汤臣倍健2023届校园招聘简章

汤臣倍健创立于1995年，2002年系统地将膳食营养补充剂（VDS）引入中国非直销领域，2010年12月15日，汤臣倍健在深圳交易所创业板挂牌上市，并迅速成长为中国膳食营养补充剂领导品牌和标杆企业。2018年，汤臣倍健收购澳大利亚益生菌品牌Life-Space，同年5月，收购拜耳旗下具有80多年历史的儿童营养补充剂品牌Pentavite。欧睿数据显示，2020年汤臣倍健以10.3%的市场份额位居中国维生素与膳食补充剂行业第一位。汤臣倍健逐步发展为全球膳食营养补充剂行业领先者。

1、营养讲师（20人，全国范围）

岗位职责：

1. 负责终端及客户的营养素专业知识、营养健康知识、营养产品知识的培训工作；负责消费者的健康教育、健康咨询的相关工作

2. 协同销售，推动区域内专业服务项目推广落地，组织策划等工作；

3. 结合业务需要，协助开发新的培训课程及课件。

任职要求：

1、有资格获得学士及以上学位证书的2022/08-2023/07应届毕业生；

2、医学、药学、营养学、食品、生物等相关专业优先；

3、具备较强的表达能力、沟通能力及学习能力；

4、具有良好的逻辑思维能力及舞台表现能力；

5、有责任心、上进心，能承担一定的工作压力

2、销售管培生（30人，全国范围）

岗位职责：

1. 负责区域内产品推广和销售任务的达成，通过对销售渠道的建立和维护实现业绩目标；

2. 负责药店终端市场的渠道维护，根据区域内市场特点策划并实施适宜的推广活动，同时通过活动反馈和总结复盘进一步优化方案设计；

3. 协助区域内经销商管理业务团队，通过推动和服务实现市场所有业务工作。

岗位要求：

1、有资格获得学士及以上学位证书的2022/08-2023/07应届毕业生；

2、不限专业，市场营销、工商管理等相关专业优先；

3、具备较强责任心，有良好的沟通协调、洞察领悟力，拥有一颗奋斗不止的心。

【CEO亲自挂帅的专业培养体系】

1、完善全面的培养计划：封闭培训+轮岗，帮助你完成从学生到职场的角色转换，提供不同阶段岗位胜任技能的培养支持。

2、精彩纷呈的交流模式：高管面对面、大咖来分享、课题研讨、沙盘模拟、实战带教、毕业晚会。

3、广阔公平的成长空间：公司不断孵化新项目、拓展新市场，有横向、纵向发展平台匹配更优秀的你。

【琳琅满目的福利】

通用配置该有都有，让你安心向前冲！

包括生活保障的六险一金、目的地任选的年度旅游、关注健康的定期体检、自主安排的带薪年假以及公司产品的员工内购等诸多福利。

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