东风畅行科技股份有限公司

招聘简章

东风畅行科技股份有限公司（以下简称“东风畅行”）创立于2019年1月25日，为东风汽车集团股份有限公司控股。在整个东风集团“东方风起”的规划蓝图中，东风畅行是“产品+服务”战略布局的实践者，是集团新兴业务的先行军和探索者。围绕“一主两翼的”事业布局，东风畅行以车辆资产运营为核心，打造国内领先合规运力，致力成为用户信赖的出行科技企业。

通过资产管理和人车服务支撑服务生态业务，以平台和数据支持科技板块业务，促进集团新能源整车全价值链业务。线下做好车辆资产运营管理，线上打造小而美的品质出行平台，通过四大中心（资产运营中心、车辆处置中心、出行运营中心、出租车运营中心）的业务载体逐步推进落地。

一、招聘岗位：

（一）业务类

岗位职责：

1、从事市场推广、销售管理、客户关系维护、市场渠道管理等相关工作；

2、依据公司各部门实际需求、综合员工意愿定岗。

岗位要求：

1. 市场类或理工类专业，重点本科及以上学历；

2. 按时取得毕业证、学位证、英语四级/六级证书；

3. 良好的沟通能力、统筹规划能力、谈判能力；

4. 身体健康、品学兼优、社会实践经验丰富者优先。

（二）研发类

岗位职责：

1、从事前后端开发、数据库管理、软件测试、产品设计等相关工作；

2、依据公司各部门实际需求、综合员工意愿定岗。

岗位要求：

1. 计算机及软件开发类专业，重点本科及以上学历；

2. 按时取得毕业证、学位证、英语四级/六级证书；

3. 良好的沟通能力、协调能力、承压能力等；

4. 身体健康、品学兼优、社会实践经验丰富者优先。

（三）管培生

岗位职责：

1、参与公司业务运营，协助公司推进跨部门的项目开展；

2、作为公司后背骨干培养对象，依据公司人才梯队建设规划定向轮岗学习；

3、依据公司业务部门实际需求定岗。

任职要求：

1.重点一类本科以上学历，专业不限；

2.具有丰富的社会实践经历、社团管理经验，责任心强，具有培养潜质，有清晰的职业规划和强烈的事业进取心，有志于业务运营、市场开拓、渠道管理等领域发展；

3.工作积极主动，具备良好的组织能力、沟通协调能力、解决问题能力；

4.诚实守信，抗压力、稳定性强，有团队合作意识。

二、福利待遇：

（一）行业内极具竞争力的薪酬水平

1、具有行业与地区竞争力的薪酬水平，完备的人才发展双通道；

2、津补贴：年功工资、午餐补贴、交通补贴、通讯补贴、住房补贴、境外补贴、节日慰问金等；

3、奖金：超挑战奖、总经理特别奖、特别激励等。

（二）完备的配套福利政策

1、国家法定福利

五险一金、带薪年假及各项节日福利。

2、企业专属福利

企业年金、商业保险、高温假、探亲假、护理假、外派休假、健康体检、员工食堂、降温取暖费、生日慰问、节日慰问、丰富的工会活动等。

3、特殊人才激励

购房补贴：给予首次购房补贴，全日制博士15万元、硕士6万元、本科3万元；

租房补贴：为无自有住房的高校毕业生提供最多每年2.4万元的租房补贴，期限3年；

购车补贴：给予3000元-10000元的购车补贴。

三、应聘渠道：

联系人：郭老师

联系电话：13125194261

邮箱投递：guoranran@

官网投递：http://

公司地址：湖北省武汉市经济技术开发区锦龙路2号

 

需求岗位	需求人数	需求学历	需求专业	其他要求
业务类、研发类、管培生	20	本科	市场营销,计算机科学与技术,统计学,数学与应用数学,信息与计算科学,应用物理学,物理学,应用化学,化学工程与工艺,集成电路设计与集成系统,光电信息科学与工程,电子科学与技术,生物技术,生物医学工程,生物制药,生物科学,生物信息学
业务类、研发类、管培生	20	硕士	计算机应用技术,计算机系统结构,计算机软件与理论,计算机技术硕士,计算机技术硕士,计算机科学与技术