一、公司简介

武汉巨人学校始于1998年9月8日，以中小学课外基础教育、学前教育培训为核心，以“做感动中国人的教育”为精神，始终秉承“因材施教、学有所成、寓教于乐、教书育人”的办学理念，坚持“名师授课、专家治校”的指导方针，凭借雄厚的师资和标准规范的管理，不断推出各类优质小学、初中、高中培训课程，帮助学生在各类考试取得辉煌成绩。

目前我们在武汉已发展有43家分校，1200多名员工，其中教师岗位有800多人，非教师岗位有400多人；累计学员100万人次，成为广大学生和家长信赖的一流课外培训学校，并被誉为“北大、清华的摇篮”。而且公司正在做第一轮A轮融资，处于飞速发展阶段，未来3-5年上市。新的起点、新的征途，我们将与时俱进、再铸辉煌，为将巨人学校打造成国际知名教育品牌而努力奋斗！

招聘岗位

二、招聘需求

（一）招聘岗位：各科目小班教师（全职/兼职）

小学：语文、数学、英语

初中：语文、数学、英语、物理、化学、

高中：语文、数学、英语、物理、化学

（二）岗位要求:

1、工作职责

①  授课、教学研究，以及试卷出题、批改工作；

②  针对学生情况，对其制定相关的学习计划并进行监督管理； 

③  与学科教师进行教研交流，教学研究，提升自身学术素养和讲解技巧；

④  挖掘学生、家长需求，负责学生的学习情况跟进及定期反馈至家长。

2、任职资格:

①  本科（含）以上学历,专业不限，具备良好的知识储备；

②  较强的表达能力，具有亲和力、善于沟通并且思路清晰；

③  具有一定的服务意识，能够从学员或家长的角度思考和处理问题；

④  抗压能力强，能适应教育培训行业的基本工作要求；

（三）薪酬福利

1、为期2个月的教师专业技能带薪培训；

2、全武汉最有竞争力的薪资报酬，教师薪资以固定年薪+课时费提成。

酬制教师：第一年年薪约为8-15万；

第二年年薪约为15-30万。

带班优秀者可申请合伙制教师：利润对半分，年薪可达30-50万元；。

3、职业晋升规划：

①教学管理线：

教师-师训/教学/教研/教务/教学/营销-学科（部门）经理-学科中心总经理

②分校管理线：

教师-储备干部-分校长-校区总监-片区长-大区经理-分管中心总经理

4、广阔的发展空间：一年约两次内部竞聘机会（不限司龄、不看资历）；

晋升周期：2-3年就可晋升为中层管理者；

5、表现优秀者，可获得上市股权回报机会和年终奖豪华奔驰轿车（是所有权而不是使用权）；

6、公司为所有全职教师提供五险一金，带薪年假，节日福利，员工旅游，年终分红，评优奖金，员工子女报班优惠，晋升机会，企业合伙人等。

(四)招聘流程

【应聘流程】简历投递→初试+面谈→复试+试讲→培训+考核→录用签约

三、联系方式

【应聘热线】027-51894700

【投递邮箱】yukehr@（“姓名+学校+学科”命名）

【公司地址】武汉市武昌区阜华领袖中南五楼