东风汽车零部件(集团)有限公司
发布时间:2023-03-01 16:17:04| 点击量:次
行政区划: 张湾区 | 经济类型: - |
单位性质: 三资企业 | 单位行业: 汽车制造业 |
东风汽车零部件(集团)有限公司招聘简章
东风汽车零部件(集团)有限公司(简称“东风零部件集团”)是东风汽车有限公司旗下专业从事汽车零部件和汽车装备研发、制造、销售的核心事业单元,注册资本39.31亿元,由39家控股公司、22家分公司/工厂、13家参股公司组成,其中有1家上市公司(东风电子科技股份有限公司)、1家海外公司、24家中外合资公司,拥有74家制造基地,分布在十堰、襄阳、随州、武汉、成都、郑州、合肥、上海、苏州、盐城、大连、广州、湛江等地。
公司拥有“6+1”系统化零部件核心业务智能座舱系统、智能底盘系统、新能源电驱动系统、热管理系统、动力总成技术系统、轻量化技术系统+智能装备(组合机床、车身模具、焊装自动线)核心业务,构建了乘、商并举和国内、外市场并举发展的事业格局,具有为商用车、乘用车、新能源汽车提供全系列零部件和关键技术支持与服务的能力,目前年收入规模超过230亿元,2021年入围全球汽车零部件企业百强榜,位列中国汽车零部件企业百强榜第12位。
专业需求:
序 号 |
需求岗位 大类 |
专业名称 |
需求人数 |
1 |
智能网联工程师 |
电子信息科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、电气自动化、自动化、机械电子 |
20 |
2 |
智能制造工程师 |
车辆工程、机械设计制造及自动化、机械工程、机械电子、电气工程及其自动化、材料成型及控制工程、工业工程、高分子材料工程、金属材料工程、应用化学 |
40 |
二、薪酬福利
1、公司实行“加法“的正激励薪酬。在标准薪酬的基础上,根据员工个人和团队业绩进行业绩工资清算、项目和课题贡献奖励、单位超收益奖励等。
2、多元化的薪酬激励机制。
3、公司建立了完善的以岗位管理、能力评价、绩效管理三大体系为支撑的薪酬管理体系,员工个人薪资随着职位晋升、能力提升、绩效提升而增长。
4、公司致力于保障并逐步提升员工的福利水平。
1)国家法定保险:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金
2)企业补充保险:企业年金、补充医疗保险(商业医疗保险、意外伤害保险、员工子女保险)
3)其它福利:高温津贴、保健费、结婚/生育慰问、定期体检、员工日常慰问、独生子女补助、防暑降温费、劳动保护费、工会经费、爱心基金、购车优惠
4)休假制度:法定休假、带薪年休假、高温检修假、探亲假(探父母、配偶)、婚假、生育/护理假
5)应届生专项福利:生活补助、单身公寓住房补助、安家费
三、人才通道
建立多渠道职业生涯规划,培养核心人才和行业领军人才
四、招录条件:
1、大学本科及以上毕业生;2、按时取得毕业证、学位证、英语四六级证;3、身体健康,品学兼优,具备良好的沟通和学习能力。
五、工作地点:武汉、十堰、襄阳等。
六、招录流程及网申地址:
1、简历投递(现场投递/网申投递)-网络测评-面试(现场面试/视频面试)-三方签订
2、网申地址:
https://
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需求岗位 | 需求人数 | 需求学历 | 需求专业 | 其他要求 |
智能网联工程师 | 20 | 硕士 | 电子与通信工程,机械电子工程,电子与通信工程,电子与通信工程,电子科学与技术,计算机应用技术,计算机系统结构,计算机软件与理论,计算机技术硕士,计算机技术硕士,计算机科学与技术 | |
智能制造工程师 | 20 | 硕士 | 电子与通信工程,电子科学与技术,机械工程,精密仪器及机械,机械设计及理论,机械电子工程,机械制造及其自动化,流体机械及工程,动力机械及工程,化工过程机械 | |
智联网联工程师 | 20 | 本科 | 机械设计制造及其自动化,电子科学与技术,电子信息工程 | |
智能制造工程师 | 20 | 本科 | 电子科学与技术,电子封装技术,电子信息工程,机械设计制造及其自动化,功能材料,材料科学与工程,材料成型及控制工程 |