西南医科大学附属医院创建于1950年8月，位于四川省泸州市，是四川省卫生健康委员会直属三甲综合医院，服务于川渝滇黔四省市结合区域近6000万群众。医院现有忠山、康健中心两个院区，两个院区获批编制床位4200张，设有临床、医技科室60个。2021年全年门急诊近273万人次，出院14万余人次，手术8万余人次，是集医疗、教学、科研、预防和康复为一体的综合性临床教学医院。
医院在职职工4600余人，其中专业技术人员4200余人，博士300余人，高级职称600余人。目前在研科研项目1500余项，近五年以第一完成单位或参研单位获得省部级及以上科技成果奖27项。在艾力彼医院管理研究中心发布的《医院蓝皮书》中国医院竞争力报告（2020-2021）中，医院在“2020届中国医院竞争力•地市级医院100强”排行榜单上排名第22位。
      医院现有1个国家临床重点建设专科，4个四川省重点（培育）学科、四川省医学重点学科（实验室）26个、四川省中医重点专科1个。医院拥有核医学与分子影像四川省重点实验室、代谢性血管疾病四川省重点实验室、四川省院士（专家）工作站、四川省临床医学研究中心（神经外科、出生缺陷、肾脏疾病）、四川省骨科置入器械研发及应用技术工程实验共7个省级科研平台。同时医院与澳门大学、西南医科大学联合成立精准医学研究中心，与德国癌症研究中心、海德堡大学共同建设细胞与分子病理学联合实验室，脑血管病项目入选国家发改委疑难病症诊治能力提升工程。
     医院不断加强国际交流与合作，与德国、英国、日本、香港、澳门等国内外高校建立了稳定的学术往来和友好合作关系；并通过邀请国内外专家学者来院讲学、技术指导，助力提升医院医疗质量和科研水平。
医院不断引进高新设备，推进设备现代化。拥有PET-CT、Micro PET-CT、3.0T磁共振、256层螺旋极速CT、直线加速器、DSA、SPECT、全飞秒激光近视治疗仪、3D腹腔镜等价值约18亿元的大中型现代化仪器设备，并建有区域首间复合手术室，为医院的高品质诊治技术奠定了坚实基础。

    人才需求：
    临床岗：
    1、急需紧缺专业：重症医学、急诊医学、麻醉学、临床检验诊断学、儿科学、中医学、传染病学、精神病与精神卫生学、病理学，硕士及以上学历，博士优先。
    2、需求专业：内科学、外科学、妇产科学、烧伤外科学、整形外科学、眼科学、耳鼻咽喉科学、皮肤性病学、神经病学、肿瘤学、康复医学与理疗学、影像医学与核医学、护理学、健康管理、医学其他学科等专业，硕士及以上学历，博士优先。
超声医学专业可放宽至本科规培结业者。

    引进待遇
    A类博士
    1、薪酬及待遇：大学教学编制，工资标准执行专技10级岗，学校聘为中级职称【原已有职称的（如副高及以上职称），学校聘为原有职称。】
    2、安家费：36万元（含当地政府发放的安家费及生活补贴）
    3、租房补贴：1200 元/月，连续发放2 年
    4、科研启动经费：10万元
    5、协助解决配偶工作问题
    6、所聘职工均享受带薪年休假+免费体检+工会权益

    B类博士
    1、薪酬及待遇：大学教学编制，工资标准执行专技10级岗，学校聘为中级职称【原已有职称的（如副高及以上职称），学校聘为原有职称。】
    2、安家费：31万元（含当地政府发放的安家费及生活补贴）
    3、租房补贴：1200 元/月，连续发放2 年
    4、科研启动经费：10万元
    5、协助解决配偶工作问题
    6、所聘职工均享受带薪年休假+免费体检+工会权益
    注：1、A 类博士系指年龄一般不超过40周岁，近三年在本学科权威刊物上以第一作者（不包括非第一排名的共同作者）发布学术论文并被SCI收录多篇，累计影响因子5.0以上或单篇影响因子3.0 以上。
          2、以第一作者或通讯作者发表SCI 单篇影响因子高于15 分的优秀博士待遇一人一议。

    本科及硕士待遇：享受招聘人员待遇，缴纳五险一金。

    简历投递方式
    进入西南医科大学附属医院官网，点击右下角“招聘信息”栏目，从置顶链接“医院招聘简历投递系统”进入，完成个人信息注册及简历投递。
    或将简历按“应聘科室+学历+专业+姓名”命名后以附件形式发送到招聘邮箱：xnykdfyzp@。