招聘简章

 

单位名称：迈创企业管理服务股份有限公司

英文名：Maitrox Enterprise Services Inc.

网站：

 

公司简介和产品资料：

迈创企业管理服务股份有限公司成立于2004年，总部设立在中国上海，致力于为品牌公司提供整体系统化的售后管理服务。在2005年至2007年，迈创先后与惠普、联想、戴尔携手合作，翻开为世界五百强企业提供生产供应链的服务的篇章；

2008年至2010年，迈创创业团队洞察到未来服务业将蓬勃发展的趋势，率先与ASUS、联想PC事业部、富士通合作提供售后供应链服务，启动传统供应链服务向售后供应链服务转型，带领迈创驶向售后服务的蓝海；

-2010年，迈创研发团队自主研发仓储管理系（WMS）和供应商协同管理系统（VMI），为未来全场景的服务协调管理系统奠定基石；

-2012年，迈创自主研发第一代全球供应链管理平台（SCM1.0）成功上线应用，为中国品牌走向海外提供售后服务管理体系的IT保障。同期，迈创为联想手机提供亚太区售后备件供应链管理服务，正式开启海外售后服务体系布局之路。

-2013年至2016年，迈创先后助力Moto小米、一加、魅族，大疆等客户建立海外售后服务体系，服务范围覆盖几大洲、20多个国家，并设立全球智能仓储中心、高级别维修工厂，全球售后服务管理布局初步完成；

-2017年，迈创作为一带一路中印战略经济对话行业代表，参加“第四次中印大会”，并成为中国物流与采购联合会常务理事；

-2018年至今，迈创全面发展全球化售后服务整体业务，为品牌客户提供数字化驱动的全球端到端专业售后服务解决方案，客户类型从创始初期的传统IT行业客户、手机通信行业客户，逐步发展到电视、空调家电行业客户，并在2021年成功进军教育信息化行业。

2004到2022，如今迈创已为50余家全球知名企业提供量身定制的售后服务业务支持，从业务咨询到落地实施及后期优化管理，为品牌客户提供几十个国家的售后服务落地支持和全面闭环的信息化服务，助力客户品牌全球化成功之路。迈创也形成了多个区域中心、近半百个区域分仓、4000多个服务网点、数十余家年产能合计超30万片的全球高级别维修工厂的全球服务交付网，同步管理超过十几万个SKU的服务备件，在保设备几亿台，月服务工单十几万以上。

通过多年的不断转型、创新，迈创构建了三个层次的全球数字化售后服务的解决方案。全球物流解决方案，帮助客户从0到1解决如何到达当地国家的问题。全球售后备件服务，提供全生命周期的备件服务并形成数字化闭环。售后服务全方位方案，为客户提供包括维修的渠道管理、维修的KPI考核、软硬件的维修、技术支持、重工、翻新、换件、意外保险等标准和增值服务。

 

一、 招聘岗位：备件运营岗

岗位职责：　　

1. 售后服务商管理及日常问题解决、赋能；

2. 服务站备件消耗及库存水位监控，备件补库、好件/坏件回退追踪；

3. 各类备件报表数据分析监控；

4. 海外服务订单管理；

胜任要求:

1. 靠谱，责任心强，具有良好团队合作精神和服务意识；

2. 敏锐，善于学习，乐于接受新挑战；

3. 持久力，适应能力强， 超棒的执行力；

4. 喜欢国际化的工作团队和环境，英语听说读写熟练，可作为一般工作语言。

 

二、招聘岗位：备件采购岗

岗位职责：

1. 内部ERP系统下单，备件入库系统操作；

2. 采购合同的制作、核对、归档及其它流程性工作；

3. 跟单跟货，保障货物准时交付；

4. 与供应商对账，财务安排付款操作，并确保每月的发票正常收回；

胜任要求:

1. 本科以上学历，供应链相关专业；

2. 良好的工作态度和责任心，学习能力与抗压能力；

3. 良好的逻辑思维能力，有处理突发事件的能力；

4. 良好的英语读写能力，可作为一般工作语言；

5. 熟练使用excel等办公软件；

 

三、招聘岗位：备件商务岗

岗位职责：

1. ERP系统录入、库存核对；

2. 付款申请、结费；

3. 分析月度，年度相关数据，编制报告；

4. 外采物料及设备的采购、入库及分货直供物料入库及分货；

5. 支持部门其他日常工作；

胜任要求:

1. 本科及以上学历，有相关实习经验优先；

2. 熟悉excel操作，对word和PPT操作熟练；

3. 做事认真、细心、踏实，有团队合作精神，抗压能力强；

4. 有较强的工作计划性和沟通协调能力；

5. 英语四级以上，良好的英语读写能力；

 

四、招聘岗位：服务商管理

岗位职责：

1. 执行贯彻公司及客户对于生产及质量管理的要求及文件；

2. 服务器(TS)备件检测和维修KPI（TAT,DOA）管控；

3. 监督完成良品出厂前的质量验证并整理相关报告；

4. 及时处理工厂提出的作业及系统异常问题；

胜任要求:

1. 电子、仪器、计算机、自动化等相关专业；

2. 有较强的综合分析能力、组织协调能力，熟悉基础计算机办公软件操作；

3. 有耐心和自信心，爱钻研新技术与新技能，有上进心与责任心；

4. 有良好的英语书写能力，英语四级或同等水平，口语不做硬性要求；

 

五、招聘岗位：供应链管理

岗位职责：

1. 仓库的日常采购、仓库的系统需求等事宜的支持；

2. 对仓库货物、人员安全及防护，进行安全评估，确保仓储物资免受损失；

3. 每月仓库定期盘点，确保仓库帐、卡、物、一致，出具盘存分析报告及整改措施；

4. 仓库运作的报表性支出，例如仓库日报、周报、月报;仓库效率表、仓库使用率等；

胜任要求:

1. 本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易专业的优先考虑，有相关实习经历加分；

2. 具备良好的沟通能力、有较强的学习能力和抗压能力；

3. 分析和逻辑思维能力强，数字敏感度高，熟悉Excel；

4. 有良好的英语沟通及书写能力，接受国际化的工作环境；

 

六、招聘岗位：需求计划岗

岗位职责：

1. 跟踪计划系统开发及模块改进；

2. 负责物料采购/分拨计划；

3. 负责库存E&O核算；

4. KPI相关报表整理分析；

5. 日常海外客户/服务商沟通协调；

胜任要求：

1. 本科及以上学历，统计/供应链/物流/计算机等相关专业；

2. 擅长数据统计分析，熟练使用excel；

3. 具备良好的英语听说读写能力，可作为一般工作语言；

4. 良好的沟通协调能力，跨部门团队合作精神和学习能力；

 

七、招聘岗位：项目管理岗

岗位职责：

电子产品售后服务阶段的备件供应链项目管理

1. 协助项目经理进行项目管理的控制、推进、监督，及时反馈项目进展过程中出现的问题；

2. 国内海外服务商管理，并协助指标考核及流程优化；

3. 客户拜访，以及与客户的月度/季度会议组织；

4. 与内、外部相关单位和部门保持密切联系，保持内、外部良好的信息沟通；

5. 协助进行项目成本核算及相应指标管理；

胜任要求：

1. 本科以上学历，有相关实习经验加分；

2. 工作积极主动、乐于学习并接受挑战;具有良好的心理素质和抗压能力；

3. 具备较强的应变能力以及内外沟通能力；

4. 具备良好的英文听说读写能力，喜欢国际化的工作团队和环境；

 

八、招聘岗位：经营分析岗

岗位职责：

1. 组织报价核算，规范报价流程；

2. 协助新项目立项，增加KPI管理报表；

3. 每月及时输出财报预算对比和KPI达成情况，分析追踪项目亏损原因；

4. 根据财报做项目利润核算分析，绩效数据管理分析；

5. 追踪未达成部分和优化方案的执行情况；

胜任要求：

1. 本科以上学历，财务、管理、统计等相关专业 ；   

2. 英语六级及以上，听说读写熟练，可用英语作为一般工作语言；

3. 对数字敏感，逻辑思维清晰，熟练使用excel；

4. 较强的执行力，反应敏捷、耐心细致，责任心强；                                                                                                                                                                                                                                                        

 

九、招聘岗位：财务管理岗

岗位职责：

1. 根据公司的财务管理制度，进行日常的财务基础核算和账务处理工作；

2. 协助应收应付会计进行发票审核；

3. 协助会计主管进行发票登记、认证、统计等工作；

4. 协助办理银行贷款资料以及收付汇资料的整理；

5. 协助主管进行财务数据采集和分析；

胜任要求：

1. 财会专业全日制本科毕业，专业学习能力较强，专业知识扎实；

2. 英语6级，听说读写熟练；

3. 具备良好的沟通协调能力，为人正直、主观能动性强；

4. 工作积极负责、能承受一定工作压力，具有职业道德和团队精神；

 

十、招聘岗位：人力资源岗

岗位职责：

1. 协助各团队的招聘工作；根据人员编制和业务发展需求制定招聘计划，跟进招聘进度并按时完成招聘任务；

2. 参与招聘渠道的维护管理与拓展，招聘渠道的定期评估；根据不同岗位投放合适的招聘广告及职位广告维护；

3. 参与结合业务部门人才需求，绘制人才画像，定向搜寻潜在候选人

4. 协助组织安排年会和其他各类员工关爱活动；

任职要求：

1. 人力资源、供应链管理及相关专业统招本科及以上学历；

2. 具备一定的人力资源理论基础，在人才甄选、面试、人才测评等方面有实践经验；

3. 对人力资源工作有强烈的兴趣

 

十一、招聘岗位：软件研发岗

WEB前端开发工程师

岗位职责：

1. 参与产品需求、研发设计的相关讨论，能快速理解业务需求；

2. 参与前端开发文档的编写；

3. 参与应用前端技术框架的设计、研发、迭代及维护；

4. 关注用户体验，持续优化前端应用；

5. 配合后台开发人员共同完成项目或者产品；

胜任要求：

1. 计算机等相关专业，本科及以上学历，有实习经历加分；

2. 深刻理解Web标准，对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解；；

3. 熟悉以JS,CSS和HTML为基础技术的主流框架、库和工具，了解其设计思想，包括但不限于React/生态；

4. 具备良好的沟通能力、学习能力，有良好的团队合作精神和高度的责任感；

5. 对所在领域有热情，相信方法总比困难多，善于独立思考并反思总结；

 

十二、招聘岗位：PHP开发工程师

岗位职责：

1. 负责公司项目产品PHP后端开发、维护与优化工作；

2. 参与公司后端框架搭建；

3. 与测试配合后端工作测试验证，确保开发质量与开发效率；

4. 参与后端架构的持续优化与技术改进，不断提升产品性能和体验；

胜任要求：

1. 计算机等相关专业，本科及以上学历，有实习经历加分；

2. 熟悉PHP web开发框架、模板、缓存、优化等技术；

3. 熟悉面向对象的软件设计方法、设计模式；

4. 拥有良好的代码习惯，要求结果清晰，命名规范，逻辑性强；

5. 具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力；具备一定的学习能力，对程序开发有足够的兴趣；

 

十三、招聘岗位：软件测试工程师

岗位职责：

1. 参与项目的测试工作，完成测试计划的编写以及测试用例的设计工作；

2. 编写和提交测试报告，保证测试进度按测试计划完成；

3. 与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通交流；

4. 整理测试文档，编写测试总结；

5. 设计与编写自动化测试用例、测试工具；

胜任要求：

1. 计算机等相关专业，本科及以上学历，具备较好的计算机基础；

2. 有较好的测试基础，对测试有一定的理论认知；

3. 对软件测试有浓厚的兴趣，有较强的逻辑分析能力和学习能力 ，思考问题深入全面，具有逆向思维

4. 工作细致认真，做事情积极主动，责任心强；

 

十四、招聘岗位：产品助理

岗位职责：

1. 了解供应链，仓储和物流行业的发展历史、现状和发展趋势；

2. 学习功能原型设计、功能描述及业务演示原型等文档；

3. 根据用户需求和业务场景撰写产品文档并绘制原型图；

4. 对项目交付需求质量和可用性负责，跟进问题及时反馈跟进；

5. 与跨部门或跨职能内部团队合作，收集用户反馈并对产品进行持续的优化和改进；

胜任要求：

1. 本科以上，计算机或相关专业，有计算机二级证书、英语四级证书优先；

2. 具备敏锐的产品思维、创新能力及逻辑分析能力；

3. 具备优秀的沟通学习能力、技术理解力、组织协调能力及解决问题能力；

4. 思路清晰，有较强的表达能力和文字功底，良好的沟通和项目协调能力；

 

通过实习你能获得：

1. 有固定导师指导学习、工作，进行相关业务培养。

2. 能够系统的了解供应链的全部流程；

3. 锻炼沟通能力，包括内部跨团队沟通同和外部供应商沟通；

4. 提供广阔的发展空间，和谐融洽的工作氛围，具有竞争力的薪资福利待遇

5. 提供毕业就业岗位机会

 

转正公司福利：

² 五险一金

² 提供住宿

² 交通补、餐补、高温补

² 节日礼物不缺席

² 弹性工作（时间自由）

² 团建旅游

² 年度体检

² 带薪年休假

² 星座生日会以及各种企业文化活动，乐趣多多哦

² 宽阔的人才发展空间，提供内外部培训学习机会

² 清晰的内部晋升通道 

 

应聘方式：

联系人：叶娟/王欢

联系电话：15692122267/15021539538

邮箱： hrbp_group@

单位地址：上海市东方路710号汤臣金融大厦308室