河南双汇投资发展股份有限公司
发布时间：2023-03-03 19:34:59| 点击量：次
双汇集团管培生招聘简章
一、公司简介
双汇集团专注肉类产业30多年。在全国18个省（市）建有30个现代化肉类加工基地和配套产业，近百家子公司及关联公司,拥有100多万个销售终端，品牌价值700多亿元，连续多年领跑中国肉类行业。
公司下设生鲜品、肉制品、外贸、餐饮、禽业、农牧、化工、综合等事业部，形成了饲料、养殖、屠宰、肉制品加工、调味品生产、新材料包装、冷链物流、商业、外贸、餐饮连锁、金融、地产等完善的产业链。
双汇母公司：万洲国际（原双汇国际），总部在香港。拥有2个上市公司，“双汇发展”（000895）深圳上市，“万洲国际”（00288）香港上市。2021年，万洲国际再次进入《财富》世界500强。
未来发展：双汇将继续坚持改革创新发展理念，坚持全球化发展战略，加快全球扩张和资源整合，用好全球资源和市场，继续保持和巩固在全国、全球的领先地位，在“继续调整结构，突出六大产业，整合全球资源，创新发展上规模” 方针的指引下，进一步做好产品，做大品牌，做强企业，持续提供健康、安全、放心、时尚的产品，为广大消费者、股东和社会创造永续价值。
人才理念：
用人原则：看业绩、看学历、看经历，讲诚信、讲道德、讲执行力、不讲关系”；
用人机制：竞争上岗、目标管理、绩效考核、述职评价、优胜劣汰；
培养方式：分类别培训、后备式培养、阶梯式晋升，打造专业专注、开拓创新的精英团队。
二、招聘岗位
领英汇-管培生
招聘人数：50人
薪酬福利：1-3万元/月（36个月培养期）+五险一金、节日福利。
岗位介绍：管培生作为高级管理储备人才是双汇集团针对“十四五”发展需要，推出的高端人才招聘、培养项目，计划在全国高校中统一招聘2022-2023届专业优秀、能力突出的毕业生，通过给予高薪，并在36个月内分阶段进行集中和分散相结合的培养，向集团中高层管理者发展。赋能管培生、助力高发展。
1、学历要求：本科及以上学历。
2、专业要求：畜牧养殖类、金融类、计算机软件类、信息技术类、食品类、现代物流类、机械设备类、连锁经营管理类、市场营销类、企业管理类。
3、任职要求：遵纪守法、诚实守信，品学兼优、思想开阔、超强执行。
4、工作地点：河南省漯河市（双汇集团总部）。
5、培养周期：训练融入期（1-3个月）→轮岗成长期（4-6个月）→定岗提升期（7-12个月）→晋升发展期（13-36个月）。
6、培养特点：统一招聘、高薪保障；设定周期、专项培养；高管带培、规划发展；轮岗锻炼、定岗学习；管理储备、快速晋升。
7、晋升路径：管培生→业务骨干→管理层。
三、薪酬福利
薪酬包括：基本薪酬、五险一金、人才补贴等
福利包括：专项培训、职位晋升、节日福利等
四、招聘流程
网申报名-简历筛选-面试入围-确认录用-入职办理。
五、联系双汇招聘
1.联系电话：0395-2676335
2.联系邮箱：daxuesheng@