莆田学院新工科产业学院2023年公开招聘博士高层次人才方案
发布时间：2023-03-16 10:21:32| 点击量：次
| 行政区划： 城厢区 | 经济类型： - |
| 单位性质： 高等教育单位 | 单位行业： 教育 |
2023年莆田学院新工科产业学院公开招聘博士高层次人才方案
莆田学院位于福建东南沿海、海上“和平女神”妈祖故乡、著名侨乡--莆田市，是2002年3月经教育部批准成立的全日制普通本科大学，由福建省人民政府主办，实行省市共建、以省为主的管理体制，2021年10月获批硕士学位授予单位，2022年获福建省A类一流应用型建设高校。
莆田学院新工科产业学院现有在读学生近7200人，开设有5个本科专业：软件工程、物联网工程、数据科学与大数据技术、智能科学与技术和机器人工程。学院地处莆田市中心地段，环境优美，交通和生活便利。
因工作需要，现面向社会公开招聘具有博士研究生学历和博士学位教师。根据事业单位人员招聘的有关规定，公布具体方案如下：
一、基本条件
（一）具有中国国籍，热爱祖国，忠诚党的教育事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正，为人师表，有强烈的事业心、高度的责任感，具有良好的职业道德和团结协作意识。
（二）具有良好的科学精神、扎实的理论功底、较高的学术水平和科研能力，并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务。
（三）具有博士研究生学历和博士学位，青年优秀博士年龄原则上不超过40周岁；具有副高职称的博士年龄原则上不超过45周岁；具有正高职称的博士年龄原则上不超过50周岁。
（四）身心健康，符合高校教师资格健康体检合格要求。
（五）因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。
（六）取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
二、招聘岗位及条件
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学院 |
岗位类型 |
需求学科 |
联系方式 |
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新工科产业学院 |
专任教师 |
计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、电子科学与技术、控制科学与工程、网络空间安全、统计学、仪器科学与技术、机械工程、数据科学与技术、信息安全、智能科学与技术、人工智能、电子与信息、电子与通信工程、控制工程、材料科学与工程、物理学 |
联系人：张老师 联系电话：13328366096 邮箱：pne@ |
三、引进人才待遇
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人才类型 |
年薪 |
住房 补贴 |
科研启动费 |
生活津贴 |
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人文社科 |
理工医 |
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第一类人才 （50周岁及以下） |
Ⅰ |
高层次领军人才 |
100万起 |
200万起 |
60 万起 |
100万起 |
10万元 （分五年发放） |
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第二类人才（45周岁及以下） |
Ⅱ |
学术骨干人才 |
50万起 |
120-150万 |
30万 |
50万 |
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第三类人才 （40周岁及以下） |
Ⅲ-A |
近5年满足学校直聘教授条件的博士 |
30-40万 |
90-100万 |
20万 |
40万 |
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Ⅲ-B |
近5年满足学校直聘副教授条件的博士，或满足福建省高层次人才C类认定标准的博士研究生 |
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80-90万 |
15万 |
30万 |
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Ⅲ-C |
近5年世界三大排名前200高校毕业，或国家认定的一流学科博士点毕业的博士研究生 |
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70-80万 |
15万 |
30万 |
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Ⅲ-D |
近5年成果符合第三类人才条件的其他博士研究生。 |
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60-70万 |
15万 |
30万 |
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第四类人才 （40周岁及以下） |
Ⅳ-A |
近5年成果≥第三类人才条件2/3的博士研究生。 |
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40-50万 |
10万 |
20万 |
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Ⅳ-B |
近5年成果≥第三类人才条件1/3的博士研究生。 |
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30-40万 |
10万 |
20万 |
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Ⅳ-C |
其他博士研究生 |
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5-30万 |
5万 |
10万 |
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备注： 1．急需紧缺学科专业待遇，在现有待遇基础上叠加，具体面议。 2．以上校内待遇仅限入编博士，在校服务期十年。 3．符合我校高层次领军人才或学术骨干人才条件的人才，在福建省高层次人才认定（A类或B类）任期内，可选择年薪制，协议确定年薪、考核期限及任务。 4．符合学校直聘教授条件的优秀博士，在福建省高层次人才认定（C类）任期内，可选择按年薪制3年，3年期满再次满足评聘教授的业绩条件，可继续享受3年，不满足或享受6年期满后退出年薪制。 5．符合福建省、莆田市引进人才认定条件的，由学校上报省、市相关部门审核确认，另享受省、市提供的相关待遇，省市待遇同类补助就高享受，不重复叠加。 |
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四、报名
1.报名时间：自本方案发布之日起至2023年12月31日。
2.报名方式：应聘人员如实填写《莆田学院博士应聘登记表》，采取网上报名的方式，将应聘登记表、本硕博成绩单、项目或成果证明、职称证明等相关材料发至指定的招聘专用电子邮箱pne@，电子邮件主题及其附件名请注明“应聘学院+姓名+博士”。
五、考试程序
采取专业知识面试和综合素质考核评议相结合的方式进行。
（一）对符合条件的报名人员进行资格审查。根据应聘人员提交的《莆田学院博士应聘登记表》，重点查证应聘人员专业、学历等情况。
（二）对通过资格审查人员进行考试。考试实行面试或笔试与面试相结合的方式，主要考察教师基本素质、专业知识和学术研究能力。具体另行通知。
进入面试阶段的考生，面试成绩必须达70分以上（含70分）方为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。
（三）提前一周电话通知考试的时间、地点。
六、体检
（一）人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1：1的比例，在面试合格的人员中，从高分到低分确定参加体检人选。
（二）体检标准。按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》实行。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。
（三）体检组织。由莆田学院人事处负责组织。体检缺席者，取消聘用资格。
七、考核
按1：1比例对面试、体检均合格的应聘人员组织考核。
考核包括核实应聘人员是否符合规定的应聘条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。
八、聘用、递补
综合应聘人员的考试、审核和体检情况，按照有关程序研究确定拟聘用人员，并在莆田学院网站进行5个工作日的公示，经公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。
因审核或体检不合格、弃权造成职位空缺的，按合格线上考生综合成绩从高分到低分依次递补。
九、其他事项
（一）通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。
（二）被聘用人员的工资、福利待遇按国家有关规定执行。
（三）拟聘用人选签订聘用合同后，在莆田学院服务年限不少于十年。
（四）招聘全过程由学校纪检监察部门参与监督。
（五）联系地址：福建省莆田市城厢区学园中街1133号莆田学院新工科产业学院。
联系人：张老师（13328366096）
邮箱：pne@
学院网址：https:// style="font-family: 微软雅黑;">
| 需求岗位 | 需求人数 | 需求学历 | 需求专业 | 其他要求 |
| 专任教师 | 29 | 博士 | 计算机软件与理论,计算机科学与技术,计算机应用技术,计算机系统结构,计算机软件与理论,计算机系统结构,计算机科学与技术,软件工程,软件工程,信息与通信工程,电子科学与技术,电子科学与技术,控制科学与工程,统计学,测试计量技术及仪器,机械电子工程,机械制造及其自动化,机械设计及理论,机械电子工程,信号与信息处理,通信与信息系统,信息安全,信息安全,通信与信息系统 |