一等奖（前2完成人）或省级科技二等奖（第一完成人）； 3.以第一或通讯作者发表高水平论文2篇（影响因子≥10、或领域内顶级刊物）。 |
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生物种业 |
虾类育种 |
1.负责学科规划制定，课题争取及组织实施； 2.虾类育种成果转化、公益服务的组织实施； 3.负责虾类育种团队日常管理。 |
1.认真负责，诚实守信，有团队管理经验； 2.重点高校或水产类知名院校博士毕业，水产生物遗传育种、动物遗传育种、动物生物信息学等相关专业； 3.从事虾类育种研究工作10年以上； 4.获国家审定新品种，作为主要完成人获国家级科技奖励或省部级科技一等奖。 |
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鱼类育种 |
1.负责学科规划制定、课题争取及组织实施； 2.鱼类育种成果转化、公益服务的组织实施； 3.负责鱼类育种团队日常管理。 |
1.认真负责，诚实守信，有团队管理经验； 2.重点高校或水产类知名院校博士毕业，水产生物遗传育种、动物遗传育种、动物生物信息学等相关专业； 3.从事鱼类育种研究工作10年以上； 4.获国家审定新品种，作为主要完成人获国家级科技奖励或省部级科技一等奖。 |
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生物制造 |
豆科作物提质固氮与减毒减碳研究 |
1.负责学科规划制定，课题争取及组织实施； 2.负责人才队伍组建和人才引育工作； 3.负责产品创制与熟化、成果转化、公益服务的组织实施工作。 |
1.认真负责，诚实守信，有团队管理经验； 2.知名高校或科研院所博士毕业，微生物学或作物分子生物学相关专业，从事共生固氮体系分子机理相关研究工作10年以上； 3.获国家微生物菌肥或微生物农药登记证，作为主要完成人获国家级科技奖励或省部级科技一等奖； 4.以第一或通讯作者发表高水平论文2篇（影响因子≥20、或领域内顶级刊物）。 注：须同时符合第1、2条，及第3和4中的任意一条。 |
（二）科研骨干
一般要求取得博士学位，有海外留学或工作经历的优先；年龄一般不超过50周岁；符合杭州市C类人才认定要求或取得相当影响力的业绩。特别优秀者或急需人才可适当放宽学位和年龄要求。
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所属研究院 |
研究方向 |
岗位职责 |
岗位要求 |
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生物互作 |
微生物菌肥 |
微生物调控作物健康的机制研究。 |
1.认真负责，诚实守信，有团队合作精神； 2.农业、生物相关专业博士毕业； 3.优秀的英语写作能力； 4.有国外高水平研究机构工作经历者优先。 |
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微生物杀菌剂 |
1.植物病原菌致病机理及与植物互作机制研究； 2.病原菌核心蛋白结构解析、分析靶点解析及新药物筛选。 |
1.认真负责，诚实守信，有团队合作精神； 2.农业、生物相关专业博士毕业； 3.优秀的英语写作能力； 4.有国外高水平研究机构工作经历者优先。 |
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行为调控剂 |
行为调控活性化合物与害虫的互作机制研究。 |
1.认真负责，诚实守信，有团队合作精神； 2.农业、生物相关专业博士毕业； 3.优秀的英语写作能力； 4.有国外高水平研究机构工作经历者优先。 |
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害虫天敌 |
作物-害虫-天敌的互作机制研究。 |
1.认真负责，诚实守信，有团队合作精神； 2.农业、生物相关专业博士毕业； 3.优秀的英语写作能力； 4.有国外高水平研究机构工作经历者优先。 |
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生物种业 |
虾类育种 |
1.负责种质资源评价、性状测试及育种方案的制定、实施等工作； 2.负责良种繁育及绿色健康养殖技术的研究与示范推广。 |
1.认真负责，诚实守信，有团队合作精神； 2.重点高校或水产类知名院校博士毕业，水产生物遗传育种、动物遗传育种、动物生物信息学、水产动物病害学等相关专业； 3.有国外高水平研究机构工作经历者优先。 |
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鱼类育种 |
1.负责种质资源评价、性状测试及育种方案的制定、实施等工作； 2.负责良种繁育及绿色健康养殖技术的研究与示范推广。 |
1.认真负责，诚实守信，有团队合作精神； 2.重点高校或水产类知名院校博士毕业，水产生物遗传育种、动物遗传育种、动物生物信息学、水产动物病害学等相关专业； 3.有国外高水平研究机构工作经历者优先。 |
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大豆育种 |
1.优质、耐逆、功能性、营养型大豆核心种质创制与利用； 2.大豆耐逆、优质相关性状基因的发掘及调控机制的研究。 |
1.认真负责，诚实守信，有团队合作精神；2.获作物遗传育种相关专业博士学位； 3.具有主要农作物分子设计育种相关工作经历； 4.有国外高水平研究机构工作经历者优先。 |
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油菜育种 |
1.油菜优异核心种质的创制； 2.油菜优异性状基因挖掘及调控机理的研究。 |
1.认真负责，诚实守信，有团队合作精神； 2.获作物遗传育种相关专业博士学位； 3.具有主要农作物分子设计育种相关工作经历； 4.有国外高水平研究机构工作经历者优先。 |
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生物技术 |
植物重要功能基因挖掘 |
1.植物适应性进化生理和分子机制研究，植物抗逆基因挖掘与利用； 2.植物逆境适应研究技术研发与应用，包括染色质状态分析新技术开发、新型基因编辑系统开发等。 |
1.认真负责，诚实守信，有团队合作精神； 2.农业、生物相关专业博士毕业； 3.优秀的英语写作能力； 4.有国外高水平研究机构工作经历者优先。 |
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生物光能利用 |
1.激光光合作用机理、激光辐照技术研究； 2.激光与作物互作机制及应用研究。 |
1.认真负责，诚实守信，有团队合作精神； 2.具有半导体、光化学、农学、生物技术等领域科研背景； 3.优秀的英语写作能力； 4.有国外高水平研究机构工作经历者优先。 |
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生物制造 |
豆科作物提质固氮与减毒减碳研究 |
非根瘤菌肥诱导作物结瘤固氮效应与机理研究。 |
1.认真负责，诚实守信，有团队合作精神； 2.原则上在海内外知名大学取得博士学位，并有博士后科研工作经历； 3.在相应研究领域做出具有国际影响力的原创性研究成果； 4.具备岗位职责中相关领域5年以上工作经历； 5.有成果转化经历者优先。 |
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油料营养品质机理与全产业链品质提升 |
负责油料营养品质机理与全产业链品质提升研究，参与项目申报与实验室日常管理。 |
1.认真负责，诚实守信，有团队合作精神； 2.具有农产品质量安全、分子生物学、遗传学或生物信息学等领域相关工作经历； 3.以第一或通讯作者发表领域内高水平论文3篇以上（IF≥8）； 4.有国外高水平研究机构科研经历的优先。 |
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食用植物油健康效应评价 |
负责食用植物油健康效应评价，参与项目申报与实验室日常管理。 |
1.认真负责，诚实守信，有团队合作精神； 2.具有营养学、医学、分析化学或生物信息学等领域相关工作经历； 3.以第一或通讯作者发表领域内高水平论文3篇以上（IF≥8）； 4.有国外高水平研究机构科研经历的优先。 |
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功能物质挖掘与评价 |
研究功能物质的量效构效关系及评价。 |
1.认真负责，诚实守信，有团队合作精神； 2.原则上在海内外知名大学取得博士学位，并有博士后科研工作经历； 3.在相应研究领域做出具有国际影响力的原创性研究成果； 4.具备岗位职责中相关领域5年以上工作经历； 5.有成果转化经历者优先。 |
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靶向健康食品创制 |
创制靶向健康作用精准调节和功效提升的健康食品。 |
1.认真负责，诚实守信，有团队合作精神； 2.原则上在海内外知名大学取得博士学位，并有博士后科研工作经历； 3.在相应研究领域做出具有国际影响力的原创性研究成果； 4.具备岗位职责中相关领域5年以上工作经历； 5.有成果转化经历者优先。 |
（三）优秀青年
一般要求取得博士学位，有海外留学或工作经历的优先；年龄一般不超过40周岁；符合杭州市D类人才认定要求或取得相当影响力的业绩。特别优秀者或急需人才可适当放宽学位和年龄要求。
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所属研究院 |
研究方向 |
岗位职责 |
岗位要求 |
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生物互作 |
微生物菌肥 |
1.微生物促生、抗病、抗逆菌肥研发； 2.微生物为核心的新型促免疫制剂研发。 |
1.认真负责，诚实守信，有团队合作精神； 2.农业、生物相关专业博士毕业； 3.优秀的英语写作能力； 4.有国外高水平研究机构工作经历者优先。 |
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微生物杀菌剂 |
开展微生物杀菌剂研发和机理研究。 |
1.认真负责，诚实守信，有团队合作精神； 2.农业、生物相关专业博士毕业； 3.优秀的英语写作能力； 4.有国外高水平研究机构工作经历者优先。 |
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行为调控剂 |
行为调控活性化合物的分析与合成； 害虫行为调控剂研发。 |
1.认真负责，诚实守信，有团队合作精神； 2.农业、生物相关专业博士毕业； 3.优秀的英语写作能力； 4.有国外高水平研究机构工作经历者优先。 |
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害虫天敌 |
害虫天敌规模化繁育的关键技术研发。 |
1.认真负责，诚实守信，有团队合作精神； 2.农业、生物相关专业博士毕业； 3.优秀的英语写作能力； 4.有国外高水平研究机构工作经历者优先。 |
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生物种业 |
虾类育种 |
配合项目负责人从事虾类育种工作。 |
1.认真负责，诚实守信，有团队合作精神； 2.重点高校或水产类知名院校博士毕业，水产生物种质资源与种苗工程、水产生物遗传育种、水产动物营养与饲料等相关专业； 3.具备较高的中英文写作水平和良好的沟通能力。 |
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鱼类育种 |
配合项目负责人从事鱼类育种工作。 |
1.认真负责，诚实守信，有团队合作精神； 2.重点高校或水产类知名院校博士毕业，水产生物种质资源与种苗工程、水产生物遗传育种、水产动物营养与饲料等相关专业； 3.具备较高的中英文写作水平和良好的沟通能力。 |
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大豆育种 |
大豆耐逆、优质相关性状的研究与新种质创制。 |
1.认真负责，诚实守信，有团队合作精神； 2.获农学、生物学、遗传学等相关专业博士学位； 3.能够开展农作物表型和基因型鉴定，以及基因克隆和功能验证工作； 4.具备较高的中英文写作水平和良好的沟通能力。 |
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油菜育种 |
油菜优异种质创制及相关性状的基因挖掘。 |
1.认真负责，诚实守信，有团队合作精神； 2.获农学、生物学、遗传学等相关专业博士学位； 3.能够开展农作物表型和基因型鉴定，以及基因克隆和功能验证工作； 4.具备较高的中英文写作水平和良好的沟通能力。 |
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生物技术 |
植物重要功能基因挖掘 |
1.分子克隆、载体构建、基因编辑； 2.生物信息学分析，代谢组学、合成生物学研究。 |
1.认真负责，诚实守信，有团队合作精神； 2.农业、生物相关专业博士毕业； 3.具备较高的中英文写作水平和良好的沟通能力。 |
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生物光能利用 |
1.植物叶绿体及光敏分子对相干激光的锁定和利用机制； 2.激光对植物生长过程调控机制，建立不同光质、光强、光周期对作物互作机制。 |
1.认真负责，诚实守信，有团队合作精神； 2.农业、生物相关专业博士毕业； 3.具备较高的中英文写作水平和良好的沟通能力。 |
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生物制造 |
豆科作物提质固氮与减毒减碳研究 |
真菌毒素田间阻控微生物菌株的挖掘。 |
1.认真负责，诚实守信，有团队合作精神； 2.原则上要求在海内外知名大学取得博士学位，取得一定的创新研究成果，能够独立开展创新型研究； 3.第一或通讯作者在本领域顶级刊物上发表论文3篇以上（综述除外）； 4.具有岗位职责中相关领域研究经历3年以上。 |
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油料营养品质机理与全产业链品质提升 |
负责油料营养品质机理与全产业链品质提升研究。 |
1.认真负责，诚实守信，有团队合作精神； 2.原则上要求在海内外知名大学取得博士学位，取得一定的创新研究成果，能够独立开展创新型研究； 3.第一或通讯作者在本领域顶级刊物上发表论文3篇以上（综述除外）； 4.具有岗位职责中相关领域研究经历3年以上。 |
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食用植物油健康效应评价 |
负责食用植物油健康效应评价。 |
1.认真负责，诚实守信，有团队合作精神； 2.原则上要求在海内外知名大学取得博士学位，取得一定的创新研究成果，能够独立开展创新型研究； 3.第一或通讯作者在本领域顶级刊物上发表论文3篇以上（综述除外）； 4.具有岗位职责中相关领域研究经历3年以上。 |
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功能物质挖掘与评价 |
研究不同功能因子的生物活性及靶向健康作用机制。 |
1.认真负责，诚实守信，有团队合作精神； 2.原则上要求在海内外知名大学取得博士学位，取得一定的创新研究成果，能够独立开展创新型研究； 3.第一或通讯作者在本领域顶级刊物上发表论文3篇以上（综述除外）； 4.具有岗位职责中相关领域研究经历3年以上。 |
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靶向健康食品创制 |
构建具有广泛适用性的生物效价提高的关键技术体系。 |
1.认真负责，诚实守信，有团队合作精神； 2.原则上要求在海内外知名大学取得博士学位，取得一定的创新研究成果，能够独立开展创新型研究； 3.第一或通讯作者在本领域顶级刊物上发表论文3篇以上（综述除外）； 4.具有岗位职责中相关领域研究经历3年以上。 |
工作待遇
实验室根据杭州市和萧山区有关人才政策，结合引进人才业绩情况，为符合条件的全职引进人才提供有竞争力的薪酬、购房补贴、科研启动费和过渡性住房等待遇，同时享受杭州市在购房、落户、出入境、医疗、出行等各方面优惠政策。
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岗位 |
收入待遇 |
生活保障 |
岗位聘任 |
科研经费 |
科研条件 |
团队建设 |
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PI |
年薪80-200万元，一人一议；科研激励和成果转化收入另计。 |
提供200万元购房补贴，购房优先摇号，公积金贷款额度上浮50%；为市区无房人员申请萧山区人才公寓；协助安排子女入托入学。 |
聘为研究员或首席科学家。
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根据研究工作需要持续保障充足的科研经费；对获得部省级以上重点科研项目资助的，萧山区给予经费配套。 |
提供良好的办公环境、实验空间、试验基地和设施设备。
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支持团队建设，根据科研发展需要配备科研骨干、优秀青年、博士后和科研辅助人员。 |
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科研骨干 |
年薪60-80万元，一人一议；科研激励和成果转化收入另计。 |
提供150万元购房补贴，购房优先摇号，公积金贷款额度上浮50%；为市区无房人员申请萧山区人才公寓；协助安排子女入托入学。 |
聘为副研究员，业绩特别优秀的直接聘为研究员。 |
根据研究工作需要持续保障充足的科研经费；对获得部省级以上重点科研项目资助的，萧山区给予经费配套。 |
提供良好的办公环境、实验空间、试验基地和设施设备。
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支持团队建设，根据科研发展需要配备优秀青年、博士后和科研辅助人员。
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优秀青年 |
年薪40-60万元，一人一议；科研激励和成果转化收入另计。 |
提供100万元购房补贴，购房优先摇号，公积金贷款额度上浮50%；为市区无房人员申请萧山区人才公寓；协助安排子女入托入学。 |
业绩特别优秀的直接聘为副研究员。
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根据研究工作需要持续保障充足的科研经费；对获得部省级以上重点科研项目资助的，萧山区给予经费配套。 |
提供良好的办公环境、实验空间、试验基地和设施设备。 |
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申请方式
报名地址：https://
PI联系人：徐老师
联系电话：0571-82486587
其他人才联系人：韩老师
联系电话：0571-82475687
| 需求岗位 | 需求人数 | 需求学历 | 需求专业 | 其他要求 |
| 高层次人才 | 50 | 博士 | 生物化学与分子生物学,生物信息技术,微生物学,遗传学 | https://www.9151.com.cn/XHLABzp/ |