「以青春的名义邀约优秀青年」

青年，是整个社会中最积极、最有生气的力量！

宽窄，是一家生机盎然、青春活力的企业！

今天，我们以青春的名义邀约优秀青年携手共向未来，宽窄科技定当宽厚以待，与您携手并进，在劈波斩浪中开拓前行，在披荆斩棘中开辟天地，不断用青春和汗水创造出宽广的未来。

「公司简介」

宽窄科技将管理和科技相融合，以企业管理服务、数字化技术服务、信息化定制研发等为主要业务，公司立足北京大学、浙江大学、四川大学、中科院等众多重点高校的学术和核心技术背景，汇聚管理和科技高端人才，不断为大型企业的管理变革、人员赋能、数字运营提供智力服务，致力于打造中国特色新型智库的百年品牌。

「公司文化」

惟宽可以容人，惟厚可以载物。公司以“宽厚文化”为核心，提倡以品格立人，以气度处世，宽厚包容，善人利物。宽德厚行是我们理想信念之所向，是未来事业之所系。

宽厚文化是善人利他的文化。主张敬业奉献，抛洒青春，无怨无悔，咨询的价值便是成就客户，共享我们的知识、精力与关爱，帮助他人成功。

宽厚文化是奋发有为的文化。蕴含着眼长远，厚积薄发，自强不息，付出不亚于任何人的努力，推动公司可持续发展，创建国内一流的高端智库。

宽厚文化是谦卑开放的文化。涵养空杯心态，谦卑自牧，有容乃大，要始终保持海纳百川的胸襟，以开放的心态，不断探求新知、增进共识、追求共赢。

「岗位需求」

一、产品经理：成都，9k-20k

岗位职责

1、对产品进行版本规划和功能的设计、迭代；

2、负责对产品细节、交互逻辑的把控；

3、负责产品业务流程，信息架构，原型和文档的输出；

4、负责产品开发项目周期和进度把控，对上线和迭代目标负责；

5、关注产品反馈和用户核心体验，持续迭代优化；

6、进行产品关键数据整理和分析，结合用户进行产品改善，提升产品质量和关键数据；

任职要求

1、本科及以上学历；

2、有完整策划互联网产品的经验；

3、有成功上线运营的APP产品优先考虑；

4、熟悉移动互联网行业，对社交类行业有深刻认识；

5、严密的逻辑思维能力，善于分析并解决问题；

6、强大的自我驱动力，优秀的沟通能力，善于简单明了地表达；

7、有做过SAAS经验；

8、有后端开发经验。

二、数据分析师：成都，9k-20k

岗位职责

1、客户需求分析，明确项目场景和呈现效果；

2、数据处理全过程：提取、清洗、转换、集成，模型、算法、可视化；

3、完成数据分析报告、汇报沟通；

4、项目实施、落地。

任职要求

1、本科及以上，数据/统计/计算机/软件等专业优先，硕士优先；

2、有互联网/通信/电力/航空/烟草/石油行业数据分析的课题经验/咨询经历优先；

3、能够接受短期出差，能够适应短暂高压的工作节奏；

4、具有较强的数据分析能力、创新思维能力、理解沟通能力、报告撰写能力、学习能力、技术钻研能力；；

5、熟练使用办公软件，能够与客户/上级良好沟通，具备较强的服务意识。

三、咨询顾问：成都，9k-20k

岗位职责

1、客户需求分析，明确痛点、目标；

2、方案研究、撰写报告、汇报沟通；

3、项目实施、落地。

任职要求

1、本科及以上，管理/经济/通信/电力/航空/烟草/石油等专业优先，硕士优先；

2、有互联网/通信/电力/航空/烟草/石油行业课题经验/咨询经历优先；

3、能够接受短期出差，能够适应短暂高压的工作节奏；

4、具有较强的逻辑思维能力、策划能力、数据分析能力、创新思维能力、信息检索和整合能力、文案写作能力、学习能力；

5、熟练使用办公软件，能够与客户/上级良好沟通，具备较强的服务意识。

四、文案策划：成都，9k-20k

岗位职责

1、拥有较强的文案功底，负责各类宣传文案的策划、创意、撰写，包括但不限于新闻稿、微信推文、策划文案、品牌文案、亮点工作总结报告等；

2、思考逻辑性强且表达清晰，与创意人员共同进行创意策划，并完成文案表达；

3、关注时下热点话题，结合客户需求提出可行性创意，策划传播亮点；

4、与美工配合制定内容策划与主题创作；

5、领导安排的其他相关工作；

任职要求

1、新闻、中文等专业，大学本科以上学历；

2、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，表达流畅，写作经验丰富，能驾驭各种文风，较强的逻辑和新闻敏感度，有丰富的提案经验；

3、熟悉微信、微博、企业网站运维经验，具有互联网自媒体、广告行业经验优先；

4、熟练使用office办公软件（Word、PPT、Excel）。

 「招聘流程」

 

1、简历投递。有意向者请及时投递个人简历至招聘邮箱：KZZH_hr@，如有证件和作品等证明材料也一并发至邮箱，并以“姓名-学校-专业-应聘岗位”命名邮件。（备注：邮件记得附上简历，简历记得附上联系方式~）

2、简历筛选。我们会及时筛选简历，简历筛选通过者会联系安排面试。

3、面试筛选。本次招聘共计2轮面试。

4、签订三方。录用者同公司签订三方协议，至此招聘流程结束，此后录用者按约定时间入职试用，试用期3个月，期满转正。

 

「联系我们」

对于招聘章程有任何问题都欢迎电话或与邮件咨询我们：

联系人：罗老师

联系电话：13032862037   028-65220073

邮箱地址：KZZH_hr@（邮件命名方式：姓名-学校-专业-应聘岗位）