深圳市槟城电子股份有限公司
发布时间:2022-03-15 18:09:32
行政区划: 宝安区 | 经济类型: - |
单位性质: 其他企业 | 单位行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业 |
招聘简章
一、 公司简介
槟城集团成立于1999年,是集创新电子元器件(半导体/陶瓷等)设计/制造、创新应用开发/解决方案开发等为一体的国家级高新技术企业,公司致力于成为全球最领先、最受欢迎的电磁兼容&防护 产品和解决方案供应商。
公司以技术创新为核心理念,申请160多项关键专利,并已为全球客户提供多项业界领先的技术解决方案;在国内外设立多个分公司或办事处,深度服务于通讯、安防、消费电子、工业、医疗、汽车、新能源等领域国内外客户,并与华为、中兴、诺基亚、三星、海康、联想、富士康、格力、英飞特、比亚迪等多个世界500强企业达成战略合作关系。
随着全球智能化、物联化、集成化的快速发展,公司面临更大的发展机遇与技术创新挑战。我们期待您的加盟并共创造美好明天!
公司官网:http://
总部地址:深圳市宝安区石岩街道宏发科技工业园E栋一楼
制造生产基地:马鞍山①安徽省马鞍山市雨山区宝庆路与湖西南路交叉路口
②安徽马鞍山郑蒲港新区新陶路107号金浦电子信息产业园12#厂房
东 莞:广东省东莞市横沥镇横沥镇三江工业区97号
招聘咨询热线:HR-袁女士 0755-26515060 13871020038
简历投递:1.现场招聘:宣讲—投简历—简历筛选—初试/复试—签约
2.网上招聘:了解公司—投递简历—简历筛选—通知面试—签约
3.邮箱:hr15@
二、薪酬展示
1)固定工资、绩效奖金、年终奖金、年度两次调薪;
2)其他奖金:提供产品开发奖、技术创新奖、市场开拓奖、特殊贡献奖等;
3)完善的技术序列、管理序列职级、技术等级晋升体系及薪酬体系;
4)专业系统培训,一对一导师引领;
5)生活娱乐:球类运动俱乐部,年终晚会、部门团建、公司团建/旅游、节日礼品、员工生日礼物、定期健康体检等;
6)应届生专享:报销路费、行李费、餐补、免费住宿、人才补贴、落户等。
三、 招聘岗位
人力资源专员
岗位职责:
从事相关领域人力资源管理,为业务提供人力资源服务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业;
2、大学英语4级,具有一定的听说读写能力。
财务
岗位职责:
根据公司财务制度进行各项财务核算工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语四级,会计、财务、审计或金融等相关专业;
2、有责任心、耐心、细心,能承受一定的工作压力。
生产&物料计划管理
岗位职责:
根据客户订单需求和产能合理安排物料、生产、交付计划。
岗位要求:
1、本科以上学历;专业不限,物流优先;
2、有一定的抗压能力和学习意识。
芯片研发工程师
岗位职责:
根据产品需求进行元器件的版图设计、流片跟踪、功性能测试及验证、生产过程中的质量异常处理等。
岗位要求:
1、本科及以上学历,半导体、微电子、集成电路等相关专业;
2、熟练使用EXCEL CAD 等软件优先。
封装研发工程师
岗位职责:
根据产品需求进行元器件的设计、样品试生产跟踪、功性能测试及验证、生产过程中的质量异常处理等。
岗位要求:
本科及以上学历,半导体、微电子、集成电路、材料、物理、化学等相关专业。
工艺研发工程师
岗位职责:
根据产品设计制定工艺路线、设置工艺参数、生产良率提升、生产异常处理等。
岗位要求:
本科或以上学历,半导体、微电子、自动化、物理学、电气工程、集成电路、化学、材料学等相关专业。
应用/产品工程师
工作职责:
1、根据客户需求进行产品规划、产品定义、产品研发过程管理、产品验证等;
2、根据客户需求协助客户进行器件选型、典型电路设计等。
岗位要求:
1、本科以上学历,电子信息、应用电子、微电子、半导体物理等相关专业;
2、熟练操作CAD等绘图软件者优先。
方案研发工程师
岗位职责:
从事电磁兼容/防护/电力电子方向的电路仿真/设计、开发/实现与推广工作。
岗位要求:
本科以上学历,电气工程、电路、电子信息、自动化等相关专业。
制造工程师
岗位职责:
根据产品制程、工艺、合理规划厂房、设备、动力、环境等,并对人、机、料、法、环进行管理,以不断提升质量和效率。
岗位要求:
本科学历,专业不限,电子、机械、工业工程专业优先。
质量工程师
岗位职责:
通过QC七大手法、8D等质量管理工具和方法不断提升公司产品质量。
岗位要求:
本科以上学历,电子、质量、工业工程等相关专业;
设备工程师
岗位职责:
负责设备的选型、安装、调试、维修、日常保养等。
岗位要求:
本科及以上学历,自动化、电子、机电、机械、电气等相关专业。
技术营销工程师
岗位职责:
负责客户的开发、客户项目的跟进、客情维护等
岗位要求:
本科及以上学历,专业不限,电子信息、微电子、应用物理、集成电路等半导体相关专业优先。
管培生
岗位职责
作为公司中层管理的储备力量,各个部门轮岗实习,全面了解公司的运作,培养复合型人才。
岗位要求:
本科及以上学历,电子类、企业管理、中文、媒体、新闻、心理学、生物医学工程、人力资源、财务、工商管理等专业。