金种子计划招聘简章

一、金种子计划简介

中国移动集团推出“金种子”计划，中国移动（成都）产业研究院为入选单位。“金种子”计划是围绕5G、算力网络、智慧中台、云计算等公司重点业务领域，广招相关专业高素质、专业强、有潜力的优秀毕业生,重磅投入、倾力培养，打造中国移动高层次科技人才“生力军”、核心专家人才“预备队”、人才队伍转型“新动能”!

二、公司介绍

中国移动（成都）产业研究院是中国移动通信集团有限公司出资20亿组建的全资子公司，面向5G、AI和下一代网络，引领教育、医疗、农业等垂直领域数字化发展。

公司于2018年9月28日正式挂牌成立，工商注册名为中移（成都）信息通信科技有限公司。公司将依托中国移动强大的网络规模、连接规模和用户规模优势，锻造国际最高标准、最好水平、最优技术、以5G为引领的新一代信息通信产品，同时与垂直领域合作伙伴一道，全面建设数据信息化高地和行业解决方案中心。将着力构建各行业信息通信领域“政产学研用”平台，打造敏捷高效、开放共享的数字生产能力，并辐射全国，致力于成为专业领域的创新者、产业资源的整合者、产业智能发展的赋能者。

2022年，成研院人员规模已达1100人，100%为本科及以上学历，硕士研究生占56%，研发人员占80%以上。

三、招聘信息

（一）招聘对象：2023届国内外优秀高校研究生

（二）招聘岗位：云服务软件开发  无线网络设计开发  ROS系统研发  嵌入式架构设计、视频流媒体开发，网络安全开发、大数据开发，区块链研发，AI人工智能算法

（三）专业要求：计算机类、计算机科学与技术类、通信类、电子信息类、软件工程类、信息安全类、数学类、人工智能、自动化等IT/CT/DT相关专业。

（四）资格条件：

1、学历要求：具有硕士研究生及以上学历、学位；

2、年龄要求：一般不超过30周岁；

3、综合素质要求：学习成绩优异，在院系综合排名前列；

4、能力要求：具有较突出的科研能力和技术攻关能力，在本专业领域有课题研究成果、论文发表等，获得专利的同等条件下优先考虑；

 5、获得相关技术大赛奖项的，具有头部互联网企业等一定时间实习经历的，或参加过国家级重大科研项目的，同等条件下优先考虑。

四、配套管理机制

（一）有竞争力的薪酬：年薪40-50万，根据目标人群的院校、学历和专业素质等维度，按照岗位价值、能力特点，对标互联网头部企业，提供具有市场竞争力的薪酬标准。同时，根据能力成长及绩效贡献情况，可将其纳入公司期权激励计划。

（二）全方位多层次的福利：除五险二金以外，公司提供补充医疗、交通补助、疗休养计划、健身费、休假补贴、防暑降温、餐补等特色福利、住房补贴等，还可以申请成都市政府住房补贴2000元/月，补贴3年。。

（三）户口指标：入职在成都有当地落户需求的，积极协助办理落户手续。

（四）培养计划：实施“定制化”培养及重点跟踪培养模式，配备工作导师，分阶段设定目标、有计划委派工作、一揽子培训赋能等。

 

联系人：郭老师

邮箱：guozonglin@        

 

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