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电子科技大学长三角研究院(衢州)2022-2023年度博士人才引进公告

发布时间:2023-02-15 20:49:38| 点击量:

行政区划: 朝阳区 经济类型: -
单位性质: 其他企业 单位行业: 互联网和相关服务

电子科技大学长三角研究院(衢州)2022-2023年度博士人才引进公告

一、电子科技大学长三角研究院(衢州)单位概况

电子科技大学长三角研究院(衢州)(以下简称电子科大长研院)是浙江省衢州市和电子科技大学共同举办的、具有事业法人性质的校地合作科研办学机构,于2020年4月正式揭牌成立。电子科大长研院坐落于国家历史文化名城、国际花园城市、浙皖闽赣四省边际城市-衢州;依托电子科技大学的人才、科技、教育等“电子信息+”综合优势快速发展,主要承担科学研究、科技成果转移转化、成果孵化和产业化等任务,是结合校地双方优势、服务浙江区域经济社会发展、全面融通产学研的重大科技创新平台和校地协同育人、科技人才创新创业发展平台。

衢州有礼、成电有为!电子科大长研院秉承学校“求实求真、大气大为”的校训,坚持“人才强院”战略,采用灵活的用人机制,大力发展本土化研究团队,是衢州市人才工作示范单位。现有教职工111人,硕博以上学历95人,科研人员84人,高级职称64人,国家级人才10人。研究院建有浙江省博士后工作站,与电子科技大学联合招收培养博士后,现有博士后合作导师20人,培养博士后12人,其中1位博士后入选国家2021年度“香江学者计划”,4位博士后依托研究院获批国家自然科学基金项目,1位博士后获中国博士后科学基金面上资助。

电子科大长研院聚焦国家重大创新需求,立足长江三角洲区域一体化发展国家战略,结合浙江科创高地和产业发展优势,以服务国家重大需求、服务区域产业创新发展为己任,以“科创+产业”为引领,紧扣信息与通信、人工智能、大数据、数字健康、新材料、集成电路等关键领域组建“8研究所2中心4团队N平台”的协同创新体系,已申请发明专利110余项,发表高水平论文100余篇,承担各类科研项目100项,2021年度获得国家自然科学基金资助项目12项,2022年度获得国家自然科学基金资助项目13项。4项科技成果被成功拍卖给本地企业并已经开展产业化应用。

电子科大长研院科研环境一流,院区规划用地约2000亩。第一期已建成面积495亩,研究院师生已顺利搬入新院区,院内教研、办公、生活等功能齐备,设施配套一体,人才公寓、中小学和幼儿园、长三角校友总部大楼等在内的多个项目在2022年陆续投用。 

电子科大长研院现以优质的事业平台、优厚的福利待遇、良好的职业发展通道,诚挚邀请优秀博士毕业生/博士后加盟,在浙江重大科研平台发挥个人才干,在数字经济时代一起共创辉煌! 欢迎青年人才线下、线上深入交流和考察研究院发展环境。

二、招聘对象

(一)毕业时间为2022-2023年的博士毕业生、出站博士后

(二)学科领域:信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、集成电路科学与工程、人工智能、生物医学工程、材料科学与工程、光学工程、光电科学与工程、光机电微纳与制造、融合医工学、数学科学等信息与电子、交叉学科。

三、人才政策

(一)丰厚的人才待遇:

1.提供具有竞争力的薪酬和科研绩效奖励:

专职科研人员聘期内综合年薪40万元起+高水平成果奖励(上不封顶),按事业单位序列人员享五险二金、疗休养、带薪年假、节假日福利等待遇,优秀博士、博士后可特聘研究院高级专业技术职务,按副研究员待遇引入;

全职博士后薪资30万元起,纳入研究院人才队伍,在站期间同享人才计划推荐机会和科研奖励政策,有博士后科研经历优先留院并享受高一人才购房补助政策。

2.提供研究院引进人才专项政策:

录用为专职科研岗的应届优秀博士享160万元购房补贴、安家补助等人才奖励,有两年工作经历的博士后享高一购房补贴、安家补助;
专享浙江省、市人才工程优先推荐申报,享受地方人才津贴;

按研究院内部职称条例评定特聘高级职称;

优质公办教育;

四省边际中心城市医疗条件;

优享研究院环境舒适、配套齐全的高端人才公寓。

(二)优越的科研环境和成长支持:

1.提供科研启动经费、科研场地、科研团队建设支持。

2.依托研究院科研资源和研究所团队人才力量,匹配相应科研团队,与电子科技大学派驻教师合作开展研究。科研成果积累、转化一体配套。优先支持创新创业和推进一流科技成果转化。

3.优秀专职科研人员、博士后推荐电子科技大学协议研究员,指导硕士研究生。

(三)舒适的工作环境

研究院位于浙江衢州市智慧新城核心圈,拥有一流的创业创新和生活、教育、医疗配套。在研究院安心工作,在衢州舒心生活,出门即公园,入眼皆美景,创新创业地,宜业又宜居。

四、招聘岗位

研究院提供“专职科研岗”、“博士后+专职科研岗”一站式、“博士后”岗位,研究院人才引进计划和相关岗位招聘任职要求具体见链接:

人才引进计划:https://

专职科研人员:https://

博士后:https://

(一)专职科研岗

 

(二)博士后(含博士后+专职科研岗一站式申请)

 

五、招聘流程

(一)简历投递及材料提交:符合上述岗位申请条件的应聘者填报相关岗位申请表格,并提交支持材料以“姓名+应聘岗位+科学人才网”命名,发送至研究院工作邮箱ydrihr@dkdcyyyc@。

(二)资格审查:根据岗位要求进行资格审查,确定参加面试人员名单。

(三)面试:研究院组织院级面试,面试结果将于面试后1-2周内以邮件形式告知。

(四)体检、录用报到:面试通过者按要求进行体检;对于体检不合格者,研究院不予以录用。根据研究院安排,按期办理入职报到手续,如有特殊原因无法如期报到者应及时告知,否则逾期将不再保留岗位录用资格。

应聘人员提供的应聘材料须真实、有效,凡弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格。

六、联系方式

朱老师电话:0570-8051930, 18057095059

程老师电话:0570-8051930, 18057085409

魏老师电话:0570-8051930,13706708822

地址:浙江省衢州市柯城区成电路1号 ,电子科技大学长三角研究院

 


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电子科技大学长三角研究院(衢州)2022-2023年度博士人才引进公告 40 博士 计算机科学与技术,软件工程,光学工程,生物医学工程,电子科学与技术